别说我没告诉你这三种简历类型
简历不是一劳永逸的事情，它的制作过程往往让大家颇费脑筋，好不容易大功告成了，很多人就开始广撒各种职位。可事实上如果一份简历走天下，着实有些不合时宜。其实简历通常可以被划分为三种类型：国企型公务员型简历、外企型简历和民企型简历。下面就来具体介绍一下。
写简历前的准备工作有哪些？
俗话说，“磨刀不误砍柴工”，写简历也是如此。很多求职者一直专注于提高简历的写作水平，却因为前期准备不到位，最后竹篮打水一场空。只有前期做好一切准备，才能高效率地写好简历，简历也会更有针对性，更容易得到面试的机会。今天，我们就来聊聊写简历前要做哪些准备？
在职场中怎样做一个高情商的人？
在职场中如何成功？情商的高低往往能决定你的成功或者失败。那么在职场中怎样做一个高情商的人？四种方法让你做一个职场高情商的人。
简历---怎样介绍自己的“适岗”项
简历，顾名思义，简短介绍主要经历。如何才能简短干练的又能完整清晰的表达自己，让HR通过一张简历来了解你这个人，继而给你来面试的机会呢？一张简历，个人基本信息这些都大同小异。今天我们要介绍的就是如何在个人经历中展示自己得的“适岗”能力。
主动帮HR节约时间，赚足好感分。
作为一名HR，每天都要看无数份简历。看多了难免会烦，那么如何主动帮HR节约时间，赚足好感分？笔者总结了两大点如下：
简历中的工作经验怎么写，能加分？
随着网上简历模板的选择越来越多，简历的制作也越来越方便，好简历的标准也逐渐由外观转向内在。在个人信息，求学背景，自我评价等几大模块中，工作经验成为企业选用人才的重要评判。如何写好工作经验，怎么把过去的工作经验和现在求职的岗位进行有利结合，怎么利用工作经验给简历加分，本文将逐一介绍。
一份好的简历也需要“五官端正”
一、形式要美观 简历的形式上要整洁、美观。一般不需要写太多，最多只写2页A4纸，关键要突出重点，一般要打印出来，字体为五号或小四号，字体最好用微软雅黑。简历有没有封面没有关系，很多HR并不希望有封面，因为要抽出其中的简历也比较费时间。
小简历里的大文章
简历的好坏直接决定了求职的成功，同时间接地影响到个人的职业发展。一份好的简历，不但可以谋求一份高薪水的工作，还可以通过梳理以往的经历，审视自己目前的状况，为未来的发展做好规划。到底什么样的简历才是好的简历，什么样的简历可以获得上司的偏爱？简历里面到底有什么文章？下面列出几种做简历时常常遇见的问题。
“三无选手”如何写简历?
现实中有一大批应届生，学校不好，成绩一般，没啥奖励，在这里我戏称“三无选手”。可以说，这类同学在面试中毫无竞争优势。许多公司在招聘时就已经对学校设定了限制，那就是双非院校的应届生不予招聘。
如何让简历提高整体效果？
一份职位和一份简历。求职者要有一份打算申请工作的履历表：活动计划、新媒体编辑、行政专员等。HR一眼就能看出这是另一个想要履历表并寻求这份工作的大师。在求职过程中，“随身带上一份简历”是非常忌讳的。我们必须响应工作的意图，使用正确的药物，选择经验，并实现职位匹配，这将大大提高工作的成功率。
技术类岗位简历的注意事项
简历就是找工作的敲门砖，也是自我推销的小册子，所以，写简历一定要用事实来支持自己的陈述，在有限的篇幅内多加上一些数据、成果、取得的荣誉等。作为一名技术人员，制作简历时应该尤为侧重自己的专业性。那么你知道技术类岗位有哪些注意事项吗？下面我们就来具体看一看。
教你三个维度，写出让HR好感倍增的个人简历
简历，在任职之前是不可或缺的东西。你想要写好一份恰如其分的个人简历，的确是要花上不少功夫和心思。下面教你从以下几个维度，写出一份让HR好感倍增的个人简历。
面试中的提问该如何回答？
面试中的提问该如何回答？ 无论是在什么样的面试中，你听到最多的问题可能就是你为什么要来我们公司或者是你为什么要选择我们这份职业，这个问题可以说是必定会问到的。
简历中你可能忽视的几个坑
写简历从来不是一件容易的事，需要考虑的问题有很多，哪怕是一个小方面都有可能会决定你是否能够参加面试。因此，在写简历时，再怎么细心都不为过。今天我们就来看看那些求职者们最容易忽略的坑有哪些：
教你如何成为职场达人
通过前两期的教程我相信大家肯定都会得到一定的改善，不过这些在职场的当中身为职员的我们除了同事之外还有上司以及老板，而且在我们的心中都会有升职加薪的希望。那么这一期的问题就来了，如何在职场当中处理好与上司、老板之间的关系？如何博得他们的重视？
写简历先寻找“闪耀点”
简历，即简要的履历，是求职者对应聘单位介绍自己的一份简要报告，包含了求职者自己的基本信息、工作经历、自我评价，以及对所应聘岗位的简要理解等。
简历的三要、三不要
求职者如何才能写好简历？什么样的简历让HR青睐？写简历到底有没有什么诀窍？哪种简历是万能的？哪种简历又是万万不能的？相信，这是许多求职者困扰的问题。其实，写好简历并不难，只要做好三要、三不要。
你认真对待你的简历了吗？
昨天上了一堂课，老师是就业指导中心与HR有频繁联系的人，她和我们说，以前的面试官经常奔走于各大高校，各大招聘所，整日奔波的进行招聘。但是时过境迁，现在的面试官更青睐于网络招聘，只在一个招聘地点工作，就可以汇集全国乃至全世界的人力资源。那么目前这种形式下，简历从以前对面试者的基本认知变成了现在对面试者的全面了解，可以说，简历就代表了你这个人。
如何让你的简历合乎逻辑
写简历就像以前写作文一样。老师经常要求: (1)画一个小的写作提纲。文成。一个好主意会使这篇作文精彩而令人耳目一新。为了让小学生学会构思，他们应该从写作文提纲开始，遵循一定的写作顺序，掌握写作材料的要点，并适当安排细节。学生学习构思和写作方法，使作文生动、感人、清晰。
教你如何在面试中自我介绍
当你的简历成功能够受到HR的青睐后，那么你的下一步就是面试。而在你正式对招聘者的问题进行回答之前，有一个十分重要的环节就是自我介绍。
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