面试时如何回答个人缺点
面试时有一个比较难回答的问题，叫做回答个人的缺点是什么。这个问题不仅对应届大学生和职场新人有些为难，就算是对职场中工作多年的人士来说，也不易回答。说自己的不好后，面试官听了也认为你不好，那就惨了。
做简历也要有点小“心机”，这些细节能获得多关注度
简历中掌握这几个小细节，进面试的成功率会增加，只要面试好好表现，被录取的概率也会增加。
应届毕业生如何打造满分简历
应聘简历是一个人打开工作大门的一把钥匙，是应聘者的工作里程开始时为自己打的第一个广告。所以要想吸引面试者的眼球，从众多同类应聘者中脱颖而出，自己的简历内容必须要内容丰富充实而又有个性。在当今人才市场供大于求的竞争时代，刚刚毕业的大学生谁能做好充分的准备，做到未雨绸缪，谁就有可能顺利的找到一份满意的工作，在以后的职业生涯中会很顺畅！那么该如何把简历做好，下面咱们一起来看一下吧！
平平无奇的你，如何完成一份求职简历
大学4年，转眼就飞逝而去，迎接我们的就是求职，第一步就是要投递简历，当你发现看似简单的一篇简历，你却没有可以填充的精彩内容。此时的你是不是开始慌了？今天我们就来分享几个求职简历小技巧。
应届生找工作注意这几点，求职路上少走弯路
每年都有几百万大学生迈出大学校门，踏上求职路。对于每一位应届生来说，这是他们人生路上重要转折点。时间宝贵，要快速明确自己求职方向才能求得一份心仪工作。下面是小编为大家总结的求职需要注意的几点，希望能帮助到大家。
如何成为一个真正的职场人
每个新入职的职场小白，看到果断利落、自信从容的前辈们，怎会不暗自羡慕这种戳人的职业范呢？那么，这样才能成为这种真正的职业人士呢？其实，我们可以从以下四个方面，由低到高，由浅入深，去评判衡量。
简历也要有点“套路”，这三点很符合企业hr的口味
如今到了求职旺季，尤其是刚毕业的大学生，对于职业知之甚少，在求职过程中也会走很多弯路。有些大学生抱怨，自己和朋友一起求职，投了很多简历，朋友收到不少面试通知，而自己却收到很少，本来学历和能力都差不多，为什么结果不同呢？
职场小妙招：如何说服领导改变自己的决议？
领导也不是一个完美的人，在公司工作的时候也不要过于地相信权威。有时候领导参与你部门的研讨会，可能会当场做出某种决议，但是其实并不是很合理。如果你选择了听从领导，部门业绩有所下降或公司因此有了损失，最后挨骂负责的还是你。
面试时记得要问的三个问题
应聘者成功踏入公司的大门，是肯定要准备很多内容的，其中少不了面试的环节，这个过程中应聘的回答是直接决定是否能应聘成功。
工作拼到最后，拼的就是身体！
你会往往在酒场上发现越是职位高的领导，酒量似乎就会越大。下边的小职员可能喝一会儿就脸红了，但是那些大领导却依旧脑袋清醒，这导致有人觉得喝不了酒的人就当不了大领导。那么为什么会出现这一“酒场规律”呢？
办公室挨骂怎么办？攻略来啦
就像那句话说的一样，“世界上没有两片相同的树叶”，职场中再默契的两个人，思维也难免有不同的一天。领导对待不能理解自己思维的“笨家伙”，常常会大声地训斥几句，这时的场景难免难堪。那么面对职场中办公室挨骂现象，我们应该如何处理呢？
拥有“老板心态”，让你成为职场中最受重视的员工
如果你能时刻与老板的心态保持一致，还担心得不到重用吗？“知老板所知，想老板所想”，手底下有这么一位会为自己操心的员工 ，哪个老板不贴金着去招揽。如果你有晋升上位的心思，就必须按照老板的高度去要求自己，甚至做的比期望的更好。
汇报工作前的日常一问：你是否做好了工作？
很多人在汇报工作的时候难免会有点局促不安，其实这是心虚的一种体现。你是否做了汇报工作前的日常一问呢？你的工作是否做好了？如果你连工作完成度都不能保证，那么你拿什么区汇报工作？领导又如何信得过你？
怎样在没有彩排的职场，活得更久?
无论是产出价值，还是自我成长，都没有现成的脚本，只能参考经典电影的结构和思考。直播无法回退，偶尔也会翻车。我们要做的，是将没有彩排的直播竭尽全力演绎，最终带着设计感走到剧终。
求职课:导致低分的往往是细节
在我们求职的过程中，特别是面试的时候好的衣品，好的体态会给自己的形象加分不少，给面试官留下一个好的印象，但这些还不够，如果想要做的更好，还要加上细节优化，才能做到人见人爱。那么从HR角度来说，他一般都关注求职者的哪些方面呢？作为求职者，需要注意哪些细节呢？下面就让我们一起来看一下，主要有四个方面。
简历中的自我评价如何写才能打动HR？
人与人是不同的，而如果想要让自己的简历能给HR留下深刻的印象，就要在其中加一些亮点，能体现个人特质的内容。例如，去某公司应聘互联网运营岗位，可以加一个“非常喜欢贵公司，曾经参加贵公司的xx活动，并获得过两个月的实习机会”，这就是一个亮点。
简历内容中需要注意的有哪些？
STAR法则，分别为情境即Situation，任务即Task，行动即Action，结果即Result。这样描述下来，不仅清晰也能让HR看到你的能力。
制作简历的具体步骤来了，快收好！
找工作我们需要制作简历，这基本上是必须的，但是有些人在制作简历的时候却犯了难，到底该如何制作简历呢？具体的步骤有哪些呢？这些问题的答案估计很多人都想知道，不要慌，这不就来了嘛！制作简历的具体步骤，快快收好。
一招破解简历一无可写，还不快来看！
我们在制作简历的时候，最难受的莫过于不知道写什么才好，好像没什么可写的，这就非常让人难受了，总共简历就写不上多少字，自己还不知道写什么，这怎么制作简历呢？不要慌，其实制作简历并不难，如果不知道简历写什么，用一招就能破解，那就是四象限法，具体该怎么操作呢？让我们接着往下看。
怎么拿到大厂的offer
在求职市场上，大厂的职位一直备受广大求职者的追捧。大厂通常代表着更好的福利待遇、更广阔的职业发展空间和更稳定的工作环境。
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