写简历仅仅是为了给面试官看吗？
对于我们很多的小伙伴，在准备简历的时候，常常是带有一种不正常或者是偏离的一种心态来写我们的简历，但其实现在看来，大家所写的简历不仅仅是为了给面试官看，也不仅仅是为了找工作，而更多的是给自己提供展示的几乎，看自己各方面的能力能不能适应现在社会对于人才招聘的需求。
你知道怎么在企业宣讲会上投简历吗
很多企业每年都会选定若干所高校作为目标高校进行巡回宣讲，企业在校园开展宣讲会主要有两个目的：其一是进行雇主品牌维护，其二是进行人才招聘。有的企业在宣讲会结束后会现场接收简历，还有的会在宣讲会结束后直接安排笔试和面试。如果这恰好是你中意的企业，那宣讲会务必要准时参加哦。
该如何跟HR谈钱
很多同学可能觉得拿到offer已经是企业对自己的垂青了。其实，工作是一种双向选择，拿到offer的同学完全有权力和HR谈判，争取更好的待遇。因为一旦你拿到了offer，就相当于权力反转，此时作为求职者的你反而有权决定是否接受offer，也能就offer的一切事宜和HR展开探讨。
简历当中的自我评价怎样准备？
对于简历当中这样的内容，主要是涉及到在简历当中，对于我们自身的评价，像是我们求职者而言，更多的是主观清醒的认识到我们自己，对于自己的一个整体评价，但是对于面试官而言，他们更多的观察到你对于自己今后参加这份新工作是不是能够有足够的能力胜任，到底你自己您呢过不能胜任这样的工作，这是面试官和HR着重看的部分。
简历当中的个人技能包括什么？
在简历当中出现的专业技能，可并不是大家日常生活当中理解的一样，在日常生活当中和我们就业不相关的专业技能是没有关系的，那么在简历当中体现的个人技能更多的是和我们求职的工作相关的，所以今天就和大家来分享一下简历当中的个人技能包括什么样的内容，自己应该怎样去写和准备？
职场中夫妻二人共同打拼 应该如何配合？
在职场当中，从创业到现在有很多创业成功，在职场当中奋斗到现在有地位的成功案例也是不少的，相信最近很多的小伙伴《三十而已》这部电视剧已经看了，所以今天我就跟大家来聊一聊同样是面对职场，二人如何来平衡工作和生活二者之间的关系，如何来把持这个度？
面试过后千万别忘了这样做
除非你完全不在乎能否拿到这家公司的offer，否则在面试之后写一封跟进式的感谢信可是很有必要的哦。让我们来具体看看吧！
英文简历中“语言/技能/证书/兴趣爱好”模块应注意哪些细节？
对于非技能型的岗位来说，语言/技能/证书/兴趣爱好这4部分组成的模块一般放置在简历的最下端即可，它的标题命名可以参考你所列的内容；而技能型的岗位则因为这个模块所包含的内容很好的表达了他的专业性和能力，所以一般就作为核心模块放置在简历中的“黄金地段”。下面我们就分别对各个模块进行简单的讲解。
如何以行为词开头来撰写英文简历中的工作经历内容？
简历主要描述的就是个人的经历，采用第三方的口吻来进行叙述，会显得更加的客观和专业。所以在撰写英文简历的时候，并不应该出现任何的人称代词，一般以动词也就是行为词来开头、并保持首字母大写的格式是正确的选择。那么如何以熊威斯开头来撰写英文讲义中的工作内容呢？
这样的简历不被HR看中
我们写简历的目的，是为了获得面试机会，离求职成功更近一步，而想要获得面试机会，简历必须得过关，必须能被挑选简历的HR看中，让他对你这个求职者有进一步了解的兴趣，让看看到你的简历能够感觉到你就是公司所需要的人，否则很难会有机会去面试。有些简历是HR看一眼就会淘汰的，那么你知道不被HR看中的简历都有什么特征吗？下面就让我们一起来看一下。
职场中有正义感是好事还是坏事？
