职场小白必须具备的三种素质,老板喜欢这样的新员工
实习期是企业与实习生相互选择的过程。所以在这个阶段要争取领导的信任,对新工作快速上手,这样才不会被淘汰。对于职场小白来说,这三种素质必须具备。
实习期是企业与实习生相互选择的过程。所以在这个阶段要争取领导的信任,对新工作快速上手,这样才不会被淘汰。对于职场小白来说,这三种素质必须具备。
写简历之前需要做很多工作,按照这三步走,定能写出符合职位要求的简历,既节约时间也提升了求职的命中率。
求职简历中有很多版块,利用好这些板块可以给面试官留下很深的影响,进而有进一步交流的机会,面试成功的几率也会大大增加。如果不清楚每个板块该怎么写,可千万别盲目下笔,不然会把自己带到“坑”里去。那么这个板块有哪些需要注意的呢?
离职一时爽,但会一直爽下去吗?不会的。其实冲动离职的99%是后悔当初的决定的。这是为什么呢?下面就让我们一起来谈一谈这个问题。
不论打工还是当老板,合作为王,一个人走得快,一群人走得远。
要想关键时候离得开,就得得具备随时交接工作的能力。心态放开,教会他人,随时准备被替代。
制作简历是一项技术活,好多人因为简历错失了一次又一次的机会,如何知道自己的简历算不算优秀呢?快来看看这几个特点你的简历有没有吧。
职场上我们与领导上的交流更多的是布置工作,汇报工作,检查工作,很少会遇到领导对你说“辛苦了”这种情况,但如果真的遇到领导慰问你辛苦的时候,该怎么回答才是合适的呢?一般思路是:赶紧说,你也辛苦了。但这样是合适的做法吗?其实不是的,下面就让我们一起来看一下这个问题,其实应该分情况讨论。
在一份简历中会有多个版块,而在这其中有一个很重要的版块,就是实习经历,而有的人不知道如何才能更好的呈现自己的实习经历,究竟什么样的实习经历才是HR想看到的呢?下面我们就来谈一谈这个问题,告诉大家几个方法。
在工作中我们会与不同的人沟通,可能是同事,可能是客户,可能是上级,对于客户或者上级,有时候会遇到对工作指令不清楚的客户或上级,会非常耽误工作,那么遇到这种情况,该如何应对呢?一起来看一下。
在职场中,我们可能会遇到一个乐于听取别人意见的领导,也可能会遇到一个固执己见的,而无论是哪种,都可能会有向领导提意见的需求,领导与下属,不同于同学关系,职位有高低,在提意见的时候有什么需要注意的呢?下面我们就来谈一谈这个问题,其实主要有两点。
纠结是否可以使用QQ邮箱的主要原因,还是有人认为“QQ邮箱不专业”,下面我们就来分析一下这种错误的“不专业”思维。
站在HR的角度去思考,那么制作出来的简历肯定不会太差。今天我们就来讲一下,能在10秒之内就抓住HR眼球的简历遵循什么原则,一起来看一看吧。
很多小伙伴们都会有这样一个困扰:“实习经历无法满足当前求职的工作需要,应该如何写简历?”其实大家在学生生涯中,可以业余时间做很多的兼职,但是往往我们无法在开始的时候找到好的平台、资源去做自己专业领域的工作,而经常做一些能满足我们生活费补贴的不同类型的、跟专业无关的小兼职。实习经历与面试的工作需要不匹配,很多人担心无法求职成功并且简历中没有内容可以写。其实大可不必担心,只要我们将简历稍微包装一下,还是可以进行使用的。
各位刚刚毕业的应届生应该都开始面临找工作的问题了吧。找工作时我们一般都需要拍简历所需要的证件照,贴到简历上之后方便HR了解自己。简历中的证件照和我们平时的1存免冠证件照片可有所不同。大家在选择时也需要格外的上心,因为细节出真章,求职中的这些小细节是我们必须抓住的。
我们在找工作的时候都需要提交简历,在简历通过了HR 的审核之后才有可能通知你面试,在面试成功后人事就会通知你什么时候来上班。虽然过程听起来简单,但实际操作起来大家都心知肚明!
大家在职场中通常都会面临团队沟通协作的问题。沟通交流这是必不可少的,并且大家需要不断的交流才能发现问题、解决问题。这个时候我们自身的语言沟通能力如果不强的话,是很难在职场团队中生存和发展的。这就要求我们必须从现在开始“学会说话、学会怎么把话说好。” 语言组织能力不强该如何提高沟通效率,更好的在职场中生存呢?快来看看吧。
大家在刚毕业的时候都会面临着实习、找工作的问题,很多人都随着大潮一股脑的开始随意寻求工作。无论一家公司给你开出什么样的条件,只要是看似可以积累工作经验的,大学毕业生们都会蜂拥而至。求职就需要面试,而大部分看起来能培养你工作经验的公司,实际上都存在着不明的“坑人之举”。职场面试都存在哪些大坑,大学毕业生的你都了解吗?
小伙伴们在编撰简历的过程中常常会从HR的角度出发,想其喜欢什么样的简历、需要什么样的简历。但是作为职场新手小白的我们,一般都是没有多少工作经验的,很多人不知道该如何编撰HR喜欢的简历。没有关系,今天就让我们一起来看看新手小白也可以编撰的HR“心头好”简历吧!
小伙伴们在职场中工作的时候,经常会在每个月月初或者月末收到公司发放的办公用品。比如:“A4纸、中性笔、订书机等等一类的东西”。虽说每个人都是人手一份的,但是免不了这些消耗品用的快,经常会出现不够用的情况。老向同事借又感觉不太好、向公司二次领取又可能会遭嫌弃。我们应该从自身进行办公用品的节约。那么,如何提高办公用品使用效率呢?