职场中，如何才能“表现”得更靠谱？
对于职场年轻人，最基本也最重要的一个评价，就是“靠谱”。精明能干、八面玲珑当然最好，但能拥有这样素质能力的人只是凤毛麟角，要培养也不可能一朝一夕。而年轻人要给人一种靠谱的感觉，还是可以通过注意做好一些细节来表现，给人留下“靠谱”印象的。
职场人逃避不了的发言，到底怎样做会出彩？
我们许多职场人，都免不了要在会议上做PPT。甚至，我们还要在行业论坛上，发表演讲。可以说，就算是再害怕，我们也必须硬着头皮冲上去。所以，我为大家总结了3条做演讲的tips，大家一起进步。
简历纰漏致使求职失败，如何解决，这几点帮助你
大家在写简历的时候特别需要注意的就是字词方面是否存在错误的问题。其是最基础也是最能够考验一个人细心和负责程度的表现。特别是大家在用英文编撰简历时更需要提高耐心，最好多次检查确定不存在语法和词汇使用等问题。
简历大关怎么过，资深HR亲自提点你，抓住机会！
我们在求职的时候不是直接面试就可以的，而是先递交简历，HR进行审核之后觉得你是公司可供选择的人选之后，才会通知你进行面试。而面试的结果结合你简历的呈现是否竞争力强，是你夺胜的关键。
求职简历如何操作，才能变成求职者中的全场最佳
：在众多的求职现场，我们往往都会看见成批成批的求职者来争相竞争一个岗位，而能否成就自己往往靠的都是个人硬实力和软实力。个人的硬实力无外乎就是工作能力和个人能力，而工作软实力也就是我们常说的工作简历。
简历构成分几步，大学毕业的你得悉数了解
各位大学毕业生也许正在面临写求职简历的困惑，其实简历没有大家想象的那么复杂。我们常见的简历模板也是根据其丰富的营造和包装架构而成的。简历一般都有非常多的撰写模式，只要大家学会其中的“套路”，你的简历也能够如虎添翼。快来看看简历构成的几步走，大学毕业的你必须悉数了解。
不要照搬简历模板，这几点做好，简历品质大幅提升
各位正在求职或者面临求职问题困扰的小伙伴们，相信大家目前比较发愁的就是如何写简历、怎样将自己的简历写“完整”。很多公司总是看过你的简历里后对你挥手拒绝，你的简历改了又改还是无法派上根本用场。
如何在求职中稳赢，面试中的这几招助你成功
我们在投递简历之后好不容易接到了面试通知一定非常欣喜若狂吧，终于进入了下一步的“闯关”。但是面试需要我们如何准备也是一个比较发愁的问题。面试对于一部分人来说简直比让他直接去工作都难。 由于自身的种种原因致使自己无法大胆的站在众人面前对答。但是这一步终究是要自己面对的，怎样准备细细学习！如何在求职中稳赢，面试中的招助你成功！
如何把握时代脉搏找到适合自己的工作，你该这样选
如今是快时代的社会，特别多的行业都遭到了新媒体、网络力量的代替。比方说：“银行的工作被网络支付宝、手机银行所替代、堂食被网络外卖软件所替代、商店购物被淘宝所替代等等，在这些行业继续工作显然是没有前景发展的。
工作拖沓，经常被领导批评？你该拥有的三大工作效率up技巧
大家在工作中也许常常会面临这样的困扰：“上班老是觉得疲惫不堪，但还是经常做错事，老是被领导批评”。其实归根结底就是因为自己的工作太拖沓没有效率导致的。时间长了绝对会影响你的工作进度和个人形象，在领导的眼中你也慢慢成为了公司内部可有可无的人，被辞退也许离你不远了。想要拯救自己，快来看看这三大工作效率up小技巧吧！
职场英语重在专业性
职场英语的只要重要性是不言而喻的。尤其是随着经济全球化的迅速发展，在工作中，大家有越来越多的可能性会遇到涉外事务，这时，英语就成了必备的沟通技能。即使同一个岗位，英语水平的差异极有可能造成薪资差距。并且随着职位的提升，英语水平的重要性也越来越凸显。被英语水平限制职业生涯的案例比比皆是，而非危言耸听。
