自我评价怎么写，你是否懂得
一份完美的简历当中除了基本信息和自己的经历之外，下面都会让你写一下自己的自我评价，有的求职者写完个人爱好之后，感觉自我评价简单写写就可以，并且都是表面文字的表达，其实并非如此，简历中的自我评价也是很重要的一部分内容，在写的过程中要注意这些地方。
职场精英的简历都是可望不可即的吗？不，你也可以！
关于职场精英也就是非常厉害的那些职场人士，他们的简历仿佛都是业界的“楷模”、“标杆”。除了其丰富和有资质的经历外，作为职场小白特别是应届毕业生来说，想要写出一份跟其差不多可以有助于求职的简历也不是不可能的事。只要小伙伴们把握其简历编撰的大技巧，那么我们也能写出职场精英感觉的简历来！想要知道具体的奥秘吗？那就快来学习一下吧。
求职时如何了解一家面试公司，你需要这样做
一到招聘季各个公司都会推出吸引毕业生就职的岗位招聘信息，但是我们不能多选的情况下，如何挑出最好的一家公司去任职呢？求职时如何了解一家面试公司，你需要这样做。
如何将简历简化成实用性强、一举上岸的简历
只要大家学会如何让简历简化，那就可以修改成相对精品的实用简历。那么，如何将简历简化成实用性强、一举上岸的简历呢？赶紧来学习一下吧。
你是怎么不知不觉把工作搞砸的？快来看看！
工作是每个人都必须经历的一个过程，其不仅是为了赚钱，更多的是为了给自己提供更优质的生活，朝我们梦想生活在桃花源而努力。但是很多人由于在职场中“拼命”多年，加之经过了种种的职场压力和经济压力后，越来越没有当年工作的冲劲和认真劲了。
如何克服恐惧跟领导沟通，做好这几步，解决你的职场大患
如果你是职场新人、如果你本身比较内向、如果你畏惧领导的威严、如果你害怕在领导面前说错话等等，这几招会帮你指点迷津。直面问题，解决问题，如何克服恐惧跟领导沟通，做好这几步，解决你的职场大患。
能够将简历模板巧妙运用，HR也会高看你一眼
然而很多人在编撰简历前首先会去了解网络上的简历模板到底是什么样的。然后再去“研究”自己的简历该如何编排。事实上这就相当于借用简历模板。时下很多用人单位是非常排斥这样的做法的。他们会认为你的照抄是态度不端的问题，也是审美和能力都不足的表现。但是，如果我们能够巧妙运用简历模板的话，HR其实也是会高看你一眼的。
职场中看重哪三种人，你是其中一种吗
作为在职场中工作的员工来说，为了能够留在公司或者为了更好的晋升都要努力表现自己，把自己有能力的一面展现在公司。但是职场中有其不成文的“看人准则”。如果大家暂且感受不到的话，等工作超过1-2年后就真真切切有体会了。无论是领导还是同事，其都只会跟“优秀”的人接触，那么职场中最看重的是哪三种优秀的人呢？你是其中一种吗？
简历的核心如何把握，成为优质简历必学会这几点
写简历是找工作之前必须做的一件“大事”。就算是工作没有眉目，你的简历也应该保质保量。在写简历的时候我们的初心是想把简历写好、写精彩，在求职的时候可以助我们一臂之力。
什么样的简历有使用价值，面试官告诉你
大家在求职的时候首先要考虑的就是简历如何写，而写简历最高效的方法就是将面试官的思想融入到自己的简历中，换句话说也就是你写的就是其需要的。
工作中怎样把固定的工作时间合理使用，事半功倍
我们在工作中常常会遇到工作时间不够用，工作完成不了或者将将及时完成的情况。每次做一件工作的时候都是我们最身心俱疲的时候。但是纵观整个办公团队，总是有人能处理好工作、按时完成工作之余还能提前下班。同样的工作时间到底差别在哪里呢？其实，就差在我们没有合理规划上班时间，工作中怎样把固定的工作时间合理使用，事半功倍呢？
求职意向Q&A 你要的答案都在这了
但其实大部分的用人单位是希望在求职者的简历中看到明确的求职意向的，一方面能够节省面试人员筛选简历的时间，另一方面，也能够通过求职意向看出应聘者对个人职业生涯的规划。本篇文章就几个十分常的见有关求职意向的问题做出解答，供大家参考。
难怪这样的简历会是offer的收割机
虽然我们投出去的简历大部分都石沉大海没有回音，但是请不要慌张，这都是小场面。没有收到用人单位的回复，不代表我们人不行，只是说我们的简历没有过关而已。而且简历否能够通过面试官的筛选，其原因是综合性的。那么今天我们就来看一下，制作简历时应该注意哪些方面吧？
简历是语言的艺术，语言不过关，简历做不好
据一位从业十几年的企业hr透露，企业招聘负责人在看简历的时候，首先会看简历的语言是否过关。好的简历在语言上就吸引招聘者的眼球。相反即使求职者的条件很优秀，但是简历上没有重点，突出不了自己的优势，往往失去工作机会，非常可惜。那么在做简历的时候怎样才能保证语言过关呢？
和领导相处，克服尴尬很重要，聊好了升职加薪有希望
很多人在职场中可能面对同事能侃侃而谈，但一面对领导，就不知道该说点什么，说几句吧，又怕自己会说错，不说吧，干巴巴的好像也不太好。尴尬的气氛弥漫开来，恨不得马上逃离那个现场。而其实一般来说，之所以不知道说什么，会尴尬，主要还是对领导有畏惧，对领导不了解。那么和领导说话时怎么才能不尴尬呢？下面我们就来谈一谈这个问题，给你支几招。
HR的谈薪套路，到底有多深？
在求职的时候，顺利通过了简历这一关，就来到了面试这一环节。在面试的时候，HR会问各种各样的问题，各个行业各个岗位可能都不太一样，但有一个问题是大部分HR都会提及的，那就是薪水，这事关双方的利益，大家都比较重视。而在这个过程中，作为求职者如果想要获得一个满意的薪酬，除了要明确自己的薪水目标以外，还需要了解HR的谈薪套路，看看HR是怎么出牌的。
如何提升一个人的职场形象？
职场形象值千金，无论是在公司里面对同事领导，或是出去接待客户，一个好的职场形象绝对是是加分项，职场新人尤其要注意，你进入职场时的形象大概率决定了领导、同事对你的第一印象，对职场前途至关重大。那么如何才能提升一个人的职场形象呢？以下几点可供参考。
别再闷头工作了，职场中并不是越努力就能获得越多回报
职场中的新人往往比较卖力，工作有积极性是好习惯。但是职场中不乏出现一些工作十分卖力，但是绩效平平的员工。他们比较有激情，有时候甚至把同事的工作也顺带做完了。其实在职场中这样过于积极的员工并不会受到同事的尊重，有时候太过于努力并不是好事。
职场上需要什么样朋友
职场竞争是非常激烈的，和同事极有可能是竞争的关系，大部分人都认为在职场中是没有真朋友的，进入社会就没有学校那么单纯的环境，遇到能够真诚相待的朋友是非常困难的，交朋友也要认真的进行甄别，那么职场中需要什么样的朋友呢？
细说无领导面试技巧。
现在无领导面试，在面试的过程中已经非常常见了，但是这个面试有一定的难度，想要在一群人中脱颖而出，对个人素质要求非常高，如果不提前做准备，了解一些面试技巧，在面试的时候一定会溃不成军，今天就来说说这种面试形式的技巧。
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