工作offer里的坑，你踩过吗？
找工作不容易，前期要制作简历，后面要准备面试，很多人说面试通过，基本上上就算是求职成功了，但真的是这样吗？面试通过，获得offer就真的万事大吉了吗？其实并不是这样的，有些offer是有陷阱的，不注意就发现不了，等到后悔的时候也晚了。那么offer里的坑有哪些呢？下面就让我们一起来看一下常见的几种。
如何让工作中的坏情绪远离家人？
人把这种情绪带给了自己的家里人，对家里人发脾气，让一家人都跟着生气，那么如何才能让工作中的坏情绪远离家人呢？下面就让我们一起来看一下。
30岁，如何在职场中取得成功?
有句话说，选择比努力更重要，一个好的选择，成功了一半。作为职场人，如果选择了一个成功的行业、一个潜力大的公司、一名睿智的老板，那么你的未来就是光明的。
HR认为很“水”的简历有这些特征
在我们求职的过程中，一份好的简历帮你获得宝贵的面试机会，我们渴望拥有一份优秀的简历，而一份差的简历可能会让你失去很多机会。我们知道，制作一份优秀的简历有很多需要注意的地方，但你知道一份差的简历都有什么特征吗？让我们一起来看一看吧，可能你认为的“水”和HR认为的“水”是不一样的。
求职课:扩大你的人际半径，打造你的独特影响力
有句传言，我们的水平，就是我们时常交往的10个人的平均水平。要想拉升水平，就得认识水平更高的人。水平更高的人在哪里？就在我们不断扩大的人际圈里。在职场中如果想要走的更远，有自己的人际圈必不可少，讲道理不如讲故事，讲故事不如讲自己的故事，下面我们就来说说怎样不断扩大人际半径。
简历制作攻略，请查收！
很多人对制作简历了解的少，不知道如何才能制作出一份优秀的，让HR满意的简历，那么今天我们就来详细的了解一下制作简历的攻略，让你的简历也优秀起来。
求职课:这是一个看脸的时代吗？
有人说，我们的脸是天生的，难不成要为了好看去整容？那倒不至于，一个人好看不好看，不单单是由脸决定的，只要找对方法，每个人都可以不因形象在职场中扣分，特别是面试的时候，形象很重要。要想好看，请参照以下5点。
简历对于求职真的不必要吗？事实并非如此
随着一批批新的招聘季节的来临，各种关于职场求职的“风言风语”便蜂拥而至了。呼声比较高的一个话题就是“求职简历到底有没有用”。很多人都说面试官看重的是你的能力而不是纸上的只言片语，简历对于求职的帮助只有百分之三十，更多的还是靠关系等等的声音此起彼伏。那么，简历对于求职真的不必要吗？其实事实并非如此！
工作5年的人告诉你：简历写不好直接影响你求职
简历的重要性只有求职的时候才能知道，大家千万不要听一些风言风语就觉得简历与求职成功的关系不是很大。工作5年的人告诉你：简历写不好直接影响你求职！想要写好简历一定要来学学如何将简历写的有价值。
大学生的简历怎么写才俘获HR的心
种种的原因导致当代的大学生在找工作时四处碰壁。并且其对基本的简历如何写方面也是没有自己明确的目标的。那么，今天我们就来看看大学生的简历怎么写才俘获HR的心吧！
职场新人该如何突破“职场菜鸟”称号
不仅我们需要快速适应着快节奏、高压的职场生活，还要学会多种多样职场中的生存技巧。如果你不想一直被老员工当职场菜鸟看待的话，那就一定要多多学习职场生存技巧。那么，职场新人该如何突破“职场菜鸟”称号呢？
简历的专业修改技巧，你知道几个
大多数人都面临这样的情况。那么如何写简历、如何写好简历是大家共同疑问的一个话题。简历写得再水，只要通过专业的修缮都可以拿得出手。简历的专业修改技巧，你知道几个？快来看看吧。
如何将领导口中”看着随便做做“的工作做好
大家不管是初入职场还是在职场中工作了一段时间后，都会发现这样一个“规律”性的问题，一些领导在给你布置完工作的时候，还会顺带提一句另一件工作你也顺带看着随便做做，等之后在进行交接。但是此时很多员工可能就在考虑随便做做到底是什么“随便程度”。领导安排的工作怎么能随便做呢？
上司惧怕的几种员工，看看有你吗
虽说听从公司安排非常的重要，但是作为拥有自己权益的社会公民，我们也不能够任听调遣，被“无情的安排”。在公司我们都是害怕领导的，但你知道上司惧怕的几种员工是什么样吗？看看有你吗？
简历这样写，找工作不用愁！
你是应届的大学毕业生吗？你肯定现在非常愁找工作吧？没有工作经验、没有人脉关系？家里没有靠山，只能碰碰运气？不要害怕，这是大多数人都在面临的问题。
什么样的简历不会被边缘化，你知道吗
特别是一些竞争激烈的大公司，往往对简历的要求也非常的严格。很多时候面试者多，简历就会被边缘化，这个时候我们就连面试的机会都没有了。那么，什么样的简历不会被边缘化，你知道吗？
如何让简历成为毕业求职的加分项
我们在毕业中常常面临很棘手的问题，那就是求职前的简历如何写。随着时代的发展，大部分的公司为了节约时间、节省成本都采取先看简历后面试的方式。所以，简历成为了大家最关键的一环。怎样写简历、怎样将简历处理成可以为我们加分的一项是非常关键的。
面试官问你的优缺点这个问题时，该怎样回答？
对于求职者来说，到了面试这一环节应聘就相当于已经成功了大半，面试官也会进一步对面试者进行了解。首先面试官问这个问题的目的就是想了解你是否有清晰的自我认知，你的优缺点和面试岗位是否匹配或冲突。应该怎样回答这个问题更具有说服力，让HR对自己认可？下面这些小技巧可以帮到你......
HR：“你还有什么要问的吗?”，应聘者该问什么？
面试中不仅面试官会问应聘者问题，80%应聘者会在面试快要结束的时候被问到：“你还有什么要问的吗？”怎样回答会为自己加分，帮助自己更快拿到offer？
教你面试问题三大套路
作为求职者，如果准备的充分一些，就像考试，如果事先复习充分，猜题比较准，那么考试成功的可能性就大。下面我就来为大家分享面试问题中常见的三大套路。
九百万职场精英的共同选择
累计 位用户在使用全民简历
微信、手机制作简历
Copyright © 2019-2025 上海斧掌网络科技有限公司版权所有(盗版必究)
沪ICP备18002123号-2 增值电信业务经营许可证编号：沪B2-20201072
联系客服
返回顶部
浏览器升级提示
您的浏览器版本过低，可能存在安全隐患，无法体验在线编辑简历的功能。
推荐使用最新版本的高级浏览器：
点击上面的按钮前往官网下载。
全民简历在线客服 暂无消息
退出