相信最近很多的小伙伴也已经看过《三十而已》这部电视剧了，即使是没看过，多多少少的在各大视频APP上也浏览或者是刷到过当中的剧情，对于剧情当中王漫妮从事的职业，对于很多的职场人多多少少流露出些许同情或者是感同身受，以及在菊琴最后从事的应收员这样的工作，敢于揭露老板等等，充满了正义感，今天就和大家来聊一聊，职场当中的有正义感是好事还是坏事？
职场中如何正视女强男弱的现象？
我们在职场当中，尤其是看到夫妻俩人共同创业的情况，他们各自身上是由各自比较熟悉的业务流程或者是对口的专业技能的，但是他们或多或少在某一方面存在不足之处，你比如说不懂得去处理和同事之间的关系，当然这不仅仅是存在于夫妻当中，对于相同的岗位工作，同事之间也要女生工作能力很强的情况存在的。今天就和大家简单聊一聊这方面的问题。
职场选择：自媒体行业 年轻人的选择
对于现在这个网络和新媒体快速发展的时代，已经有越来越多的年轻群体大军入驻到我们的新媒体行业，但是确实现在也是有很多的人他们是不太了解和熟悉这样的新媒体行业的，所以这也就导致了我们没有从事新媒体的机会，今天就带领大家简单的了解一下现在比较流行的自媒体行业，看到底你适不适合这样的一份工作岗位？
简历中这些信息你还漏洞百出吗？
在一份优秀的简历当中，着重体现什么内容或者是不应该出现的什么内容，这些自己心里一定要清楚，但是即使是你上一份简历被pass掉了，你可以问一问自己从上一次的失利当中，你得到了什么教训或者是对于接下来的面试机会你有多大的机会成功。这是你从过去学简历中自己需要慢慢的摸索和总结的，接下来就和大家简单的来聊一聊简历当中这些重要的信息，你是不是还一直在出错？
不是面试官对你的简历吹毛求疵
现在这个季节是很多的毕业生或者是即将参加实习生人群，他们找工作的时间，所以在找工作之前，你自己还是需要提前在大脑当中缕清你的简历在呈现在面试官眼前是一个什么样子，到底有多大的几率你的简历能够被面试官或者是新公司看重，或者说你的简历当中你自己能写什么内容，今天就和大家来简单的分享一下关于简历相关的一些问题，看看你自己是不是也有这样的问题？
带你了解求职意向的相关知识
在我们制作简历时，很多人都犹豫自己要不要在简历中填写求职意向。其实如果求职者的求职目标已经确定的时候，最好要把求职意向填写到简历中，因为求职意向就像是一份简历的中心思想一样，简历的正文部分要围绕着求职意向来填写，这样更能够突出自己的优势和竞争力。同时在简历当中填写求职意向也有很多好处。
三大原则带你玩转简历
很多人在制作简历时都感觉无从下手，最常见的做法是回想出自己过去的经历，然后就像流水账一样，把它搬到了简历上，但其实我们可以遵循以下三个原则，把握好简历制作的大方向，做出优秀的简历。
教你写出结果导向型简历
所谓结果导向型简历就是要求我们在写简历时以结果为核心去介绍我们个人的经历。就像在工作当中，大多数领导并不关心你为完成一项工作任务都做过哪些内容，而只关心最后的工作结果一样。制作简历也是如此，面试官只关心你个人具备哪些能力，在工作中取得了哪些成就。那么今天就来和大家讨论一下应该如何制作出结果导向型简历。
职场维权秘笈知多少？
导语： 随着每年的校招企业越来越多，很多的大学生也都渐渐面临着找工作、求职等等。但是往往大学生在实习、转正的初期阶段是最容易被公司的老员工排挤的。特别是你本人表现非常突出，但是禁不住有些心肠不端的员工会明里暗里的欺负你。这个时候我们当然需要维护自身的权益，那么职场维权秘笈你知多少呢？
职场小白如何做好职业规划
对于职场人来说，清晰的职业规划必不可少，只有有了清晰的职业规划，我们才有课奋斗的目标，在面对职场上的变动时才可以从容的去应对，今天我就为大家分享一下，职场小白应该如何做好职场规划。
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