手把手教你做好职业规划
无论是刚刚开启职场生涯的新人，还是在职场摸爬滚打很多年的老油条都需要做职业规划。那么如何做好职业规划呢？我们从以下三点说。
职场中如何应对突发辞职问题
我们身处职场中都是拥有一定自由度的人，如果不想再继续这份工作是可以选择辞职的。虽说辞职就是一张辞职表的问题，但是背后需要处理的问题还是非常多的。
盘点职场新人的几大思维误区，你中了几个?
“职场”是每位应届生所期待向往的地方。对于刚步入职业生涯的应届生来说，他们满怀期待而来，却难免遇会到各式各样职场问题。这时候需要做的是------改变学生思维培养职场思维，走出职场思维误区。下面我们盘点一下职场新人的几大思想误区......
应届生找工作注意这几点，求职路上少走弯路
每年都有几百万大学生迈出大学校门，踏上求职路。对于每一位应届生来说，这是他们人生路上重要转折点。时间宝贵，要快速明确自己求职方向才能求得一份心仪工作。下面是小编为大家总结的求职需要注意的几点，希望能帮助到大家。
如何成为一个真正的职场人
每个新入职的职场小白，看到果断利落、自信从容的前辈们，怎会不暗自羡慕这种戳人的职业范呢？那么，这样才能成为这种真正的职业人士呢？其实，我们可以从以下四个方面，由低到高，由浅入深，去评判衡量。
职场小妙招：如何说服领导改变自己的决议？
领导也不是一个完美的人，在公司工作的时候也不要过于地相信权威。有时候领导参与你部门的研讨会，可能会当场做出某种决议，但是其实并不是很合理。如果你选择了听从领导，部门业绩有所下降或公司因此有了损失，最后挨骂负责的还是你。
工作拼到最后，拼的就是身体！
你会往往在酒场上发现越是职位高的领导，酒量似乎就会越大。下边的小职员可能喝一会儿就脸红了，但是那些大领导却依旧脑袋清醒，这导致有人觉得喝不了酒的人就当不了大领导。那么为什么会出现这一“酒场规律”呢？
办公室挨骂怎么办？攻略来啦
就像那句话说的一样，“世界上没有两片相同的树叶”，职场中再默契的两个人，思维也难免有不同的一天。领导对待不能理解自己思维的“笨家伙”，常常会大声地训斥几句，这时的场景难免难堪。那么面对职场中办公室挨骂现象，我们应该如何处理呢？
拥有“老板心态”，让你成为职场中最受重视的员工
如果你能时刻与老板的心态保持一致，还担心得不到重用吗？“知老板所知，想老板所想”，手底下有这么一位会为自己操心的员工 ，哪个老板不贴金着去招揽。如果你有晋升上位的心思，就必须按照老板的高度去要求自己，甚至做的比期望的更好。
汇报工作前的日常一问：你是否做好了工作？
很多人在汇报工作的时候难免会有点局促不安，其实这是心虚的一种体现。你是否做了汇报工作前的日常一问呢？你的工作是否做好了？如果你连工作完成度都不能保证，那么你拿什么区汇报工作？领导又如何信得过你？
怎样在没有彩排的职场，活得更久?
