面试官们喜欢什么样的简历？
1.俗话说看人都先看长相，同理看简历也是一样的，所以简历的封面一定要稳重，不要很俏皮，花里胡哨的。
简历中的常见错误
应聘岗位不明 。 人力资源有一项任务那就是将合适的人放在合适的岗位上或者是帮助岗位寻找合适的人。但是第一种很明显如果在面试中你让面试官帮你做这么一件事别人肯定不会很情愿的。所以你一定要在你的简历中是说明你的求职愿望，你想做什么，越简洁越好，让面试官一眼就知道你的目的，别让别人为你花多余的时间。最好在个人信息写完之后就写应聘岗位。
几种求职渠道分析（二）
其次是公司官网招聘。 官网招聘渠道的优点是职位真实，薪资信息可靠。缺点是可选择性比较少、更新较慢。公司喜欢比较稳定的员工，而且公司的职务一般不会有太大变动。如果你要是找电商、客服等岗位，笔者建议你上一些制发、加工等实业企业的官网去了解。
几种求职渠道分析（一）
网络招聘渠道可谓是最简单，最直接的。优点是资源充足，企业数量多，可以去选择。缺点一是包装比较厉害，可能APP上写每月3K-5K你现实只能拿到2K。可能是写的招聘某某类人才到了发现是另一种。缺点二是招聘方只要氪金就能把招聘信息排名靠前，可能你真正想找的工作埋在下面看不到。
简历内容大解析（二）
工作经验的定义为：包括但不仅限于工作。你的实习经历、学校学习经历、参与社团活动、社会实践都能被称之为工作经验。如果之前做过与本次投递岗位相似的工作就写上，如果没有就找相似的经历写上。只要沾边就写上。尽量先找贴合工作的写。
简历内容大解析（三）
每篇简历都要有自己的风格。根据岗位、自己工作经历、能力中自己能把握的点来突出自己。笔者总结了一句话送给大家：特长技能贴合岗位，有的放矢重点突出。
简历内容大解析（一）
首先，请大家考虑一个问题简历的中心思想是什么？是推销自己，顺利让自己进入面试。所以简历上要告诉HR你是最适合这个工作的人选。不论你是从那个角度写什么内容，你都要本着我最适合的想法去写。并在这个基础上保证简单、有料。
这些简历原则技巧让你100%受到HR的青睐
简历要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
端正心态，写好简历
把简历看作一份推销自己的广告。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。你的简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
如何让你的简历胜过大多数竞争者
我们以后走出校园，就要步入社会了，即将而来的就是要去找工作，不然你就失业了。既然要找工作那么你肯定是需要写一份简历的，但是这个社会上的竞争是非常激烈的。如果说你的毕业院校就是竞争的第一点，那么当走向社会之后简历就是你的第一点，毕竟简历里的内容才更有吸引力。
不会写简历？这篇文章来改变你
简历的内容包括哪些： 基本信息：姓名，电话，邮箱，照片以及自己的毕业院校。其中照片要是证件照，不要出现生活照。 教育经历：自己在大学里的学习经历以及自己在学校得过的奖项和荣誉等。
投递简历的小窍门有哪些
一般来说，在线投递简历的两种形式都比较方便快捷，但是也存在问题，第一种形式是将个人简历粘贴在邮箱发送出去，简历的格式容易错乱，第二种格式在简历中添加附件又很容易受对方公司设置限制，如果有限制，那你的简历就到不了HR手上，自然完全失去机会了。
求职没有方向别担心，教您一招轻松求职（一）
1、结合自身优势来选 找工作前想想想自己的特长有哪些，不一定非要光彩好看的特长，因为行业的不同所需也不同，有些地方琴棋书画可能比不上会做一道美食。把自己特长列举出来，根据行业的不同去进行选择，如果没有特长，可以想想之前自己做过什么，有没有经验。如果也没有经验，那就想想自己喜欢什么工作，有没有了解。 有特长有经验肯定要比“三无”求职者吃香，但是有些行业是可以入门慢慢学的。
求职没有方向别担心，教您一招轻松求职（二）
根据求职与相亲的共同性，找朋友介绍也算是比较靠谱的一种方式，把自己的条件说给朋友，拜托他们帮自己留意。一般朋友更能理解你，给你推荐的渠道也不错。而且一些企业有内招制度，从内部介绍进来的可能待遇方面要比直接从外面进来的要好。
面试经典话术（三）
5、你为什么从上一家公司离职？ 这是个很明显的陷阱题，这个时候往往HR是最温和的，他会一步步的套出来你离职的原因，而有些求职者觉得和HR聊起来离职理由特别爽，于是就口无遮拦的从理由到吐槽。HR了解到大致情况后求职者就被PASS了。
面试经典话术（一）
1、你对薪资方面有什么要求？ 这道题只要你朝着薪资上面回答一定是错误的，首先你不知道自己在HR心里值多少钱，你报出的数字过高可能HR觉得你不够格就把你PASS了，报的价格低显得贬低了自己。
面试经典话术（二）
笔者总结了一下，除了最基础的家庭简介之外，我们如果能说出以下几点会给自己加分：一、为HR营造出温馨和谐的家庭氛围。 二、强调父母从小对自己教育的重视。 三、强调家庭成员对自己工作的支持。 四、强调自己的责任感。
这样做，简历一投致胜
要学会对自己的简历进行一定的包装。 简历就是推销我们自己的说明书，所以一定要注意包装，所以你简历的封面要有吸引力，要严肃庄重，切不可花里胡哨，并且还要写上自己的个人信息。其次简历内容要语言精练，不要说废话，让别人一句话就能体会到你想表达什么，最好多列一些自己得过的奖项以及自己所获得的各种证书，这样会让你的简历有不一样的色彩。
不为人知的简历秘密
求职岗位需要满足什么要求？ 首先要对自己有一个合适的评估，看自己是否能够力去做这么一份工作，同时这份工作是否是自己喜欢的，如果不喜欢如何改变职业方向。所以求职岗位需要满足 在自己的能力周围，在自己愿意去努力的路上，对以后的发展有帮助。这样才能够让你的简历成为一份适合你的简历。但这些问题却很少有人去考虑。
这样做，简历中少走弯路
注意简历排版和逻辑 ： 面试官看简历的时间是非常短的，他要在短时间内获得有效的信息，如果你排版很乱，逻辑不清楚，别人找不到，你的简历就会被直接删除。你可以用超级简历官网，比较好用，很靠谱。
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