怎样在简历中展示对企业的忠诚度
对hr来说，一份优秀的简历不仅要展示求职者的能力，而且要感受到求职者对于岗位和公司极高的渴望，随时就会辞职走人的员工hr可不敢要。下面就教大家如何在简历中体现自己对公司的忠诚度，快点来看看吧。
求职面试如何达到80％稳赢
导语： 时间俨然已经到达了2020年的毕业季，一大批的毕业生走出校门，开始了辛苦的求职之路。不少的毕业生对求职都抱有非常严重的恐惧感，除了在温室中生长惯了外，最重要的是很多的学生不知道该如何求职、如何有效的求职。其实在求职之前我们是需要做很多准备的，除了简历的投递外，还需要在私下练习怎么面试、面试中有什么保命的技巧等等。那么，在求职面试中如何达到80％稳赢呢？大家一起来学习一下吧。
职场中还是要懂得拒绝
相信很多的小伙伴都看了电视剧《三十而已》，对于剧中的晓琴的角色也是有了很深的了解，除此之外这部电视剧也是让我们还未踏进职场的新手小白有了更加清晰的认识，那么今天就和大家来了解一下关于职场中关于如何拒绝方面的问题，相信会对这方面有困惑的小伙伴能有所帮助。
你的简历美化了吗？
对于很多小伙伴的简历，他们只知道单纯的把这些文字罗列在我们的简历上面，殊不知这些美化简历的小技巧，我们在一份简历当中，无论是你自己设计的，还是在网络上面下载的简历模板，我们一定要注重简历的设计感和独特之处，不要所有的简历是呈现千篇一律的感觉。接下来就和大家来分享一下到底你的简历应该在什么方面进行美化？
职场中什么人不容易找到自己喜欢的工作？
相比较刚踏入职场的新人来说，对于那些在所谓的职场上打拼多年的职场人，从职场新人蜕变成为职场老手，这一过程的变化不知道他们又换了多少份工作，但是其中还在自己的岗位上工作和坚持的员工又有多少呢，那么产生这种现象的原因是什么呢，今天就和大家来分享一下这方面的事情。
想辞职先要考虑清楚这几点
导语： 就业压力的不断增加，人民心理抗压能力逐渐弱化，使得一批批的就业青年出现了不同程度的职场不满。有些人是因为自身能力高，公司发展平平想要跳槽、有的人是难以忍受公司高强度的工作压力想要辞职、有的人是跟公司内部产生矛盾忍受不了想要辞职等等，辞职的理由千千万，但这都是个人的自由。那么如果我们想要辞职的话，首先要考虑清楚以下这几点。
如何将简历写的“有用”
导语： 现如今我们求职大部分时候都需要按投递简历、面试、入职等流程来一步步进行。所以想要找到一份称心的工作，首先就需要从写简历入手。简历的撰写方式多种多样，但是最基本的一个条件就是无论用什么方式写，都需要把简历写“有用”，能派上实际用场的简历，才是你求职的第一块敲门砖。
简历抓细节，你的求职事半功倍
导语： 在很多职场新手写简历的时候都会存在一个误区，那就是简历上的文字越多越好。事实上，真正优质的简历、能够派上用场的简历绝对不是靠文字量取胜的。文字多与少占据的重要比并不大，而真正占决胜优势的就是简历中存在的细节多少。简历抓细节，求职才能够事半功倍。
面试过程中如何谈薪酬
导语： 2020年的招聘季已经开始了一段时间了，加之今年疫情的影响，能找到一份薪酬还算可靠的工作、工作还算轻松的真的非常不容易。今年市场整体的经济发展水平都不如往年，如果你恰好在今年选择就业，那么面试过程中该如何和HR谈薪酬问题呢？
入职一年后毕业生会有哪些变化
导语： 随着2020年毕业季的到来，又有一大批毕业生走出了校园，踏上属于自己未知的求职之旅了。求职对于一个未涉足过的学生来说是迷茫且充满挑战的。很多学生为了逃避将要面临的求职压力，而选择在家进行暂时性的待业。其实入职是我们都需要经历的一个过程，适应也需要很长的时间，完全不用惧怕，并且职业生活还是能给我们带来很多改变的。那么，就让我们来看看入职一年后的毕业生会有哪些变化吧。
