手把手教你打造属于你的发光简历——内容
之前我们讲过关于简历的格式和顺序该如何设计，而在简历中最关键的部分还是内容，即使格式和顺序让人看了再舒服，没有好的内容依然是没有用的，那么究竟如何来制作简历的内容呢？今天就让我们一起来看一看。
如何让上司“按着你的想法”做事？
在职场中，上司与员工之间，一般情况下，谁会听谁的？你肯定会说，当然是员工听上司的。没错，正常情况下我们都会这样想，我们总是按领导的话办事，领导给我们布置什么任务，我们照做就完事了。但聪明的员工会让领导按他的想法做事，既为自己省去了很多麻烦，也让自己得到了领导的重用。你知道他是怎么做的吗？一起来看看吧！
和领导一起吃饭，该如何表现自己呢？
中国人饭桌上的文化，是博大精深的。人们常说，在饭桌上，最能体现一个人的情商和交际能力。特别是如果是跟领导一起吃饭，这将是增进职场感情，促进上下级关系的最好的时机。那么当你跟领导一起吃饭时，知道要注意的有哪几个方面吗？下面就让我们一起来看一看，给你一些建议。
做好这四件事，你的职场将发生改变！
职场环境是不断在改变的，每个人与每个人所遇到的情况都不太相同，所以也没有一本完整的教科书去告诉你，在职场中到底该怎么做。想要去适应职场，还是得需要自己一步一步的去探索，而在职场中不仅需要把事情做好，还得学会处理人际关系。下面所说的这五件事，做好了，你将会少走很多弯路，帮你更进一步。
写简历时，有没有哪些细节需要多加注意呢，这几点千万别缺！
每个人都有自己所擅长的写简历的方法，但是无论怎样，其中都会包含私人信息，教育经历还有工作经验以及所擅长的技能。这些内容只需要精简的写出即可，如果写的内容太多，反而更容易被直接淘汰。就算你没有直接见到面试官，光是从你的简历上面就可以看到很多东西，尤其是那些小细节。
求职时，简历中哪些内容不能忽视呢？你有犯过么？
投简历是找工作的第一个步骤，也是用人单位了解面试者的第一步，很多人都不在意投简历，也就这样错过了自己所喜欢的工作。简历中，人们经常会忽略一些细节。
简历中，如何撰写自己的成就故事
在求职简历中，个人经历非常关键，然而如果个人经历只写工作时间和工作岗位，似乎单薄了些，也不能让HR 更加全面的见解你，如果我们可以用成就故事的形式来撰写个人经历，一定可以让HR 刮目相看今天我就为大家分享一下，简历中应该如何撰写自己的成就故事。
求职时，简历一无可写怎么办？
写简历的时候，可以说是每个应届生的一大难关。因为实习经历很少，所以简历的内容相对来说没有那么丰满，其实这一点大可不必担心，因为用人单位也没指望招聘的应届生可以立马上手工作，总体来说，这个社会对应届生还是很宽容的，但是还有一部分人，他们的大学生活只有吃饭和睡觉，写简历的时候真的是一无可写，今天我就为大家分享一下，这样的人如何写简历。
如何和领导谈加薪？
在自己的岗位上工作一段时间之后，没有升职，没有加薪，眼看着和自己同一时期进公司的人已经走在自己的前面，自己的心里很是着急，该怎么办呢？自己也想加薪呀。但是该怎么和领导说呢，自己毕竟是下属，也不能直接要求领导给自己加工资吧，真是愁坏了！不要慌，下面就来介绍几个和领导谈加薪的技巧，相信一定会对你有所帮助。
工作中遇到问题先别急，试试这三步
在工作的过程中，我们难免会遇到一些问题，当遇到问题时如果解决的好，不仅可以顺利的完成自己的工作，而且对自己来说也是一次很好的提升机会，而如果解决的不好，可能就是正好相反的局面了。那么，当遇到问题时，如何更好的解决呢？不要着急，试一试接下来的三步，你肯定会有所收获。
做到四点，做一名顺风顺水的职场新人
工作，是踏上社会的开始。每一名职场新人都想讯速地了解职场的规则，做职场上的行家里手。下面给大家几点建议和提示：
职场中做一个会思考的人有多重要！
