从视觉论简历的排版
简历的排版就像穿搭衣服,视觉上一眼看去，精致美观大方的简历才能令人赏心悦目，今天就给大家总结下简历会给HR造成视觉上困扰的几项禁忌。
找工作少不了简历，那么如何来填写简历呢？
毕业之后要做的第1件事就是找工作了，在找工作之前，我们需要写一份简历，这份简历是对我们大学学业的总结，是我们进入社会后所做的第1份卷子，如何把它做好，这就需要我们每个人认真对待了。
教你制作一份有特色的简历
简历，除了要专注于“简”，做到抓住关键，突出重点外，你还可以花点心思在设计方面来，毕竟HR要审阅上千份简历，如果你的简历稍微有点特色，说不定就在这些简历中脱颖而出。
如何写简历中的工作经历？
很多人在面对简历的时候，总是觉得自己过往的经验跟职位没有什么关联，因此动笔困难。其实，你只是没有掌握方法，下面教你如何将简历的经验变废为宝。
别在羡慕别人的求职信啦
大家都知道找工作要有一份简历，但是你知道在一份简历的后面可以加上一份求职信吗？求职信具体应该怎么写呢？以下五个步骤包你写出完美的求职信。
面试官不喜欢的三种态度，你发现了吗？
面试官每年要应对很多应聘者，见过各种各样的人，但是有这么三种人即使能力再强，HR都不会聘用。今天我们就一起来看看，大家有则改之，无则加勉：
转行简历写得时候要注意这几点
很多求职者因为各种各样的原因会选择转行，这样的转行的人的简历既好写又难写。好写是因为毕竟有工作经验，相比没有工作经验的应届毕业生有优势；难写的原因是过去的工作经验与要转的行业相差大，在应聘行业经验相当于零，同时，作为已经就业过的求职者来说，可塑性相比毕业生来说更小，也成为了一大阻力。
有频繁跳槽经历？简历绝不可乱写
很多人厌倦一份工作时，都想通过跳槽获得更高更好的职位。但是你频繁的跳槽经历出现在简历上时，HR会本能的认为你是一个缺乏职业规范、心态不稳的人。今天给有频繁跳槽经历的你讲一下简历该如何写。
叮咚，您收到一份简历攻略
简历是个人所有能力及成果精华的浓缩简介，是求职路上的助力，一份好的简历是求职路上领先别人的机会。那么，简历要从哪里入手？要怎么去写?不要着急，看下去，你会有惊喜。
简历中需要留意的“坑”，让你的简历轻松脱颖而出
对于求职者来说，在设计简历的时候有很多需要避讳的坑区，在撰写设计简历的时候，需要多留意这些“坑”，你的简历才有可能脱颖而出。
简历篇幅应该怎么控制
简历篇幅有很多讲究，内容写得好不代表成功机会大，整体的协调一致才是最完美的简历。关于简历篇幅，要从以下几个方面来控制。
室内设计类的简历如何写个人专长
简历，除了要简洁，还要有针对性。各行各业，有不同特色的简历，方法上也略有差异，下面针对室内设计这一领域，谈谈如何写好简历里的个人专长。
你的简历比别人差了什么？
同样是一个班的同学，为什么他会收到那么多的面试邀请而你的简历却迟迟没有回复呢？很多同学都会有这样的疑问。难道真是我们的自身能力比较差吗？其实不然，你只是做简历的能力比较差而已，下面我们就来看一看这些普通简历里都会出现的问题，你的简历当中有没有吧。
面试官最讨厌的简历
世间万事万物都有喜恶之分，我们找工作投简历也要投其所好，这样才能增加我们的面试机会，那么我们接下来就看一看面试官最讨厌的简历是什么样的吧？
你的简历需要升级啦
如今人类文明已经发展到很高的水平，在各个方面各个层次上都得到了很大的提升，面试官在筛选简历时也不例外，对简历的要求也越来越高，所以你的简历需要升级啦。
作为应届毕业生，写简历的重点在哪里？
作为应届毕业生，大部分的人都没有很惹眼的实习经历，如果有就不会对写简历感到困难和无措了，当然也不属于我们今天要讨论的那部分求职者。很多实习经历不丰富的求职者在写简历时都会不禁感到迷茫：到底应该怎么写简历？什么是重点？
几个技巧教你冷静应对“情景式”的面试
“情景式”面试是HR经常用的手段，即是HR会为面试者设定一个场景和一个既定的身份，让面试者根据情景做出相应的反应。这样的情景设定通常也有两种方式，一种是群面时，将面试者分组并完成一个任务；另一种较为简单，由HR单面时口头提出场景让面试者回答即可。
教你做好简历的小细节
一份优秀的简历制作完成后，你一定要去检查校对，你的简历里可能出现的小错误。也许很多人想到了细节的重要性，但是却不知道该如何关注细节，关注那些细节？不急，现在就来告诉你该注意那些简历里的细节。
简历制作你的“位置”找对了吗
制作简历，是需要正确的排版，甚至是正确的位置。但是，很多人制作简历，总是目无章法，不知道该如何对应简历的正确位置，例如，各模块的位置，每段经历位置，时间和城市的位置。下面教你找对制作简历的位置。
求职简历几大误区，中者易淘汰
求职过程中，简历是首先就要准备的，但是对于应届毕业生来说，如何制作简历才不会让面试官讨厌呢？这就需要避免几个误区了。
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