简历这样写，找工作不用愁！
你是应届的大学毕业生吗？你肯定现在非常愁找工作吧？没有工作经验、没有人脉关系？家里没有靠山，只能碰碰运气？不要害怕，这是大多数人都在面临的问题。
什么样的简历不会被边缘化，你知道吗
特别是一些竞争激烈的大公司，往往对简历的要求也非常的严格。很多时候面试者多，简历就会被边缘化，这个时候我们就连面试的机会都没有了。那么，什么样的简历不会被边缘化，你知道吗？
如何让简历成为毕业求职的加分项
我们在毕业中常常面临很棘手的问题，那就是求职前的简历如何写。随着时代的发展，大部分的公司为了节约时间、节省成本都采取先看简历后面试的方式。所以，简历成为了大家最关键的一环。怎样写简历、怎样将简历处理成可以为我们加分的一项是非常关键的。
面试官问你的优缺点这个问题时，该怎样回答？
对于求职者来说，到了面试这一环节应聘就相当于已经成功了大半，面试官也会进一步对面试者进行了解。首先面试官问这个问题的目的就是想了解你是否有清晰的自我认知，你的优缺点和面试岗位是否匹配或冲突。应该怎样回答这个问题更具有说服力，让HR对自己认可？下面这些小技巧可以帮到你......
HR：“你还有什么要问的吗?”，应聘者该问什么？
面试中不仅面试官会问应聘者问题，80%应聘者会在面试快要结束的时候被问到：“你还有什么要问的吗？”怎样回答会为自己加分，帮助自己更快拿到offer？
教你面试问题三大套路
作为求职者，如果准备的充分一些，就像考试，如果事先复习充分，猜题比较准，那么考试成功的可能性就大。下面我就来为大家分享面试问题中常见的三大套路。
简历这么做，大多数企业hr会忍不住多看两眼
每次招聘，企业hr都会收到很多简历，尤其是在就业压力比较大的现在，就业市场有很多大学毕业生，好的职位竞争力会更大。因此一份能够吸引企业hr的简历十分重要，在基本条件差不多的情况下，简历做的更有吸引力，进入面试的机会也就越大。而简历怎么写才能吸引企业hr的注意呢？
发电子版简历这几点要记牢，不然等于白发
目前很多企业在招聘的时候会要求应聘者发一份电子版的简历，这样企业hr可以进行初次筛选，然后安排下一步的面试。所以电子版的简历有时候比纸质版的还要重要，越来越多的企业都按这种流程进行。而电子版本的简历要是不注意这几点细节，会出很大问题，严重的话还会浪费很多求职机会，所以要格外重视。
职场 辞职需要冷静期吗？
现在和过去相比，对于辞职这种说法已经越来越不重视了，但是处于职场打拼多年的小伙伴而言，他们之所以选择辞职，很大一部分原因是在职场上发展不顺，遭遇到了老板的诋毁，工资没有给够或者说在职场上受尽委屈，我想这应该是很多小伙伴选择辞职的原因吧，接下来就跟大家聊一聊这个事情。
简历：有高学历算不算本事？
高学历是我们参加工作，投递简历、面试工作会高看我们一眼，但是我们有这样高的学历，其实也是比其他的求职者更加多了一份自信，但相反不能够证明我们的工作能力有多强，或者说我们比别人参加的工作机会和抗压能力就强很多，这是我们需要考虑清楚的。
手把手教你做好职业规划
无论是刚刚开启职场生涯的新人，还是在职场摸爬滚打很多年的老油条都需要做职业规划。那么如何做好职业规划呢？我们从以下三点说。
你知道如何写出好简历吗
在现实生活中大部分简历的命运都是被淘汰掉，只有那少数几份能够在众多的简历当中冲出重围，脱颖而出，一份被面试官看重的简历，必然是在各方面都比较优秀的，那么我们应该如何写出一份好的简历呢？
五个问题带你玩转简历
其实有很多求职者都会产生这样的困惑，明明我们自身的条件很不错，而且与所投递的职位也很匹配。但是为什么我们投出去的简历都没有回音呢？
如何提升简历的优质度，做出有价值的简历
归根结底，写不出简历、拖延找工作时间，久而久之好的机会都会与你失之交臂。写简历其实没有大家想象的那么复杂，有什么就写什么，只不过需要稍加包装才能够成为可以用得上的简历。那么，如何提升简历的优质度，做出有价值的简历呢？
职场中如何应对突发辞职问题
我们身处职场中都是拥有一定自由度的人，如果不想再继续这份工作是可以选择辞职的。虽说辞职就是一张辞职表的问题，但是背后需要处理的问题还是非常多的。
简历模板千万别乱用，这几点面试官很忌讳
在求职过程中，做简历是很关键的一步，最终能不能进面试以及被录取，简历发挥着至关重要的作用。
盘点职场新人的几大思维误区，你中了几个?
“职场”是每位应届生所期待向往的地方。对于刚步入职业生涯的应届生来说，他们满怀期待而来，却难免遇会到各式各样职场问题。这时候需要做的是------改变学生思维培养职场思维，走出职场思维误区。下面我们盘点一下职场新人的几大思想误区......
没有实习经历的简历你知道怎么写吗？
即将要步入社会的学生来讲，都是一头雾水，根本不知道从哪下手，连简历该怎么制作都是比较迷茫的，那么刚毕业的毕业生如何赢得公司的认可，简历该怎么写呢？这几招分享给你。
这样的自我评价，让面试官一眼看中
自我介绍是简历中必写的一项，但是却是很多人都忽视的一项内容。大部分人都是精心制作了一份个人简历，却在自我评价这里放松警惕，空洞虚伪的语言，使得自我评价成为简历中的扣分项。那么在大学生的简历中，应该怎样去写自我评价呢？我们来具体看一下。
扬长避短，优化简历
可能很多同学都会有这样的想法，大家都是一个班级的，为什么他们都能够拿到offer？而我们自己却是屡屡碰壁呢？一个人找不到工作其实很大一部分原因是因为他制作的简历不合格。我们应该将自身的简历进行优化，今天就来教大家使用扬长避短的方法来优化简历。
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