学会这三种方法，让你轻松写简历！
在招聘人才的时间里，面试官所要面对的简历，少则百份多则千份，而每一份简历只有5-10秒，也许你的简历就在其中。如果你的简历不够吸引人，面试官则会毫不留情的丢弃，如果你能抓住重点，将自己擅长的东西写出，并配上一句“我的自身还有不足，会及时学习并更改”，这样面试官会将你的简历留用。
如何美化你的简历:个人信息篇(一)
写好简历在求职中的作用已经不言而喻，那么如何写好简历就成了求职中的核心难题。今天我们就来讲一讲如何美化你的简历之个人信息的美化。
制作简历需要避免的“雷区”
刚毕业的应届生，或者工作没多久的新人写简历，总有许多疏忽的地方，考虑不周制作的简历就很难显出专业风范。
把握重点才能写好简历
好的简历是成功的一半，可是具体该怎么写，有很多人就不知道了。其实写好简历也并不难，只要把握一下3个重点。
专属本科生的完美简历
本科生在校园时代经历了完善的理论知识学习，具有丰厚的知识储备，具有参加比赛或者实习的经历。那么针对本科生的第一次面试，如何写好简历，给自己一个“开门红”呢？
如何让你的简历引人注目
每年在就业季节，你都会看到各种各样的简历。然而，很少有好的简历能让人眼前一亮，印象深刻。一份好的简历不可能通过下载一个漂亮的模板，修改它，添加它，然后批量发送到人力资源电子邮件来完成。如何写一份引人注目的简历？
教你写让HR青睐的简历
简历最重要的是要对HR的胃口，你必须明白这家公司需要的是什么，公司的招聘需求就是HR筛选的标准，那么怎么写出一份让HR所青睐的简历。很简单，只要你能够满足以下需求，那么你就能写出一份让自己和HR都满意的答卷。
如何写出一份优秀的简历？
优秀的简历内容，不要乱写一通，学会抓住关键词，你才能掌握自己的命运。面试官在看简历时，有时只会看小标题中的关键词，如果有足够的吸引性，面试官才会品读你的简历，反之你将会失去机会。
如何写出HR想要看到的简历
想必很多同学都会有这样的疑问，我参加过社团并且获得了一些奖项，写简历的时候是把这些事情当作经历的一部分写得清清楚楚，还是把它放在“奖项/技能那栏”中一笔带过呢？其实这取决于你投递的公司和特定的职位，换句话说就是这些问题都有一个共同的原则：要写出HR想看到的内容，那么如何写出HR想看到的简历呢，接下来我们具体看一看。
简历怎样写教育背景？
一份简历中，教育背景是必备模块，无论学校好与不好都要写。学校千千万，怎样按照自己的条件填写好教育背景，才能使教育背景成为自己的垫脚石呢？笔者今天跟大家聊一聊教育背景那些事儿。
为什么你的简历被刷下来了
辛辛苦苦制作的简历，自认为完美，无懈可击，却迟迟没有消息，犹如石沉大海。到底是什么原因，导致简历被刷下来呢。
浅谈换位思考在个人简历撰写中的运用 ——以保险公司业务员简历为例
个人简历的读者是所在单位的人力资源部门，而不是应聘者本人。因此，在撰写个人简历的过程中，首先要关注的是换位思考。从选人用人角度出发，公司需要什么样的人才，个人简历就要突出什么样的重点。
好排版塑造好简历
一份简历，能看出一个人的性格，也能看出一个人对待生活的态度。如果你的简历没有条理，杂乱无章，那么面试官会认为你也是一个毛毛躁躁，没有条理的人。因此排版是构成简历的重要部分，下面就来教你如何做好排版，让你的简历脱颖而出。
让人一见钟情的简历的名字
说到简历的名字，他就像一家商店的名字。只有选择了商店的名称，它才能给人们留下深刻的印象。简历的名字也就像一个人的名字，代表着他人对你的的第一印象和别人对你的第一评价。
掌握三个W，轻松制作简历
1. Who正确的认识自己 简历里的模块的有一模块是关于自我评价的。所以认清自己是谁这一点是必不可少的一件事。在制作简历之前可以问问自己，你是谁？有什么优点？正确认知后在开始动笔，当然也要注意一些小技巧的运用。
写简历时你用力过度了吗？
“会而不精”原则。在写简历时，用专业术语来描述自己的实习、工作经历时，要浅入浅出，告诉HR做过这方面的工作，有了解就可以了。把重点放到这个经历中你的贡献和项目结果，让HR透过经历看品质，而不是对你的专业技术程度产生兴趣。包装只是美化，是加分项，千万不要弄巧成拙，使它成为绊脚石。
如何美化你的简历:排版布局篇
写简历时，适当使用icon，添加线条和加粗重点字词眼。有利于区分简历不同模块，突出重点，帮助阅读者提取重点信息。
简历这样写，让人眼前一亮
简历的内容要做到有的放矢。除了基本的个人信息外，首先要明确的是你的求职意向，仔细地阅读招聘信息，选取自己相关的经历与具备的能力写上去，尽可能地向岗位要求靠近。
简历中的自我介绍技巧
简明扼要的简历能给人沉稳，能抓住主干的感觉。你不能只谈论你自己。
如何美化你的简历:工作经验篇
1.根据招聘岗位描述来撰写工作经验 将以往的实习经历、校内经历与应聘岗位相关的经验着重包装。强调一定是要与求职岗位相关或者类似的经验。为每一个岗位定制简历，而不是同一份简历海投多个岗位。技巧是牢记招聘信息的岗位描述，将其拆散分解融合进自己的简历中，尽可能多的让自己的工作经历向岗位描述靠拢。
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