如何给职场的自己做好安全保障
现在就有各种各样的保险，很多方面上都有，所以在以后它对于我们来说可能在一定程度上是有很大的帮助的。但是很多人并不懂怎么买保险，或者是不知道有哪些保险去买，所以这些就是我们应该去学习的知识了。
如何避免面试踩雷（二）
为什么会来我们公司面试？这个问题绝大多数公司基本上都会去问。这个问题有的人觉得没有什么，但是它也是布满陷阱的。
求职的方式有哪些?
校园招聘，每年6月份，到了毕业的季节，多数的高校都会不定期举办校园招聘会，自己可以提前在网上了解相关的校园招聘信息，提前寻找机会。
简历中的特长怎么写？（2）
然后是运动型特长，比较常见的有足球、篮球、羽毛球等。其中最受欢迎的是羽毛球，一般国企事业单位里面这项运动的应用非常广泛。但是如果是面试外企和一些小的私企笔者不建议把运动型特长写上去，一是因为这些特长对你的求职没有竞争力，二来有些HR可能会想你会不会因为这些运动而耽误工作。
这样的简历才能进面试
既然硬件条件已经确定，那就从小处着手。长相改变不了就从衣着配饰下手。选照片得注意两点：第一得仪态得当，第二要看起来干净、有精神。做简历的时候也要注意这两点，只要注意这两点，就能让HR有跟你想见面细聊的欲望。
新手制作简历详解（6）
一封优秀的简历由内容+排版+语言润色+包装等因素共同构成，所以我们除了内容之外第一个应该注意的点，要让简历看起来舒服，排版要适合大众审美，不要花里胡哨。因为你完全不知道HR个人的颜色、审美偏好，所以大众化就好。
当面试官让你谈谈对薪资的要求时候（2）
这时候正确的做法就是先搞清楚薪酬机制，你可以问HR，我想先了解一下咱们公司的薪资是如何安排的。让问题抛回给HR，然后自己准备计算。一些岗位是采用底薪加提成的方式，当HR说出后你一定要快速心算得出你想的那个数字。
新手制作简历详解（5）
从笔者随机调查的100份简历中来看，个人介绍部分是简历制作中最有趣的部分，同时也是拉开竞争力的地方。下面我们用距离对比的方式来说明这个模块中用那种写作效果比较好。
适合职场充饥的小零食
不知道身在职场的你是否遇到过这种情况，项目方案一时间没有了灵感，想抽支烟却发现到处都是禁烟标志，想找人谈谈却发现大家都定着电脑目不转睛，这时候你想起了抽屉里还有一些零食，吃了一口灵感瞬间爆棚，于是你顺利的继续工作下去了。
简历中的特长怎么写？（1）
如果说，简历质量是求职者面试前的竞争，那么简历中的特长介绍环节就是这场竞争的重点，同比之下，HR更喜欢优点多、特长多能给公司带来更多效益的求职者。
想找好工作，简历这样写
一、确定目标。了解工作要求，明确自己是否有合适资历后再进行投递，与应聘职位无关的经历无须呈现在简历上。根据应聘职位个性化自己的简历。
实习生应该做什么工作
职场中有三种人，一种就是正式员工，一种就是还在试用期的员工，一种就是实习生。其中最不稳定的就是实习生了。
简历从头到尾该怎么准备
简历所蕴含的东西是有限的，那么简历的各点到底该怎么准备呢？ 首先说一个老生常谈的事情，那就是简历的篇幅应该有多少？其实不管怎么说，别人都不会有太多时间去看你的简历，所以你只需要将自己的简历在一张A4纸内写完就行了。
职场新人如何应对突如其来的任务？
初入职场，既要面临着从学生到社会人的角色转变，也要面对工作带来的各种压力。对于职场新人来说，若不是有常人所不及的承受能力，也会很容易对突如其来的工作任务手足无措，不仅感受到了一次次的挫败感，更是增添了无尽的烦恼。那么遇到这种问题，求职者们又该如何应对呢？
新手制作简历详解（4）
相比之下，第二种比较细致，能够让HR切身的感受到你为公司做了什么。注意，在简历制作第一步设计模块占比时候就要考虑好工作经历大致占比多少，不要因为引用数据和实例而让简历整体排版开起来混乱。
新手制作简历详解（3）
相比于基础信息和教育背景，简历写作中工作经历可以说是需要下功夫去写的地方。工作经历除了让HR了解我们之前做过什么之外更重要的是让HR看到我们的能力，这个模块的整个内容就是告诉HR我们最适合这个工作。
工伤的标准范围（2）
4、患有职业病的，可能许多的在职人员会对这条有误解，笔者解释一下，在工作中患有的疾病不全属于工伤范畴，比如长期坐在电脑对面造成的颈椎病，因为上班不吃早餐导致的营养不良……这些都不算。
当面试官让你谈谈对薪资的要求时候（1）
如果问到求职者面试中你觉得最难的环境是哪个？可能许多人会觉的是谈薪时候。的确工作的主要目的就是赚钱，如何与HR谈薪怎么把自己的薪资待遇提到合适的区间是我们面试中的难题。
这几个关键词让你的职业选择不迷茫
时间，对大部分人来说，上班（包括上下班通勤，下班思考工作这些）会占据我们一生大半部分。当我们减去童年时间，吃饭、睡觉、运动、琐事等基本的维持生命的活动时间，真正的有意义的成年时间也并不算少。所以，去选择拥有一份合适的职业，这么重要的事情，我们切要慎重。
如何做好简历的每一个得分点
从整体方面来讲： 1.简历的篇幅不能太长，人们约定俗成的简历基本上都是一张纸定胜负。你必须要在一张纸以内将你的全部重要信息写清楚。因为面试官不会有太多的时间去看你的简历有什么东西，更不会去欣赏你的文笔。
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