职场中如何和上司相处融洽
导语： 刚踏入职场大门的小白们一定抱有很多的忧虑。不仅是担心自己未来的发展，还不知道该如何处理与公司内部人员的人际交往问题。在职场中我们虽然不会与上司成天工作在一起，但是大多数时候我们还是需要从容应对突发的与上司相处的问题。那么跟上司相处和跟同事相处的模式一样吗？其实是不一样的！职场中如何和上司相处融洽，就看这几招。
简历中写的技能和证书和面试有关吗？
对于我们大学生而言，在大学期间需要把自己相关的一些证书拿到手里，这样不仅是让我们比其他的面试者优秀之外，这也是证明我们比较硬性的条件，所以我们是有必要把自己努力得到的证书和掌握的专业技能做一个梳理，用最简洁的语言总结在我们的简历上面，今天就和大家简单的聊一聊这方面的一些事情。
什么样的简历永远不会被HR看中？
简历是我们求职找工作的第一关，也是让很多人感到头疼的一个问题，的确会有很多人，投了简历之后，就石沉大海，一直得不到回应，今天我就为大家分享一下，什么样的简历是永远都不会被HR选中的。
普通员工如何和老板谈加薪？
不想加薪的员工不是好员工，在职场上每个人都希望自己在单位时间内得到更多的回报，因此，也有非常多的人，如和老板谈加薪，但往往是空手而归，在职场上，如果你想要升职加薪，你首先语言需要具备升职加薪的能力和资本，其次就是谈判技巧了，今天我就和大家分享一下怎样和老板谈加薪。
转行做数据分析，简历怎么写？
数据分析是近两年非常热门的词汇，很多人开始考虑转行做数据分析，但是数据分析并没有那么容易，首先简历就是一个大难题，因为数据分析是一个对专业性要求很高的行业，如果你的简历没有体现出你的专业性，恐怕都不会出现在HR的眼前，系统自动筛除了，今天我就为大家分享一下，数据分析的简历，应该怎么写？
职场上，如何有效进行工作交接
在职场中，工作效率非常重要，然而相信有很多人都遇到过这种情况，自己接过上级的工作后，辛辛苦苦埋头苦干好几天，交上去之后，却不是客户想要的东西，甚至还被上司披头盖脸的骂一顿，其实这都是在工作交接中出现了问题。
无工作经验的毕业生如何写简历？
毕业生没有工作经验本来是一件很正常的事情，但是随着社会竞争的愈演愈烈，越来越多还没有走出校门的大学生，已经变身为实力和经验并存的职场达人，这让那些没有工作经验，成绩轻轻勉强毕业的大学生简直无地自容，今天我就为大家分享一下，这样的大学生应该怎样写简历。
应届生如何让你简历不简
对于应届生来说，写简历是一个很让人头疼的事情，第一次写简历，很多人都会感觉无所适从，尤其是那些没有提前做过任何准备的人，写出来的简历毫无逻辑可言，好不容易东拼西凑凑出了一页纸，没有任何含金量，自然会被HR淘汰掉，所以说，大家一定要今早的去准备简历，今天我就为大家分享一下，应届生如何让自己的简历不简。
写简历时如何把关联度不高的工作经验变废为宝
我们在写简历的时候，工作经验这部分内容应该重点来写，相信每个求职者都知道，工作经验需要与求职岗位的招聘需求相匹配，但是有很多人跨专业求职，或者是转行求职，没有这方面的工作经验，因此在写工作经验的时候左右为难，今天我就为大家分享一下，当写求职经历时，如何把看起来没有关联度不高的经验变废为宝。
996甚至007会成为未来职场的标配吗？
从去年开始，996的工作模式开始进入到大家的视野中，实际上，996甚至是007已经成为很多公司比较普遍的一种工作制度，但是首先是要有一个前提，就是这些公司都必须具备996或者007的资本，只有得到足够多的薪资，员工才愿意去996，但是996真的对企业的长期良性发展有利吗？
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