沟通也是一门学问

生活在现在的快节奏的生活当中，各项工作都需要提高效率，同样的道理，沟通的效率也是需要咱们注重和提高的。与领导沟通，与同事沟通，与客户都需要讲究方法和效率，那么怎样才能提高沟通效率呢？

来来来，教你如何面试

刚刚毕业的你或者将要换工作的你，首先面对的就是面试的这一关，那么小编教你如何面试会更好，因为面试是否成功，直接影响你是否可以得到一份好的工作。

作为职场新人，如何尽快融入团队？

在职场中，作为职场新人，最重要的事情是尽快融入团队。只有融入团队新人才有归属感，才能被同事以及领导所认同。对于处在实习期的新人来说，融入团队越早越好。团队融入能力也是实习期考核的一项重要内容，难么对于新人来说如何更好地融入团队呢？

如何在职场中如鱼得水？这几点很重要

在职场中，有的人能够左右逢源，把职场中各种关系协调的很好。而有的人则处理不好复杂的职场关系，工作效率低下。如何在职场中“混”得好是众多企业员工想弄清楚的事情，可是很多人，甚至是老员工都无法做到在职场中如鱼得水。那么面对复杂的工作以及职场关系我们该怎么做呢？

销售类工作需要什么能力

在找工作的过程中，最常见的就是销售类工作，很多人听到销售就会直接拒绝，认为自己无法胜任销售的工作，销售确实很考验个人能力，销售的种类也有很多，那么销售类的工作到底需要什么样的能力呢？

求职好习惯带你玩转职场

每天都有人在找工作，到了求职季压力更大，有的人可以收到多份offer，有的人到处碰壁，对于应届生更是如此，那么你们的差距到底在哪里呢?学会求职好习惯，帮助你更快地找到好工作。

跨专业找工作如何写简历

现在就业的压力越来越大，工作也很难找，对于应届毕业生来说，经常会遇到想要应聘的岗位，与专业不对口的情况。这其中的原因也很多，有的是因为专业冷门不好找工作，有的是因为对大学读的专业不满意，想有新的尝试。跨专业找工作有一定的难度，很多岗位都对专业有着非常苛刻的要求，所以就要从简历上找突破口。

被HR架空的简历长什么样，看看有没有你的

我们在求职的时候经常会面临写简历、提交简历的问题。那么，众多的求职者中，HR并不是每一份简历都会去细细阅读的，很多简历都会被HR架空。大家需要了解被HR架空的简历长什么样，才能更了解简历到底该怎么写。

应届毕业生如何正确定位求职方向

作为新一届的应届毕业生来说大家肯定面临着非常大的找工作压力。2020年是一个“压力年”，就业困难、薪资低使得很多本身就“无依无靠”的毕业生们更是“雪上加霜”。

在家待业的过程中怎样更好准备，寻求心仪工作

我们求职失败的根本原因之一就是自己的简历无法被HR看上。根据这一原因大家需要彻底解决简历的优化问题。

职场中如何速成对一份工作的准确认知度，职场老手告诉你

作为职场新人的你，是否经常会面临对下发的工作理解不透彻，以至于直接导致工作失利的情况？其实这样的状况是每个职业新手都存在的，甚至于很多工作了几年有经验的人也无法根本解决这个尴尬问题。

未面临毕业的大学生，如何私下练习编撰简历，需要注意哪些问题

很多小伙伴觉得自己身处大一、大二或是其它时没有太多的社会实践经历，怎么可能写出简历呢？其实无论我们身处什么阶段都是可以写一份属于自己当下成长阶段的简历的。未面临毕业的大学生，如何私下练习编撰简历，需要注意哪些问题？快来看看！

调节职场中“工作恐惧症”的几个优质妙招

据调查，当代的年轻人无论是生活压力、精神压力、工作压力、心理压力等都非常的大。可能看到这句话的之后你就会觉得感同身受到有些“窒息”。但其实，现如今就业难、工资低的趋势越来越明显，因为2020年突如其来的疫情影响使得待岗失业的人特别多。

求职倒计时，怎样在少量时间内快速成型一份可用简历

简历中最关键的部分就是以往个人实践工作经历介绍，虽说可能我们并没有丰富的工作履历、实习经验，但是也可以将自己以前在学校、在兼职中收获的有价值的实践过程写上去。

简历判断你到底有无实际能力，想被HR初步认可，简历这样写

架构简历的三部曲，让你在求职中成功逆袭

制作简历是求职的第一步、制作有价值的简历是求职成功的开端。很多求职者在制作简历的时候都爱犯一个错误，那就是认为自己的口头能力比简历内容重要。这个误区导致非常多的人求职失败。

关于大学生的简历该如何写才有实用价值，职场老手告诉你

我们在写简历的过程中常常会面临没有可写的内容，没有有价值的经历。这时简历就成为了我们很难突破的一大难关。那么，关于大学生的简历该如何写才有实用价值，职场老手告诉你。

女生在沟通薪资的时候要退缩吗？

女生在沟通薪资待遇的时候，一定不要退缩。因为很可能你要出的价格就比同级别男生少，而且老板还要给你二次剥削。这时候你再提，可能就没有当时提出时处于的优势大了。

简历中Hr喜欢提问的几个板块，不好好准备小心被问懵

投递简历是求职的第一步，收到面试通知就等于过了第一关了。在欣喜之余，求职者要好好准备面试，不然依旧不能被录用。面试这一关最关键，面试表现的好不好直接决定是否被录用。所以接到面试通知之后，不可掉以轻心，面试被刷的人也有很多，很多企业Hr最喜欢针对简历的这几个板块进行提问，要做到心中有数，不然面试的时候被问懵了就尴尬了。

职场中，掌握这几个小方法，工作效率不会低

很多新员工如果不能及时适应工作环境，很会就会被淘汰。在企业领导眼中，作为新员工首先要适应公司的工作环境以及工作强度。所以无论是新员工还是老员工都需要提高工作效率，只有工作效率提高了才能缓解工作压力，在工作的时候游刃有余。那么怎么才能更好的提高工作效率呢？掌握这几个方法，保证工作效率会有大的提升。