经常被迫加班,作为员工如何维权
我们在工作的过程中肯定少不了加班、做额外的工作。但是很多公司都存在这样一个现象:加班没有加班费,加班的时间非常长,甚至处于天天加班的状态。合法情况下应该是员工完成当天的工作时常就可以下班走人,如若加班公司也应该根据员工自愿准则、按时长支付相应的一定报酬。但是经常被迫加班,作为员工该如何维权?大家快来看看吧。
我们在工作的过程中肯定少不了加班、做额外的工作。但是很多公司都存在这样一个现象:加班没有加班费,加班的时间非常长,甚至处于天天加班的状态。合法情况下应该是员工完成当天的工作时常就可以下班走人,如若加班公司也应该根据员工自愿准则、按时长支付相应的一定报酬。但是经常被迫加班,作为员工该如何维权?大家快来看看吧。
秋季的找工作季节开始了,大批量的应届毕业生和社招人才都陆陆续续开始了面试、工作。目前将近10月份左右,大部分的大城市大公司都应该被人才挤满。而作为职场小白的我们来说怎么写简历才能够入的了上市公司的眼呢?很多人就想做一个大胆的尝试:“竞争上市公司,是否用英文写简历更具竞争力呢?”这个问题的答案侧重点不同,有利有弊。
2020年一个各方面压力都非常大的一年,经济压力、发展压力接踵而至。工作越来越难做、越来越难找、工资越发越少……这使得很多在大城市甚至是背井离乡独自在外打拼的年轻人多少心里都装着很大的压力。但是我们的生活还需要继续,工作还得照常进行,那么怎样把职场压力转化为工作动力,提高工作效率,争取赚到更多的钱呢?
求职者在找工作时,首先要做一份相对完美的简历。简历是向企业介绍自己的一张名片,招聘方在筛选面试人员,就是按照简历来的。因此做好自己的简历,在求职中,简历的重要性可见一斑。那么在企业招聘者眼中,什么样的简历最差呢?
在职场中受委屈是常有的事情,尤其是刚入职场的小白。首先要主动适应职场环境,只有适应了才能在工作中游刃有余。而对于从业多年的老员工来说,工作中受委屈也是家常便饭。毕竟工作是众多人一起合作完成的,在此期间不能保证照顾到每个人的感受。在职场中受委屈,这两点很关键:
如果你有机会和领导一起出差,一定要把握机会。出差时有个重要的思想,哪怕去在美丽放松的地方,都要坚定自己是去工作的,要把工作心态放在第一位,不停地去安排、协调等,展现自己的工作能力,摆正工作态度。
在职场中有时会遇到这种情况,出于时间或精力的原因,有时也或许是基于自身能力的认知,你很想去拒绝领导给自己交代的某项工作。但是又碍于他的面子和权威,不知道怎样拒绝比较合适,那个“不”字始终都没法说出口。
应聘外资企业或者准备到国外工作的人群,往往需要用到英文求职信,这就涉及到求职信的格式规范问题了。传统的英文信件需要有收件人和发件人的地址、称呼,另外还需包括正文、收尾、署名等几个部分的内容。
世界之大无奇不有,每个应聘人员收到公司offer都会惊喜万分!可是有很多朋友去办入职手续时却高兴不起来了,因为公司反悔了,应聘岗位换成了别人。而此时的入职人员为了来该公司入职,已经辞掉了原来的工作,此时已是进退两难。小伙伴们该怎样做才能更好的维护自己的合法权益?
现在的劳动合同,少说也得四五页,多的有十多页,看得人脑壳儿疼,却也看不出个门道。七八页甚至十多页的东西,可能半小时就要求你看完签字,要怎么看呢?
如何在职场中做一个比较受欢迎的人,其实总结起来就是重视同事,尊敬领导。职场是一个团体,毕竟谁都不希望被孤立,那就需要和同事,和领导都整理好关系,和和大家融为一体,和这个大家庭共进退,其次也还要注意自己的为人处事儿,一言一行。那么具体如何做才能受到大家的欢迎呢?
其实在职场中是有很多的生存法则的,在一段工作中肯定要逐渐适应新的环境,在每一个圈子为人处事,人情往来都是不一样的,想要在一段职场中扎的稳当,那就需要遵循职场法则。以下几种职场生存法则要掌握。
职场中一定要注意自己的一言一行,一个人要在职场中管好自己的嘴,该说的说,不该说的不说,如果管不好自己的嘴,很容易面临祸从口出的后果,已经步入工作岗位的小白,一定要谨言谨行,不可以心直口快,说者无心,听者有意,很多话不要没有经过思考就脱口而出,说话要经过大脑,否则,不知道什么时候就得罪领导,怎么得罪的都不知道。这几句话,千万不要和老板说。
求职者能把自己的简历做好,那么就要给自己的简历加分,那么除了简历的内容和工作经历这些模块之外,简历当中个人兴趣爱好的呈现也是很重要的,下面的建议希望能够帮助你哦!
但是往往会出现收不到回复的情况,就这样自己精心准备的简历就消失茫茫求职海洋中,之前的忙碌成为了无用功。那么,简历失败了,究竟是什么原因呢,下面一起来分析一下吧!
对于求职者来说,收到面试短信意味着第一步已经成功了。在高兴之余需要好好准备面试,毕竟只有通过面试才能最终被录用,拿到公司的offer,成为心仪公司的一员。那么作为职场小白,在面试之前需要做哪些准备呢?
一份简历中包含了个人很多信息,主要有这几个板块:基本信息、个人能力、工作经历、自评价等。求职者在填写简历的时候,要是不留个心眼,很可能有重要个人隐私被暴露的风险。尤其是基本信息板块,在填写的时候要格外注意。那么怎么才更好的保护个人的重要私密信息呢?
求职路上要做很多准备,其中最简单的简历也是不可以忽略的,相对而言,简历是第一步。即使其他步骤准备的很充分,但简历没有过关,也是没有机会进行面试的,这样一来,想获得面试的机会,就需要在简历上下功夫。所以写一份优质的简历,显得尤为重要,那么怎么制作一份优质的简历呢?
一般来说,求职信各个段落之间都有一定的作用,而并不是胡乱拼凑放置在那里堆砌文字的。它同简历一样,并不需要再顶头写上“求职信”这三个大字,因为从它属性和格式里就可以判断得出,再加上标题就显得有点画蛇添足了。
与老板相处的好坏直接与你的升值加薪挂着关系,但是建立与老板的关系,只是单纯地去主动出击是有点盲目的。您需要做的第一步就是加深对老板的了解,学会走进他的内心世界。那么如何才能对老板做到了如指掌,成为他最中意的下属呢?