为什么职场大佬一天能完成你三倍的工作量？工作效率如何提高？
多跟效率高的职场大佬学习、吸取经验，把自己平时的工作量化一一精心完成。并且一定要有自己的工作计划和目标，慢慢的你也会有效率比较高的工作速度和质量。
什么样的简历模板会一眼被HR看穿，遭到淘汰？
比方说你想要面试的是一家设计行业的公司，而其系统自动给你生成了一种比较官方的、适合商务类工作的模板，这样你的简历就失去了活性，并且一看就不是自己精心思考、处理过的简历，是会被HR一眼识破的。
职场小白如何提高团队合作效率
作为职场小白的你来说是不是刚进工作岗位一下还无法适应，很多工作堆积给你不知道该如何处理，难题解决不了还遇上了一大堆需要团队合作的任务，这个时候大部分职场小白都不知道该如何处理团队合作的问题。
应届生毕业生如何将简历升级到职场老手的水平
关于写简历方面就会有很大的缺漏，个人经历方面无法写的出彩。很多人认为这样就容易错失特别多的工作机会，其实只要我们将简历的各部分细节抓住，一样能够写出像职场老手一样的简历来。
实习经历几乎空白如何编撰简历获取机会
我们在找工作写简历的时候必须要填写的一项内容就是实习经历，而在无基础的状态下，只能够将自己现有的进行包装、重塑，形成一份还算过的去的简历。想最后做一下挣扎的，那就快来看看接下来的“保命守则”吧。
找到好工作如何写简历
学历低也需要找工作、养家糊口，那么我们就需要从最基本的写简历问题解决。低学历想要找到好工作如何写简历呢？
注意：职场中的五险一金你真的交对了吗？
大家在职场中常听到这样一个词“五险一金”，这五险一金到底分别是什么呢？一金是“住房的公积金”、五险分别是“工伤、生育、医疗、养老、失业的保险”。大家比较关心的几大点就在于：“医疗和养老保险还有住房的公积金。”
如何缓解面试紧张
对于初入职场的小白来说，面试的时候紧张是不可避免的，如果不能够缓解紧张的情绪，在面试的时候就会影响你的发挥，你自身的优势也无法很好的展现，今天就来讲讲如何缓解面试紧张。
公司招聘时看中什么？
面试在找工作中是一个非常重要的环节，可以说是每个人入职场都必须经历的，因为对于公司来说每次的招聘都需要一定的人力和财力成本，这个是非常费时费力的，要招的员工肯定是要为公司创造一定的价值，今天我们就来了解一下公司在招聘的时候最看重什么。
大学生简历的必备内容
正值毕业季，很多人都在因为找工作而感到困惑，写简历的时候更是一头雾水，看着网上的简历攻略却不知道如何下手，迷茫紧张是很正常的，其实对于学生来说简历是很好写的，因为大部分面对的是校招，只需要把学生时期的经历用有条理的语言写下来就可以了，那么那些是必备内容呢？今天我们就来总结一下。
员工工作时没有积极性怎么办？聪明的领导都是这么做的
企业的发展最根本的力量在于员工。员工积极性以及工作效率高的公司会有更好的发展前景，相反企业员工毫无积极性，工作十分懈怠的公司在发展中也会遇到阻力。无论任何公司都会用各种手段来提高员工的工作效率，主要通过以下几种手段：
面试中HR问：‘“你有什么职业规划？”该怎样回答
一个员工的稳定性是每个企业所重视的，能力再强没有稳定性公司也不敢要，因为一个员工的辞职会给公司带来不同程度的损失。想消除HR的顾虑，就要分阶段表述3~5年的职业规划，让HR真切感受到你在这个岗位上工作的稳定性和发展的可能性。
职场中的穿着问题你知道多少？
当自己在家或者休闲场所时想穿什么就穿什么，但是走入职场之后的你，穿衣打扮就不能任性而为了，因为不同的行业对穿着的要求也是有所不同的，不同的穿着代表工作的不同性质。那么一下几点希望大家可以采纳。
工作效率的提高如何做到
在当今这个快节奏的社会生活中，总是觉得时间不够用，老板感觉员工做事拖拖拉拉，没有提高公司的效益，那么提高工作效率如何才能做到呢？
职场小白必须具备的三种素质，老板喜欢这样的新员工
实习期是企业与实习生相互选择的过程。所以在这个阶段要争取领导的信任，对新工作快速上手，这样才不会被淘汰。对于职场小白来说，这三种素质必须具备。
做简历也需要前期准备，“三步走”写出优秀简历
写简历之前需要做很多工作，按照这三步走，定能写出符合职位要求的简历，既节约时间也提升了求职的命中率。
简历中自我介绍千万别这么写，不然自己给自己挖坑！
求职简历中有很多版块，利用好这些板块可以给面试官留下很深的影响，进而有进一步交流的机会，面试成功的几率也会大大增加。如果不清楚每个板块该怎么写，可千万别盲目下笔，不然会把自己带到“坑”里去。那么这个板块有哪些需要注意的呢？
冲动离职的人99%已经后悔了
离职一时爽，但会一直爽下去吗？不会的。其实冲动离职的99%是后悔当初的决定的。这是为什么呢？下面就让我们一起来谈一谈这个问题。
职场中要不要一个人活成一支队伍？
不论打工还是当老板，合作为王，一个人走得快，一群人走得远。
职场要努力，但不能努力到没人代替。
要想关键时候离得开，就得得具备随时交接工作的能力。心态放开，教会他人，随时准备被替代。
九百万职场精英的共同选择
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