无论是产出价值，还是自我成长，都没有现成的脚本，只能参考经典电影的结构和思考。直播无法回退，偶尔也会翻车。我们要做的，是将没有彩排的直播竭尽全力演绎，最终带着设计感走到剧终。
求职课:导致低分的往往是细节
在我们求职的过程中，特别是面试的时候好的衣品，好的体态会给自己的形象加分不少，给面试官留下一个好的印象，但这些还不够，如果想要做的更好，还要加上细节优化，才能做到人见人爱。那么从HR角度来说，他一般都关注求职者的哪些方面呢？作为求职者，需要注意哪些细节呢？下面就让我们一起来看一下，主要有四个方面。
怎么拿到大厂的offer
在求职市场上，大厂的职位一直备受广大求职者的追捧。大厂通常代表着更好的福利待遇、更广阔的职业发展空间和更稳定的工作环境。
辞职后又二次回来工作的人会面临什么
我们踏入职场的那一刻起就拥有着自己可以支配的权力。不像在学校不能说走就走，而在职场中如果实在是干不下去是可以采取辞职措施的。但是我们经常会看到这样一种人，那就是辞职后又二次回来工作的人。首先，这样的人抱有：“新被挖去的公司原来待遇还没有原公司好，那就再继续回去工作的想法。”其次，有的人还会抱有：“头脑一热辞职了之后发现自己找不到工作，所以继续回之前的公司工作的想法。”无论如何，辞职后又二次回来工作的人会面临什么呢？
如何正确对待职场，保持职场心理健康
我们终究都会走上职场，做一些自己合适的工作来给自己提供更好生活。但是随着时代的发展，工作越来越难做，职场竞争压力越来越大，每个人的心理压力也变得越来越大了。那么，如何正确对待职场，保持职场心理健康呢？大家快来学一学吧！
职场中被当作“炮灰”的几大表现
我们身处职场的大环境中，就是一个独立的个体，应该为自己的工作而负责，并且努力挣得上游。因为同公司的同事都在私下进行竞争，自己是不应该落后的。如果你在职场中混迹了几年之后，还是没有什么突出的业绩、突出的表现的话，很有可能就会被当作职场“炮灰”了。职场中潜移默化被当作“炮灰”的几大表现都有什么你知道吗？
领导让你主动离职的种种蛛丝马迹
作为在公司的员工理应对工作上心，对公司做出一定的发展贡献。但是一个公司中的员工有若干，要想把业绩做突出也是非常困难的。每年公司的员工指标就那么多，并且公司如果业绩不景气的话，很多平时表现平平的员工甚至会面临裁员的可能。不过领导想要辞退你是不会主动提出辞退，而是让你被迫主动离职，这样公司就不会有任何的损失。那么，领导让你主动离职的种种蛛丝马迹都有什么呢？
想要成为职场老手，必须懂得的职场礼仪
我们深处职场中其实跟自己在平时的生活中和我们在学校中是完全不同的。环境的不一样、遇到的人不一样所需要应对的也不同。这个时候我们就需要在职场中学会做人、聪明做人，我们需要知道一些必要的职场礼仪，慢慢的成为职场老手是非常必要的，这样才能在复杂的职场环境中生存下去。那么具体怎么做呢？快来看看吧！
职场上太单纯的个人表现盘点
我们身处职场每天会接触不同的人，不同的性别、不同的样貌和不同的性格。而在职场中性格的差异也使得很多人存在不同的差别。在工作中最介意的就是“单纯”的人，俗称职场傻白甜。这种人男女都有，但往往深处职场这个深窟中，受伤最重的就是这一波人。有时候单纯未必是件好事，单纯也需要分清场合。下面就让我们一起来看看，职场上太单纯的个人表现盘点。
职场中的保命“三不要”
在职场中我们每个人都扮演者不同的“角色”，从事着不同的工作。但无论你身处什么职业，每一个职场人都面临着一个共同的问题，那就是职场交际。职场中的交际不同于生活中的交际，非常的复杂，且处处要小心。因为你身处职场永远不知道表面上跟你要好、亲密的同事领导背后会怎么对待你。所以在职场中我们也要学会如何更好的生存，职场中的保命“三不要”快来了解一下吧。
1000万职场精英的共同选择
累计 10,195,975 位用户在使用全民简历
全民简历专业简历制作服务平台
微信、手机制作简历
Copyright © 2019-2025 上海斧掌网络科技有限公司版权所有(盗版必究)
沪ICP备18002123号-2 增值电信业务经营许可证编号：沪B2-20201072
联系客服
返回顶部
全民简历在线客服 暂无消息
退出