做好这些，你还怕得不到面试的机会吗
1.我相信一个人都是有很多特点的，并且也各有各的优势。但是如果你将它们全部写在简历中，其实并不是一个明智的选择。反而只会让你的简历更加的普通。最明智的简历就是，只去写那些和工作有关的优势，其他无关的，一律不写。
普通员工如何提高自己工资和待遇（二）
3.其次就是在找工作的时候一定要仔细，有的工厂可能会习惯性的拖欠工资，其实这是很不好的这一种行为。所以在找工作的时候一定要避开这些工厂，如果真的遇到拖欠工资的情况，如果不是特殊情况，基本上是可以向有关部门投诉的。
普通员工如何提高自己工资和待遇（一）
我们很容易发现，在社会上，底层员工其实拿的工资基本上就是最少的，职场中是如此。对于一些进城务工的农民来说更是如此。
不盲目离职，但要正确的离职
什么时候才是离职的最好时机; 离职并不是想离职就离职，时机对了则会对多方有好处，时机不对，反而会害人害己。那么什么时候才是离职的最好时机呢？
怎样做一份有灵魂的简历
一：了解职位的需求，展现自己的专业。 专业，是企业对员工的基本要求。你所投的职位对于专业的要求是什么，你应该以什么方式展现在简历当中。以哪种方式表现出来能够让HR一看你的简历就觉得你与职位非常匹配。这三个问题是在动手写简历之前就要思考的。 如果你心仪的职位是策划，要求有工作经验。那你在简历中就要写出自己曾经策划或者参与策划的项目。把自己在团队中起到的作用，为团队带来的收益以简单明了的方式写出来。让HR一眼就能看出你的能力，适合的职位甚至能够为公司带来哪方面的好处。
简历中的“一针一线”该怎么穿
简历的设计。 首先简历的内容最好都是黑色的，这样别人容易去接受，其次就是字号的问题，最好是用五号字体。段落间隔最好在1.2-1.5.
一份好的简历应该做到哪些点
简历内容要有针对性。 简历内容的篇幅虽然要做到非常简单，但是必须要做到每一个字都有它的价值，这时候就需要要求你所写的内容都要与你的应聘岗位相关，也就是有帮助于你证明在这份岗位上你有这个能力的东西才去写。特别是工作经历和项目经历。
如何提高自己在职场中的工作效率
做事情之前 要有一个计划。 俗话说磨刀不误砍柴功。我们平时有些人之所以工作效率那么低就是不知道自己该做什么，也不知道该从哪里做起，所以如果是这样的人，做事之前一定要做一个计划，然后按照计划来行使，这样就会让自己的目的变得更加的明确。
如何让你的简历更加的出众
2.社会上不乏应届毕业生，有的人其实并没有什么实习经验，唯一有的就是在大学的时候参加过一些社团。这个时候不要只写你参加的什么社团，干了什么，还要写自己学到了什么精神，为社团有过什么贡献等等。
月光族应不应该买保险？该怎么买？
初入职场的年轻人不买保险的原因其一是个人觉得年轻体壮，不会有重大疾病或者意外什么的发生在自己身上；原因其二就是囊中羞涩。刚步入职场的人不找父母要生活费的就已经算是混的非常不错的了，哪里会有闲钱去买保险呢？
职场生存需要“棱角”
一、适度的“棱角”，为自己的行为拿捏分寸 所有的性格都是双刃剑，耿直和圆滑，都没有绝对的好或者坏。耿直的人提升沟通技巧，不用自我暗示“我好委屈、我在迎合别人”，而是“我好懂ta、我在影响ta”，最终是在达成自己的目标。如果你的耿直程度，已经变为成事的障碍(例如较为经常、普遍地得罪伙伴，让别人心里不舒服根本不愿意接受你的意见)，这时候你可以想想看，要不要改。
如何缓解面试时的紧张情绪？
1.深呼吸，握紧双手，把所有的关注点放在双手上，给自己力量，同时进行心理暗示，告诉自己没问题的，放轻松。 2.第一次接到面试通知时，你肯定会有足够的时间来做好准备工作，比如说上网查找与公司有关的资料，然后根据你挖掘出来的信息，制作一份面试的复习资料，有空的时候拿出来复习。
女性职场生存指南
从选择开始就要用心。 女性刚进入职场的时候，要对自己有一个明确的认识。在大学暑假的时候最好多找一些公司去进行实习，做好一定的职业探索。找工作不要抱着只为了一段工作经验而去努力，而是为了学到更多的东西去努力，争取在所在公司跳一跳，让自己有更多的发展机会。
简历不简单
排列信息要注意。 工作经历等等一些信息最好使用条列的方式，这样别人看你的信息更能够一目了然。
如何与老板谈加薪（二）
首先是是否有裁员情况，为什么裁员。 其次是你的竞争力，和你相同的岗位有多少，如果你辞职了有没有人能够替代你 最后是你们的工资是否按时发放，是否有拖欠少发等情况。
如何与老板谈加薪（一）
1、总结自我能力 加薪第一步，准备阶段总结自我能力。对照着入职时候的岗位职责和岗位要求审核，看自己是否完全符合，如果完全符合再找是否有超额完成的部分，并把这部分标注起来。不管是体力劳动还是脑力劳动，只要是超过的部分就记录下来，天下没有免费的午餐，这句话对你和公司都适用。这就是你谈加薪的一条核心。
初入职场，怎么推开老板亲手端过来的毒鸡汤
许多初入职场的员工都会面临一个局面，那就是除了自己的本职工作外，领导还会安排自己做一些杂七杂八的事情，或者有一些老员工会把自己的部分工作推给新人，美名其曰：给新员工锻炼的机会。
适合职场小白的几类保险（三）
2、年龄优势 笔者用职场小白来作为本篇的标题，目的就是突出购买保险时候年龄的优势，前面咱们简单介绍过年龄的优势，笔者在这再啰嗦下，大部分疾病险是越早购买越便宜，你25岁购买和35岁购买价格是不同的。
适合职场小白的几类保险（二）
首先最鲜明的特点是经济压力小，根据互联网一项调查研究不同年龄段的经济压力中压力最大的年龄段分布在35到50岁，在这个阶段除了房贷车贷之外还要抚养孩子赡养老人，压力较大。对于刚进入职场的小白来说，大多没有结婚生子，压力较小，而且家人会在经济上贴补。
面试礼仪之今天你微笑了吗？
一、增强自信心。 恰到好处的微笑，不仅能沟通情感，融洽气氛，以柔克刚，以静制动，缓解矛盾，消融坚冰，而且还能给人以力量，增强人的自信，掩饰和战胜自卑和胆怯。
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