拥有“老板心态”，让你成为职场中最受重视的员工
如果你能时刻与老板的心态保持一致，还担心得不到重用吗？“知老板所知，想老板所想”，手底下有这么一位会为自己操心的员工 ，哪个老板不贴金着去招揽。如果你有晋升上位的心思，就必须按照老板的高度去要求自己，甚至做的比期望的更好。
汇报工作前的日常一问：你是否做好了工作？
很多人在汇报工作的时候难免会有点局促不安，其实这是心虚的一种体现。你是否做了汇报工作前的日常一问呢？你的工作是否做好了？如果你连工作完成度都不能保证，那么你拿什么区汇报工作？领导又如何信得过你？
怎样在没有彩排的职场，活得更久?
无论是产出价值，还是自我成长，都没有现成的脚本，只能参考经典电影的结构和思考。直播无法回退，偶尔也会翻车。我们要做的，是将没有彩排的直播竭尽全力演绎，最终带着设计感走到剧终。
求职课:导致低分的往往是细节
在我们求职的过程中，特别是面试的时候好的衣品，好的体态会给自己的形象加分不少，给面试官留下一个好的印象，但这些还不够，如果想要做的更好，还要加上细节优化，才能做到人见人爱。那么从HR角度来说，他一般都关注求职者的哪些方面呢？作为求职者，需要注意哪些细节呢？下面就让我们一起来看一下，主要有四个方面。
怎么拿到大厂的offer
在求职市场上，大厂的职位一直备受广大求职者的追捧。大厂通常代表着更好的福利待遇、更广阔的职业发展空间和更稳定的工作环境。
辞职后又二次回来工作的人会面临什么
我们踏入职场的那一刻起就拥有着自己可以支配的权力。不像在学校不能说走就走，而在职场中如果实在是干不下去是可以采取辞职措施的。但是我们经常会看到这样一种人，那就是辞职后又二次回来工作的人。首先，这样的人抱有：“新被挖去的公司原来待遇还没有原公司好，那就再继续回去工作的想法。”其次，有的人还会抱有：“头脑一热辞职了之后发现自己找不到工作，所以继续回之前的公司工作的想法。”无论如何，辞职后又二次回来工作的人会面临什么呢？
如何正确对待职场，保持职场心理健康
我们终究都会走上职场，做一些自己合适的工作来给自己提供更好生活。但是随着时代的发展，工作越来越难做，职场竞争压力越来越大，每个人的心理压力也变得越来越大了。那么，如何正确对待职场，保持职场心理健康呢？大家快来学一学吧！
职场中被当作“炮灰”的几大表现
我们身处职场的大环境中，就是一个独立的个体，应该为自己的工作而负责，并且努力挣得上游。因为同公司的同事都在私下进行竞争，自己是不应该落后的。如果你在职场中混迹了几年之后，还是没有什么突出的业绩、突出的表现的话，很有可能就会被当作职场“炮灰”了。职场中潜移默化被当作“炮灰”的几大表现都有什么你知道吗？
领导让你主动离职的种种蛛丝马迹
作为在公司的员工理应对工作上心，对公司做出一定的发展贡献。但是一个公司中的员工有若干，要想把业绩做突出也是非常困难的。每年公司的员工指标就那么多，并且公司如果业绩不景气的话，很多平时表现平平的员工甚至会面临裁员的可能。不过领导想要辞退你是不会主动提出辞退，而是让你被迫主动离职，这样公司就不会有任何的损失。那么，领导让你主动离职的种种蛛丝马迹都有什么呢？
想要成为职场老手，必须懂得的职场礼仪
我们深处职场中其实跟自己在平时的生活中和我们在学校中是完全不同的。环境的不一样、遇到的人不一样所需要应对的也不同。这个时候我们就需要在职场中学会做人、聪明做人，我们需要知道一些必要的职场礼仪，慢慢的成为职场老手是非常必要的，这样才能在复杂的职场环境中生存下去。那么具体怎么做呢？快来看看吧！
职场上太单纯的个人表现盘点
我们身处职场每天会接触不同的人，不同的性别、不同的样貌和不同的性格。而在职场中性格的差异也使得很多人存在不同的差别。在工作中最介意的就是“单纯”的人，俗称职场傻白甜。这种人男女都有，但往往深处职场这个深窟中，受伤最重的就是这一波人。有时候单纯未必是件好事，单纯也需要分清场合。下面就让我们一起来看看，职场上太单纯的个人表现盘点。
职场中的保命“三不要”
在职场中我们每个人都扮演者不同的“角色”，从事着不同的工作。但无论你身处什么职业，每一个职场人都面临着一个共同的问题，那就是职场交际。职场中的交际不同于生活中的交际，非常的复杂，且处处要小心。因为你身处职场永远不知道表面上跟你要好、亲密的同事领导背后会怎么对待你。所以在职场中我们也要学会如何更好的生存，职场中的保命“三不要”快来了解一下吧。
求职课:步态泄露了你的内心，坐姿难掩你的焦虑
怎样穿着，穿搭和谐，是求职出发的第一步，下一步是体态。不知道大家有没有注意过大型会议镜头，越是重要人物，坐姿、走姿越是挺拔。坐姿、走姿等体态，直接展现了一个人的段位。体态是从小养成的，但经过刻意训练可以改变。兵哥哥们进入军营前痞痞的、拽拽的，入伍几个月后气质发生极大变化，身姿挺拔，帅气分值提升太多。
职场攻略之发现自己的优势
发现自己的优势，从而发挥自己的优势，我们就可以扬长避短、趋利避害，更好的开展工作。那么，我们如何才能发现自己的优势所在呢？
论职场时间管理，你在哪个等级？
有人说，在刚入职的时候，浑身充满干劲。但随着工作的不断深入，任务一多，就会感觉时间不够用。的确，职场需要时间把控能力，这对你工作能力的提升与幸福指数的增高有着很大的关联。说起时间把控能力，就要谈谈时间管理了！
职场小妙招：如何正确理解领导的指示
有人认为理解领导的指示就是“他指哪里我就往哪个方向去”，也就是领导说让干什么就干什么。而有人则认为要准确把握领导的指示，需要发散思维，不仅把领导吩咐的事情给做了，还要把一些领导透漏的蛛丝马迹的任务给完成了。
为你解答有关GPA的问题
对于GPA这个问题，有的人知道在制作简历时需要填写GPA，而有些人甚至连GPA的存在都不知道，还有一部分人因为自己的GPA分数非常低不知道怎么去写。那么本篇文章就来带大家全面了解有关GPA的问题。
职场人：切勿频繁跳槽
想必大家对于跳槽这个词都是很熟悉了，有的人更是亲身实践，频繁跳槽。但是等我们人到中年，面对上有老下有小，背负着房贷车贷时，又有几个人能够肆无忌惮的跳槽呢？
在校大学生如何做好职业规划?
说到岗位选择，一个好的岗位是每个人都想得到的，而在求职之前，一个好的规划也是很重要的，虽然在求职的过程中难免会走一些弯路，但如果能提前计划好，会避免找走很多，那么在大学期间究竟该怎样做好职业规划呢？下面就让我们一起来看一下。
职场套路深似海，看看这几种同事是怎么把你搞垮的
最近又是一大波火热的招聘季来临，很多刚刚走出校门的学生们都会面临一个全新的职场生活。没有任何工作经验和职场生存经验的职场小白们此时需要警惕身边的同事，谨防职场套路非常的重要。
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