简历小贴士之格式
是否还在为制作简历而发愁？是否还在为收不到面试邀约而着急？是否还不知道如何制作出一份优秀的简历？不要慌！不要慌！简历小贴士来了，帮你解决各种简历问题，打造出一份完美的简历将不再是梦想。今天我们首先来看一下关于简历的格式该如何设计，快快记下来吧！
5秒看完一份简历，HR看的是什么？
HR是怎样浏览简历的?是一份一份的仔细筛选吗？当然不是的。一般来说，一个岗位会有很多份简历投递进来，如果是一个专职HR，绝不会只负责一个岗位的招聘，对于HR来说，时间是非常要紧的，一份简历浏览的时间大概也就五秒左右，在五秒之内他判断这份简历是留下还是丢进垃圾桶。那么在短短的时间内，HR关注的是简历的哪些方面呢？
初入职场的新人怎样才能提升工作效率，让老板刮目相看
新人初入职场，全新的身份，在新的工作岗位上难免会感到紧张，进而导致工作难以入手，做事效率低下的情况发生。如果这新情况被老板看在眼里，难免会给他留下一个不好的印象，这对我们将来在公司的发展肯定是不利的。那么我们如何才能迅速提升工作效率，迅速追上职场老手让老板刮目相看呢？下面几个心得分享给大家，希望能对你有所帮助。
撰写简历的三大弊端，看看你的简历中出现了吗
你是不是对自己的简历总是不满意？因为递出的简历总是“石沉大海”，所以对待自己的简历，总是一遍又一遍，不厌其烦的改来改去。 别看只是一份字数不多的简历，实际上撰写起来也是需要技巧的，否则写出的简历很容易给人一种平平无奇，甚至“牛头不对马嘴”的形象。比如下面三大弊端，是绝不能出现在简历上的。
面试后，要不要主动问结果？
面试结束了，也没给一个准确的信息，是过了还是没过，就只是让回去等通知。等待的时间无疑是难熬的，再这个时间段内因为不确定结果，也没法贸然的去找其他的工作，等待的时间让人纠结不已，我到底是过了还是没过？如果过了为什么还没有给我通知？我是不是要凉了？万一过了呢？……这时候很多人就在想，要不要主动去问一下？要。如果在约定的时间内对方没有给你答复，可以主动的询问结果。
工作中遇到棘手问题搞不定怎么办？
在工作环境中，我们常常会遇到一些棘手的问题，这些问题可能会让我们感到困惑、迷茫甚至无所适从。但是，面对这样的困难并不是灭顶之灾，只要我们采取正确的应对方法，就能够有效解决问题。
被HR秒拒的简历，原来长这样……
在求职的过程中，简历可以说是非常重要的一项，简历如果没过关，那后面的就不用谈了，肯定没有机会了，而如果简历过关，基本上成功一半了。有些人投递完简历之后，迟迟收不到面试邀约，其他他们不知道，可能那些简历是被HR直接丢进了垃圾桶，一点机会都没有。那么被HR秒拒的简历到底是什么样的呢？让我们一起来看一下。
告别网络模板，教你写出一份好简历。
在毕业的时候，很多人都不知道如何写出一份好简历，从而就会在网上花钱买模板，有的干脆在网上花钱找人做。其实这样的做法并不明智，网上做的简历千篇一律，别人对你的个人情况也不能最清楚的了解，所以还是自己做简历更好，今天我们就告别模板，教你写出一份好简历。
教你制作优质秋招简历。
一年一度的秋招即将到来，这对应届生来说是一个绝佳的找工作机会。秋招对于应届毕业生非常的友好，对于工作经验并没有太多的要求，这个时候你就要从简历上下功夫，给你带来更多的面试机会，获得更多的offer，今天就来教你如何制作出优质的秋招简历。
如何撰写求职简历？优质模板必不可少
生活在当下这个网络信息高速发达的时代，现在的人们可以利用互联网完成很多日常工作，比如网购、预约挂号、买票等等，可以说足不出户，仅仅动动手指就可以完成很多工作。甚至遇到问题，也会通过“度娘”得到相应的答案。 所以，很多人在写求职简历的时候，往往也会在网络上输入关键词，查找出各种不同的简历模板，然后根据相应的格式，再结合自己的实际情况来撰写简历。不过，在这里提醒大家，简历模板也要巧用、善用，否则很可能会适得其反哦。
