初入社会,应该去大公司还是小公司
在我们的人生当中有着很多的选择,选择往往会决定一个人的命运。选择就会存在着机遇和风险,尤其是选择职业更是如此。在我们刚刚进入这个社会的时候,是应当选择一个大公司还是小的公司去工作,这可能是每个人都会面临的问题。
在我们的人生当中有着很多的选择,选择往往会决定一个人的命运。选择就会存在着机遇和风险,尤其是选择职业更是如此。在我们刚刚进入这个社会的时候,是应当选择一个大公司还是小的公司去工作,这可能是每个人都会面临的问题。
身处职场中的你,是否也有这样的感觉,为什么同样的工作量,同事完成的要比自己快那么多?是否你也在一直质疑是不是自己的能力的问题?每当看到别人都比自己下班的要早,是否内心会变得更见的焦虑?别人在完成任务后都去火锅店去涮火锅,自己却还在加班加点的去工作,内心是否更加的难受不堪?
在职场中很多人都忽略了一个很重要的部分,那就是职场心理学。其实这个部分也是玩转职场的一个重要学问。所以下面我要告诉各位提升自己职场好运气的方法,那就是每天坚持做好这五件事情。
相信很多人在找工作的时候,都会遇到一个问题——自己明明投放了很多的简历,但是接到的面试邀请却寥寥无几。就算是接到面试邀请了,工作也很一般。其实这个问题的原因在于找工作的人不懂得如何高效找工作。因此今天我就来跟各位分享一下高效找工作的技巧。
学校里要尊师,家里要尊老爱幼,在职场,更是有许多的礼仪需要注意,不管是在讲电话,还是与同事相处,还是在与同事聚餐,都有许多的礼仪。这篇我们来讲讲在电梯中的礼仪。
作为一个HR,目前最困难的工作可能就是招人了,有些人做事全凭心情,开心就来,不开心就走,这个时候最难的就是HR了,因为你的突然离职,他可能很长时间招不到人来弥补空缺,理所当然的,挨老板骂的就是他了。
应届毕业生刚刚进入职场,在欣喜的同时难免会有一些不适应的情况出现。尤其在接受工作任务时,不知道从何开始,感觉自己怎么做都不对,在被批评之后更是灰心丧气。那么我们应该怎么样让自己快速的融入工作岗位呢?下面介绍了几种方法,能够帮助你快速的适应职场生活,为你的职场助力。
基本上大部分踏实努力工作的职场人都能够很好地完成自己的本职工作,但是如果这些人能够拥有处理复杂问题的能力,毫无疑问这将会成为我们职场升职加薪的武器,如果我们不具备这项能力,必然会阻碍我们的职业发展,由于现在的特殊时期,很多人都担心自己会被公司裁掉,但是如果我们能够很好的处理复杂问题,就会提高职场的竞争力,不会被公司裁掉,那么职场人解决复杂问题的思路是什么呢?以下几点供大家参考。
随着信息化的不断升级,职场的盈利模式逐渐趋向于多元化,其中电商就是许多人赖以生存的一种变现模式。我国是电商的超级大国,电商企业也是职场的重要组成部分。大家都知道当今社会是粉丝经济的时代,流量为王已经成为一个不折不扣的事实,如何获取用户,赢得粉丝会决定一个电商企业的生存与发展,社群电商的粉丝运营模式是什么呢?
近几年来,一直有人在鼓吹学历无用论,但是是真的无用吗?别人的寒窗苦读拿到手的难道只是一张废纸吗?答案得到的肯定不是学历无用论。要知道很多企业都是要求一定的学历的,学历的高低跟收入也是挂钩的。
俗话说“团结就是力量”,同事朋友之间互相帮助,互相关心,互相爱护更是为人处世的基本原则,同事之间只有合作才能取长补短,互帮互助,就像五根手指只有攥成拳头,才能使出全力。
有一个良好的职场礼仪,不仅代表着你这个人很有礼貌,让人对你产生好感,而且在与人相处时,更容易,给对方带来舒适感,这样在以后的合作中对你们的交流更加有利。上次我们讲了,在电梯中的礼仪,这次我们就讲讲与人交谈时的礼仪。在与人交谈时会透露出你这个人的性格特点,为人处事的方式,这些交谈礼仪不仅会让你在职场中很受益,在其他的场合也能参考。
工作中我们都会跟就职的公司产生劳务关系,不管是大公司还是小公司,因为各种原因我们又会不断更换公司,例如薪资待遇、发展空间、同事间关系等等。
职场对于任何人来说都是非常残酷的地方,没有能力的人就得不到重用,没有影响力的人,就会被淘汰。职场人一旦停下学习的脚步,那么他的专业能力也会停滞不前,根本无法在职场中站稳脚跟。那么作为一名职场新人,应该如何提高自己的个人影响力呢?以下几点方法供大家参考。
在职场中,为什么有一些人很容易就能够得到领导的青睐,而有一些人无论怎么付出和努力却换不来升职加薪。大家都希望能在领导的心中的占到一席地位。这个关键在于个人的能力,如果一个有能力,有工作效率的人,去到那里都会受欢迎。接下来给大家介绍几个关键要点。
在我们离开无忧无虑的校园生活后,进入一个新的工作岗位。我们就不能再有像在校园那样的生活状态了,职场的工作与生活是不同于校园的学习与生活的。
在职场里,无论我们在那种岗位工作都少不了与他人的联系与交谈。既然这些必要的社交是避免不了的事情,那么我们应该怎么与别人聊天才不会出现突然安静的尴尬局面呢?这或许有许多身在职场的人想好了解这些内容,下面我们就来看一下如何解决聊天冷场的问题。
虽然在求职者中年轻人占大多数,但不乏可能由于各种原因,已经过了四十岁了还得找工作。身边就有一位阿姨,快五十岁,一直以来没有正式工作,然而家里突遭变故,急需找一份工作来缓解经济压力,但像这类求职者一般体力和精力与年轻人相比,是都不占优势的。那么怎么才能找到一份合适的工作呢?
你是不是觉得每天都很忙碌却又没有完成一些实质性的任务,你是否觉得过多的人和事使自己的身体和大脑高负荷的运转,那么你想摆脱这样的处境吗?你想让自己的工作更加的高效轻松吗?工作上的断舍离你一定要学会。
大学生在从学校毕业之后进入职场,虽然身份进行了转变,但是无论是从身体还是心理上都没有完全的适应这个过程,在学校中会有老师对我们进行管理,我们做事情时有老师的催促,有同学的监督。然而职场之中却并没有这样角色的存在,如果我们在规定时间不能完成规定的任务,那后果可想而知了,所以职场小白如何快速的进入自我管理呢?