简历也要有点“套路”，这三点很符合企业hr的口味
如今到了求职旺季，尤其是刚毕业的大学生，对于职业知之甚少，在求职过程中也会走很多弯路。有些大学生抱怨，自己和朋友一起求职，投了很多简历，朋友收到不少面试通知，而自己却收到很少，本来学历和能力都差不多，为什么结果不同呢？
职场小妙招：如何说服领导改变自己的决议？
领导也不是一个完美的人，在公司工作的时候也不要过于地相信权威。有时候领导参与你部门的研讨会，可能会当场做出某种决议，但是其实并不是很合理。如果你选择了听从领导，部门业绩有所下降或公司因此有了损失，最后挨骂负责的还是你。
面试时记得要问的三个问题
应聘者成功踏入公司的大门，是肯定要准备很多内容的，其中少不了面试的环节，这个过程中应聘的回答是直接决定是否能应聘成功。
工作拼到最后，拼的就是身体！
你会往往在酒场上发现越是职位高的领导，酒量似乎就会越大。下边的小职员可能喝一会儿就脸红了，但是那些大领导却依旧脑袋清醒，这导致有人觉得喝不了酒的人就当不了大领导。那么为什么会出现这一“酒场规律”呢？
办公室挨骂怎么办？攻略来啦
就像那句话说的一样，“世界上没有两片相同的树叶”，职场中再默契的两个人，思维也难免有不同的一天。领导对待不能理解自己思维的“笨家伙”，常常会大声地训斥几句，这时的场景难免难堪。那么面对职场中办公室挨骂现象，我们应该如何处理呢？
拥有“老板心态”，让你成为职场中最受重视的员工
如果你能时刻与老板的心态保持一致，还担心得不到重用吗？“知老板所知，想老板所想”，手底下有这么一位会为自己操心的员工 ，哪个老板不贴金着去招揽。如果你有晋升上位的心思，就必须按照老板的高度去要求自己，甚至做的比期望的更好。
汇报工作前的日常一问：你是否做好了工作？
很多人在汇报工作的时候难免会有点局促不安，其实这是心虚的一种体现。你是否做了汇报工作前的日常一问呢？你的工作是否做好了？如果你连工作完成度都不能保证，那么你拿什么区汇报工作？领导又如何信得过你？
怎样在没有彩排的职场，活得更久?
无论是产出价值，还是自我成长，都没有现成的脚本，只能参考经典电影的结构和思考。直播无法回退，偶尔也会翻车。我们要做的，是将没有彩排的直播竭尽全力演绎，最终带着设计感走到剧终。
求职课:导致低分的往往是细节
在我们求职的过程中，特别是面试的时候好的衣品，好的体态会给自己的形象加分不少，给面试官留下一个好的印象，但这些还不够，如果想要做的更好，还要加上细节优化，才能做到人见人爱。那么从HR角度来说，他一般都关注求职者的哪些方面呢？作为求职者，需要注意哪些细节呢？下面就让我们一起来看一下，主要有四个方面。
简历中的自我评价如何写才能打动HR？
人与人是不同的，而如果想要让自己的简历能给HR留下深刻的印象，就要在其中加一些亮点，能体现个人特质的内容。例如，去某公司应聘互联网运营岗位，可以加一个“非常喜欢贵公司，曾经参加贵公司的xx活动，并获得过两个月的实习机会”，这就是一个亮点。
简历内容中需要注意的有哪些？
STAR法则，分别为情境即Situation，任务即Task，行动即Action，结果即Result。这样描述下来，不仅清晰也能让HR看到你的能力。
制作简历的具体步骤来了，快收好！
找工作我们需要制作简历，这基本上是必须的，但是有些人在制作简历的时候却犯了难，到底该如何制作简历呢？具体的步骤有哪些呢？这些问题的答案估计很多人都想知道，不要慌，这不就来了嘛！制作简历的具体步骤，快快收好。
一招破解简历一无可写，还不快来看！
我们在制作简历的时候，最难受的莫过于不知道写什么才好，好像没什么可写的，这就非常让人难受了，总共简历就写不上多少字，自己还不知道写什么，这怎么制作简历呢？不要慌，其实制作简历并不难，如果不知道简历写什么，用一招就能破解，那就是四象限法，具体该怎么操作呢？让我们接着往下看。
怎么拿到大厂的offer
在求职市场上，大厂的职位一直备受广大求职者的追捧。大厂通常代表着更好的福利待遇、更广阔的职业发展空间和更稳定的工作环境。
遇到羞辱型面试官你怎么办?
在正在热播的电视剧《亲爱的自己》中，陈一鸣背套路裸辞，去面试还被羞辱，这真的是非常难受。而我们都知道面试是求职过程中必经的一个环节，面试如果成功基本上这次求职就算是成功的，但是面试的过程中不是那么顺利的，甚至会遇到像陈一鸣那样被羞辱的状况，那么如果你在面试的时候被羞辱会怎么办呢？下面就让我们一起来谈一谈这个问题。
铛铛铛！简历的书写技巧来了！
是不是还在为制作简历头疼呀？怎么写才能让自己的简历更优秀呢？什么样的简历才是HR想看到的呢？相信这是很多人想知道的，简历如果写的好，获得包贵的面试机会，那么求职就算是成功一半了。但是怎么才能制作出一份优秀的简历呢？下面我们就来讲一下关于简历的书写技巧，快搬上小板凳坐好，开始讲了。
应聘互联网公司的简历应该是怎么样的?
如果能拿到面试通知，那也就意味着这次求职已经成功了一半，而无论对于找什么工作来说，面试就是推销自己，简历就是说明，去应聘互联网公司也是一样的，而在制作简历的时候，最重要的其实是匹配，也就是简历和招聘要求相关度高，毕竟感冒总不能吃腹泻药吧，那么应聘互联网公司的简历到底该怎么写呢？下面就让我们具体来看一下。
简历中工作经历的排版技巧有哪些？
在我们制作简历时，工作经历是其中很重要的一个板块，HR如何知道你的业务能力如何，可能会给公司带来多大的价值，主要就是通过你的工作经历推断的，因此，对于这一版块决不能马虎，如果没有把这一版块设计好，不能让HR看到你的能力，那么这份简历已经给HR留下不好的印象了。而如何才能在简历中更好的展示出自己的工作经历呢？下面就来告诉你答案。这些排版技巧你不能不知道。
辞职后又二次回来工作的人会面临什么
我们踏入职场的那一刻起就拥有着自己可以支配的权力。不像在学校不能说走就走，而在职场中如果实在是干不下去是可以采取辞职措施的。但是我们经常会看到这样一种人，那就是辞职后又二次回来工作的人。首先，这样的人抱有：“新被挖去的公司原来待遇还没有原公司好，那就再继续回去工作的想法。”其次，有的人还会抱有：“头脑一热辞职了之后发现自己找不到工作，所以继续回之前的公司工作的想法。”无论如何，辞职后又二次回来工作的人会面临什么呢？
如何正确对待职场，保持职场心理健康
我们终究都会走上职场，做一些自己合适的工作来给自己提供更好生活。但是随着时代的发展，工作越来越难做，职场竞争压力越来越大，每个人的心理压力也变得越来越大了。那么，如何正确对待职场，保持职场心理健康呢？大家快来学一学吧！
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