专家解读，进入新公司后，如何能快速融入公司氛围？
不管是对于大学生，还是准备进入新工作岗位的年轻人来说，如何能找到一份即稳定、轻松、又赚钱的工作，是很多人梦寐以求的。但现在各行各业很多工作都有试用期，所以如何在最短时间内快速融入公司氛围，就显得非常重要了。
要想简历脱颖而出，需要注意这些事项
现在大学生在毕业后都要面临找工作的难题，很多人会采取“海投简历”的方式找工作，这种方法值得学习，毕竟只有“海投”才能获得更多面试机会，才能尽早入职。但在投简历的时候，需要掌握技巧才能获得用人单位安排面试。大部分人海投简历后，很少获得回应，可能和简历有关，毕竟有一份优秀的简历可以在众多竞争队伍中脱颖而出，可以获得更多机会。下面为大家介绍一些关于简历中需要注意的事情。
职场:背景调查如何破解？
一提到面试除了回答问题以外，其实大部分人还会面临着另外一个问题，那就是背景调查，HR是怎么背调的？时间短的工作经历怎么处理？离职证明没有怎么办？如果自己的背景有些问题，那么这些是肯定会担心的。今天我们就来谈谈遇到这种情况，该如何破解。
职场中“间歇式”心情低落，提不起精神，该怎么办？
国庆放了几天假，按道理说，放松了这么久，应该心情不错吧。但是没有，有些职场人生活节奏乱了之后，开始进入了“间歇式”心情低落。工作提不起来劲，总是不想上班，干活，提不起精神。这时候该怎么办呢？下面我们就来谈一谈。
制作简历小心机你GET了吗？
眼看这几年的就业形势越来越严峻，同学们一定要有危机意识，早早为自己的职业生涯做好规划。今天，小编要格外强调的是，优秀的简历是求职路上的“敲门砖”。 HR每天要筛选大量简历，在千篇一律的简历中，一定要坚持自己的特色，才能让你的简历被HR一眼相中。赶紧跟随小编一起，GET这几个制作简历的小心机吧！
如何能成功拿到offer，只要抓住几个要点即可
大学生毕业以后，是否能顺利找到工作，可以说是重中之重。但很多小伙伴却只能看着同学、室友都找到了理想工作，而自己递出的简历却都石沉大海，只能一遍又一遍，不厌其烦的修改简历、然后重新投递……这种情况，很大程度上是撰写的简历出问题了。千万别小看一份简历的力量，因为它可是如何成功拿到offer的“通行证”。其实只要牢记下面几个要点，你的简历就会闪闪发亮。
企业HR是怎么看简历的？这几个板块要着重准备
很多求职者根本不写这个板块的内容，甚至没有想到简历中还可以写这个。企业HR负责企业招聘，肯定最想招有这方面能力，最好有清晰职业规划的人。所以求职者可以写一写对于这个职位的看法，自己所具备的能力，最好把自己的职业规划也简要写一下。
简历也看颜值？高颜值的简历更受企业HR欢迎
同一个寝室的两位应届毕业生，他们的学历以及其他条件都差不多，可是两人投出简历之后，其中一位同学受到很多公司的offer，另一位同学一个面试通知都没有收到，这到底怎么回事呢？当两人拿出简历的时候，答案显而易见。前一位同学的简历颜值很高，另一位只是草草了事，简历上还有几个明显的错误。其实简历也讲究颜值，好看一点的简历更受更受企业HR欢迎，那么在做简历的时候要注意些什么呢？
职场中有哪些话题尽量不要提起？
职场的竞争非常激烈，在职场中交到真心朋友非常的困难，所以有很多的话题是不适合在职场中提起的，今天就来盘点一下不适合在职场中提起的话题。
签订劳动合同时的注意事项。
新人在通过实习期之后，都需要签订劳动合同，来保证自己的权益，但是在签订之前，一定要看清楚其中的条款，否则就很可能会吃亏。今天就来说说签订合同时有什么注意事项，让你的工作过程可以更舒心。
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