在职场中，大致有这两类人。第一类，一张嘴能说会道，没有他接不了的话，一进单位就可以博得同事们的好感。与之相反是另一类人，话不多甚至有些笨拙，是容易被忽视的小透明。这是普通人对他们的第一印象。
实习经历太水了，应届生该如何制作简历？
相信很多应届生都会面临一个问题，那就是毕业实习的经历太水了，制作简历的时候根本没有内容可以写。因此今天我就来教各位应届生如何应对这个问题。
如果面试官问你“还有什么问题么？”，你该如何应对！
相信很多求职者都被面试官问过一个问题，那就是“你还有什么问题要问么？”，这看似一句客套的问话，其实背后有很重要的意义。今天我就来给各位面试者分析一下，应对这个问题的技巧。
一份优秀的简历，应当具备这几个特质
一份满意的工作是通往幸福的必备条件，如果毕业后，迟迟找不到工作的话，就一直没有经济收入，又如何能养活自己？又如何能给自己身边的人带去幸福呢？找工作如此重要，而想要获得一份满意的工作，简历就非常重要了。在你和HR见面之前，他就只能通过简历来了解你，要是有一份优秀的简历摆在他面前的话，他会对你产生良好的印象，会给你一个难得的面试机会，你就有可能获得这一份满意的工作。既然简历如此重要，那么求职者就必须要好好地制作简历。刚刚步入社会的求职者，或许都不知道如何判断简历的好坏，现在就告诉大家，一份优秀的简历应当具备哪些特质？
小心！这些简历会被HR直接删掉
我们为什么要写简历呢？当然是希望HR在看到我们的简历后，能给我们一个面试的机会，我们最好是能凭借这一份简历获得一个难得的工作机会。但有一些求职者早就已经将简历发送出去了，却迟迟没有收到回音，问题到底出在哪里呢？大家要知道，HR的主要工作就是招聘能人，他每天都在和求职者打交道，他每天都要浏览无数份简历，有的简历在他看来是一文不值的，是要被直接删掉的，大家可以对照看看，自己的简历是不是这样的呢？若是你的简历也存在这些问题的话，也就知道你为何收不到面试通知了。
职场中，需要哪些靠谱的“背景”
在职场中，看能力同时也看背景，在应聘的时候，那些有“背景”的人可以高人一等，或许你很优秀，但是你没有“背景”，职场就是这样的现实，同样的，在同等条件下，那些有“背景”的人，往往可以更快的获得升职加薪的机会，今天我就为大家分享一下，职场中，可以为自己争取到的那些靠谱的“背景”。
职场中领导掐架，员工如何夹缝中生存
在职场中，两个领导之间不对付，勾心斗角是常有的事情，但是，总是会有一大批看热闹不嫌事大的员工，也加入到拉帮结派的斗争当中，这在职场中，已经成为了一种常态，相信很多人不明白，为什么员工会加入到领导的斗争之中，其实在职场中，领导更愿意提拔为自己掐架的人，因为他们认为，这样的员工更加忠诚，但是对于员工来说，盲目战队并不是一件好事，今天我就分享大家几个小建议。
专业HR分享，简历的重点内容都是那些？
在职场中还在苦苦寻求工作的求职者们，你们是否还在迷茫自己的简历为什么总是得不到HR的欣赏，无论自己把自己描述的多么的优秀，自己还是得不到面试的通知。其实都是我们不知道HR们挑选简历的方法惹的祸，我们没有按照HR们重点的阅读的地方下足功夫才导致自己的简历被筛选下来。今天我们就来看看专业的HR都是怎么阅读一份简历的，我们需要注意那些重点的部分！
简历制作中的雷点，注意这几点才能得到HR的喜欢！
又到毕业季，很多的小伙伴可能都在为如何写好自己的简历而犯愁。对于职场中的新人来说，求职简历的制作可能是比较让他们发愁的事情，由于自己没有制作简历的经验，所以很容易犯各种失误导致简历投递失败。今天我就帮大家解决简历制作中的雷点找出来，以此方便大家的简历的制作。
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