面试时谈薪资应该注意什么。
对于大部分求职者来说，工作就是为了赚钱，但是大部分公司对于薪资待遇这方面的内容并不是很透明。初入职场的小白，在面试的时候不知道应该何时开口询问薪资，这个话题一直都很敏感，这个问题也一直困扰着很多求职者，那么面试时谈薪资应该注意什么。
面试时该怎么更好的和面试官交流。
找工作的时候，面试是最重要的一个环节，而面试最主要的形式，就是面试官提问，应聘者回答。在这个过程中并没有太多的思考时间，对于初入职场的人来说，是一个巨大的挑战，今天就来讲讲怎么做才能更好的和面试官交流。
求职简历要会说“重点”
求职简历的重要性毋庸置疑。简历不是流水账，切忌没头没尾；简历也不是学术论文，切忌长篇大论。在企业中，HR往往承担了较大的工作量，给予每一位求职者简历的时间也是极端有效的，因此，如何通过求职简历使HR对求职者兴趣倍增、青眼有加，也就成为了简历写作的关键。求职简历的写作要会抓主要矛盾——突出重点。今天，我们就一起来看一看求职简历写作中的几个“重点”。
面试着装不得体，岗位直接说拜拜
进入毕业季，“面试”成为毕业生口中的高频词。许多单位在面试时十分看重求职者的第一印象，尤其是一些门槛不高的岗位，求职者的外表极大的影响了求职成功率。因此，各位同学在进行在求职面试时，要高度重视自己的形象——着装得体，将为你的求职面试增光添彩。
教你用一份简历，get一份好工作
又到一年毕业季，我们眼睁睁的看着那些牛人拿着牛掰的简历进入了牛掰的公司，而身为芸芸众生的我们，又如何去找到一份好工作呢？俗话说得好，要想工作好，先把简历搞，那么今天就来教大家用以下三种方式制作出牛掰的简历。
职业生涯规划的好处这么多，你还在等什么
25岁的时候没有确定出自己的人生方向，30岁自然会面临尴尬的处境，如果你的内心没有止步于当下平庸的生活，那么就从现在开始做职业生涯规划吧，为自己规划出美好的前途，要知道种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在，现在开始行动，一点都不晚。
新员工如何在职场中脱颖而出？这几点很关键！
一般而言，作为企业新员工，最希望早点通过实习期，尽快转正。那么作为企业新员工，如果在短时间内在职场中脱颖而出呢？顺利通过实习期的员工大多表现优秀，能够脱颖而出就意味着获得了领导以及其他公司成员的认可。作为新员工，想要脱颖而出，需要注意这几点：
如何才能升职加薪？做不到这几点想升职加薪很难！
对于企业员工来说，升职加薪是每个员工的梦想。毕竟大家起早贪黑上班就是为了挣钱，解决生存问题。很少有人把工作当成爱好，除非此人很有钱。但是大部分人工作不是为了精神层面的追求，还难达到这样的精神高度，只为获得生存的资本。那么在工作的时候，如何才能更快升职加薪呢？
企业管理大师稻盛和夫给马云那些建议？凭借这些建议，阿里公司不断壮大
在企业管理方面，日本著名企业家稻盛和夫蜚声海内外，受到很多人的尊重。稻盛和夫对于企业管理很有建树，提出很多管理理念，对海内外众多公司产生影响。当年马云就曾多次向稻盛和夫请教企业发展问题，稻盛和夫给马云三个建议，后来马云在管理公司的时候，这三个建议十分受用：
1000万职场精英的共同选择
累计 位用户在使用全民简历
微信、手机制作简历
Copyright © 2019-2025 上海斧掌网络科技有限公司版权所有(盗版必究)
沪ICP备18002123号-2 增值电信业务经营许可证编号：沪B2-20201072
联系客服
返回顶部
浏览器升级提示
您的浏览器版本过低，可能存在安全隐患，无法体验在线编辑简历的功能。
推荐使用最新版本的高级浏览器：
点击上面的按钮前往官网下载。
全民简历在线客服 暂无消息
退出