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  • 教你几招,做职场达人

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    职场上,具备良好的沟通能力是十分重要的,有效的沟通是可以提高自己的工作效率的,下面就教你几招,成为职场沟通达人。

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    职场新人工作技巧2020-04-22
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    面试官在众多简历中只挑选出几份合格的简历来进行面试,被他淘汰的简历数不胜数,那么我们应该如何避免自己的简历被淘汰呢?简历被淘汰的真实原因是什么呢?我们通过以下几点来为大家解答,快拿出你的小本本记下来吧。

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    个人简历筛选淘汰职场竞争2020-04-22
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    大家可能都有这样一种感觉,在进入职场几年之后,会感觉自己的事业到了一定的瓶颈期,但其实这种感觉的出现多数都与没有进行自我能力提升有关,为什么有的人能够为自己的事业保鲜,因为这些优秀的职场人身上通常都具备一些特点,我们通过以下几点具体看一下。

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    职场优秀员工特点学习2020-04-22
  • 要想职场沟通畅通无阻,这三点原则不得不知

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    对于在职场上打拼的人来说,职场中的有效沟通是尤为重要的。那么在职场中,我们该如何的做到有效沟通呢?这就需要我们遵循以下三点原则。

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  • HR喜欢的简历怎么写?

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    简历相当于一个人的门面,如何写出一份让HR喜欢的简历,在上百份甚至上千份的简历中脱颖而出?这里有几点需要注意的。

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    人力资源个人简历2020-04-22
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    如今,应届生越来越多,求职人数也随之剧增,在这个竞争激烈的情况下,想要拿到一个好的offer,最为重要的就是投递一个让人满意的简历。那么,想要撰写一份优秀的简历,需要注意哪些原则呢?接下来我就为大家科普一下,在简历制作过程中至关重要的这两个原则。

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    个人简历原则求职2020-04-22
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    职场生活当中有不少尴尬事件,其中之一就是在电梯里和老板偶遇。很多职场朋友都不喜欢和自己的领导独处,这不是因为害怕领导,而是因为身份的限制,和领导没有什么共同话题,稍有不慎就有可能引起对方的误会,继而不能给决定自己发展前途的领导留下一个好印象。那么,在电梯这个狭小空间当中,究竟应该如何与老板独处呢?

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    职场老板偶遇2020-04-21
  • 让你的简历百分之百通过的实用技巧

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    在现代社会,竞争压力越来越大,没有一技之长,很难在社会中站稳脚跟,在这个逼着你进步的社会中,从求职到步入社会,你的每一步都应该做到极致,简历就是我们迈向成功的第一步,今天我就为大家分享一些,让你的简历百分之百通过的实用技巧。

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    个人简历使用技巧求职2020-04-21
  • 怎样写出让HR无法拒绝的简历

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    投简历是我们找工作的第一步,如果你的简历被HR淘汰掉,刚开始就结束了,这绝对是一件令人头疼的事情,今天我就为大家分享几个技巧,让HR无法拒绝你的简历。

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    许多职场新人从大学进入社会,一时间不知道怎么转变自己的穿衣风格,想穿得成熟一点但又怕用力过猛,关于职场穿搭,这里给大家一些就建议。

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    职场女性穿搭2020-04-21
  • 如何在简历中描述语言能力

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    简历是我们向面试官进行自我介绍的工具,一份良好的简历能够帮助我们展示个人能力,为我们博得面试官的好感,从而获得面试的机会。在简历中,我们大部分都是使用文字进行描述,简历中的措辞十分重要,那么如何在简历中对个人的语言能力进行描述呢?我们通过以下几点来具体看一下。

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    面试,其实就是考验心里素质的过程,在你成功通过拿到面试的机会时一定要好好的收下这份攻略,为得到目标岗位做好准备。

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  • 在校生的实习经历怎么写

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    应届毕业生的实习经历很少,那么相对于在校大学生来说,实习经历更是少的可怜了,随着实习经历在校园招聘中的含金量越来越高,没有实习经历的同学在寻找实习的路上更是举步维艰,那么在校生应该如何填写自己的实习经历呢?我们通过以下几点来具体看一下。

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    简历中有很多内容是需要对齐的,除了左对齐、居中这些基本的操作,大部分时候还需要中间有间隔。比如左边是实习经历、任职经历等等,右边就需要是相对应时间等等,这时候的对齐仅靠打空格是不够的。

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    很多求职者在网上广洒鱼网,但收获却不多,很多人在简历上花了很大的心思,例如买模版,但却没能引起面试官的注意,投了简历公司都没有回音,那么,大家知道这是什么原因吗?下面给大家说说。

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  • 简历上自我评价的满意解答,你get到了吗?

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    有很多求职者喜欢在简历上加上自我评价的模块,但是你真的把握住了自我评价解锁的最佳方式了吗?自我评价写得好,能够为简历呈现出一种完美的结尾,起到辅助作用;写不好容易弄巧成拙,不仅占用篇幅还拉低给HR的印象。

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    实习经历是简历当中非常重要的模块,也是面试官最为关注的部分,因为这部分内容代表了应聘者以往的工作经历,通过阅读这部分的描述,面试官可以在短时间内了解到求职者的个人能力以及工作水平。

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    一份简历的制作完成,HR究竟会从会怎么筛选简历呢?下面就带你看看,在审阅简历时,HR看重的几大点,让你更加好的优化自己已有的简历。

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    HR平均每天要年多200份简历,这也是一份很大的工作量,甚至会让他头昏脑涨,他的工作量越大,就会对简历的要求越苛刻,如果你出现了什么明显的错误,被HR看到,那么他一定会毫不留情的将你的简历移入垃圾箱,今天我就为大家分享一下,那些会让HR一眼pass掉你的简历的致命错误

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    如果说简历是我们求职道路上的敲门砖,那么一个美观的简历排版一定会锦上添花。但是简历排版杂乱就会丢到面试的机会,从而造成非常严重的后果。一份美丽整齐的排版就是为简历穿上了最好的装扮,那么怎样的简历排版会更好呢?

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