面试总是没结果？原因看过来！
求职者都有一个困惑——面试没少去，收到offer的却很少。今天我就来给大家盘点一下面试总是没有下文的原因。
应届毕业生缺乏工作经验，该如何制作简历！
对于刚刚毕业的大学生来说，制作简历的时候最头疼的问题就是自己缺乏一定的工作经验。而其实对于HR来说，看重的并不是其丰富的工作经历，而是其有多大的潜能。所以，只要应届生在制作简历的时候，能够突出自己的亮点，也是可以轻松获得offer的。
在职场中千万不能做的四件事，否则容易得罪人！
我们在工作中与他人的关系，不仅仅会影响到我们每天上班的精神状态，而且还会影响到我们事业的发展。要想在工作中有一个良好的人际关系，那千万不能做这四件事情！
应届毕业生填写求职意向时的注意问题
大学生在制作个人简历时，往往都不会写出明确的求职意向，认为具有明确求职意向的简历能投递的公司很少，限制了自己的就业机会。而有的同学也会在网上查询是否应该填写求职意向，答案也是众说纷纭。但其实写与不写都有各自的利弊之处。那么我们再填写求职意向时，应该注意些什么呢？
如何提高销售的成交机会
销售是职场的一个重要组成职业，许多公司也都是依靠销量来生存的。做好销售需要丰富的经验和强大的心理素质，有了这些，成交的机会也会增加。销售就是能跟客户建立一个良好的关系，所以提高成交机会的条件还有哪些呢？
HR眼中的简历误区
简历代表了一个人的形象，是决定能否取得面试机会的关键因素。但是很多人往往不重视简历的制作，从而造成了十分严重的后果。HR每天都会面对很多封简历，他们眼中的简历误区有哪些呢？
坚持以下几个原则，在职场中绝对越混越好
身处职场中，要知道职场就像一个小社会，这里的人来自四面八方，每个人都有自己独特的风格。不同的个人风格注定决定职场的会像一个小社会一样复杂。
简历中哪些话题要谨慎提及？
制作一份简历是每一位求职者必须具有的基本能力，制作一份简历很简单可是制作一份能让面试官认可的简历可能就没那么容易了。
教师个人简历怎样写
现如今，教师已经成为一个炙手可热的职业，尤其是体制内的教师，近些年的竞争压力越来越大，因此，在简历中，你必须尽可能凸显自己的优势，今天我就为大家分享一下，教师的个人简历怎样写才会让HR耳目一新。
对领导分配的工作该如何取舍
工作中，我们经常觉得时间不够用，事情太多，可是当老板问起才知道，原来我只做了这么一点点事情。但是，有些工作了好多年的同事，俗称老油条，他们总是逃避或者间接拒绝领导分配的工作，他们反而更受老板的喜欢和信任，作为一个职场新人，对此表示很困惑。
选择简历模板小技巧，你知道么？
相信很多人在制作简历的时候都会上网络上直接找一些精美的简历模板，然后填写上自己的一些相关信息。那么制作一份有效的简历真是这么简单么？答案是否定的。因为这些外表看似好看的简历模板却不一定实用。因此今天我要分享给大家一些挑选简历模板的技巧，赶紧学起来吧。
当领导问：“你有空么？”，你该如何回答！
在工作中我们难免会与领导打交道，有些时候领导会说一些：“你辛苦了，我不会亏待你的！”等等陈述句，这个时候作为员工，我们不需要做出什么回复或者反应，只需要听着就可以了。但是有些时候领导会直接来一句疑问句，很多员工都不知道怎么回答才是对的。就比如说今天我要跟大家分享的这个话题，当领导问你：“你有空么？”，你该怎么回答才是满分答案。
检查简历有以下几点需要注意
求职类似于一场考试，我们的答卷就是我们需要提交的简历。考试过程中，答卷做完了，我们还需要做什么？重新对答卷上的试题进行检查，确保做过的试题没有错误，才可以提交，才能得到高分。如果想得到称心如意的工作，就需要在简历上下功夫，进行多次检查，防止出现错误。
职场中这三个话题要注意，一不小心就要栽坑！
身在职场中的我们大概都明白自己说话的重要性，一个不小心就可能得罪自己的身边人，甚至严重时还会给自己引来麻烦事。所以身在职场的我们一定要注意自己的言行，这都代表了自己的形象。一旦自己开始乱议论一个话题，没有不透风的墙，一定会被别人四散传开，有可能传来传去，自己的原话就变了味。
如何处理与上级的关系
在职场中，因为彼此之间存在着利益竞争的关系，所以人际关系非常复杂，尤其是上下级之间的关系，如果处理不好，可能就此失去了晋升的机会，今天我就为大家分享一下在职场还，该如何处理好与上级之间的关系。
频繁跳槽是一种好现象吗？
从目前来说，跳槽是很常见的，有的是嫌工资低、有的是没有明确目标而慌忙入职后又发现自己并不满意、有的是因为工作太累而干不下去……总之，跳槽的原因五花八门。那么频繁跳槽是一种好的现象吗？其实并不是。
如何破解零面试机会
很多人都写过简历，一份好的简历能很快吸引HR的眼球，从而获得面试机会；但是有些人却迟迟收不到HR的面试通知，原因只有一个，那就是投出去的简历出了问题。
教你如何化解职场冲突
我们在工作中难免少不了与人交流，职场冲突几乎是每一个职场人都要面对的问题，有很多不确定性在里面。即便是脾气很好的人，也有可能会在工作中与别人发生冲突，可能是由于工作原因，也可能是由于语言使用不正确，但最重要的一点是职场人应该学会如何化解冲突，以下几点供大家参考。
优秀简历的标准是什么？答案在这里！
从事过HR工作的人都知道，HR筛选简历的时间是非常短的。但在这么短的时间内，HR却能够精准的判断出一份简历是否是优秀的。那么HR是根据什么标准进行判断的呢？下面听我细细分析。
一周当中投递简历的最佳时间，你知道么！
很多求职者在给公司投简历的时候往往会忽略一个问题，那就是投递简历的时间是否恰当。也许你会疑惑投递简历还需要考虑时间？难道不是投递成功了就可以了么。但事实却不是如此。选好时间，可是会为我们成功获得offer助力的。
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