职场中真的存在潜规则吗？
对于很多职场当中，正在工作当中的小伙伴，对于这个问题还是有一些困扰的，他们常常会问这样的问题，并且确实有些员工他们是不太了解潜规则这回事的，所以今天就和大家简单的分享和聊一下到底有没有职场潜规则这样的问题。
企业招聘时，为什么会要求具体的工作年限？
我们在应聘工作的时候，是会经常看到他们大多数的招聘条件上会写到要求多少年的工作年限，很多的企业在招聘的时候，会明确自己的要求，希望面试者或者是求职人员要有五年以上的工作经验或者是10年的工作经验，在招聘网站或者是广告上写的很具体，到底是什么原因呢？
择业困惑之二：国企or民企？
有些人在找工作时也会遇到一个困惑，是去国企好还是去民营企业好？其实还是适合自己的最好，所以怎么选答案还在自己。如果实在没有头绪，接下来会大概比较一下典型的国企和民企之间的差别，供大家参考。
职场新手如何建立个人品牌？
在职场上，员工无论职位高低，都是有个人品牌的。个人品牌越好、影响力越大，在公司或就业市场上就越吃香，要价能力也越高。那到底该怎样去理解个人品牌？职场新手又该如何建立个人品牌呢？
职场新人能从老干妈与腾讯辣椒酱事件中学到什么？
最近有一件事可是闹得沸沸扬扬，那就是老干妈与腾讯的辣椒酱事件。最开始我们知道的是腾讯让法院把老干妈的财产给冻结了，正当我们疑惑的同时老干妈又说，不是我们干的，你们被骗了，直接来了一个大反转，原来腾讯的确是被骗子伪造的公章给骗了……不过对职场新人来讲，在看热闹的同时，还有两点需要了解：
什么样的老板需要避而远之？
一般情况下，在找工作的时候，相对于某个行业，某个公司来说，对于考察目标公司老板好不好会困难一些。特别是现在很多企业的老板都很低调，公开信息基本查不到，那就只能想想办法，尽量找到意向公司的人打听打听，如果有下面三种情况的老板就尽量避而远之。
初入职场如何判断offer好不好？
初入职场，大家肯定都希望有个好的选择，那到底怎样去判断一个offer是好还是不好呢？毕竟内外有别，在公司外面了解的信息非常有限，往往很难看得清楚。下面我们就提供两个标准，供大家进行参考。
面对领导的坏脾气，怎么办？
不知道是不是概率问题，每个公司都有几个脾气不好的领导，搞得有点能力的下属要么换部门要么走人。那么，遇到这种情绪不稳定的领导，怎么应对？不能比领导还急，还刚，建议一看二慢三通过。
找工作之前，这些问题要考虑清楚！
很多的小伙伴在初入职场的时候，很容易犯下很多的失误。特别是在选择自己的第一份职业的时候，因为本身就是职场中的新人，所以自己本身也不清楚选择职业中需要注意的内容。其实在职场的职业选择中存在有很多的误区，错误的职业选择会让我们走很多的不该走得弯路，那么都有哪些误区呢？我们今天就一起来看一下。
求职？我们不要盲目准备！
现在的求职的市场可以说是异常的火爆，由于近几年的工作岗位远少于求职的人数，再加上疫情的影响，导致很多行业的从业人员转行专业。这就导致了求职的市场更加的火爆。对于我们即将毕业的大学生来说求职更是一件十分困难的事情，因为我们不仅面临巨大的求职的压力，还面临如何选择好职场的第一步的问题。所以在求职之前我们一定要做好求职的准备工作，那么怎么样才能使得我们的求职准备的效率更高呢？今天我们一起来看一看。
职场中如何获得领导的认可？
对于职场中的新手小白，我们很多时候感觉自己会有一种怀才不遇的感觉，就认为自己也是努力了很长时间了，但是为什么还是得不到老板的重视呢？对于这样的问题，这是我们新手小白常常会遇到的问题，因此今天就和大家简单的分享一下，到底应该怎样做才能够获得领导的认可？
你遇到过职场中的勾心斗角吗？
现实生活当中，很多即将入职的小伙伴会觉得自己马上要参加工作了，担心也会出现职场方面勾心斗角的问题，无论是领导还是同事之间，我们并不能直接去否定职场确实存在这样的问题，但是遇到之后我们也要理性应对。所以今天就抽出一定的时间和大家简单的探讨 一下这方面的问题。
工作中的高情商你了解过吗？
今天和大家简单的聊一聊在职场当中，我们到底应该注意些什么，以下给大家简单的总结了职场中应该注意到的几个问题，也是希望对大家能够有所帮助。
企业明明没有在招聘，为什么还在招聘网站上挂着？
企业之所以会挂在招聘网上招聘，其中最主要的还是更广泛的吸引人才的注意，希望能够录用到更多优秀的人才，但是这其中也是不排除企业只是挂在招聘网上，没有招聘，这到底是为什么呢？
如何辨别就业陷阱
不知道你平时有没有关注过有关求职、找工作的新闻，新闻里经常会有某某某被骗钱，某某某被骗入传销，父母花了多少钱才把他解救出来。这样的新闻其实经常都会有播报，特别是每年的求职季，这样的新闻更多。
关于金融行业的几个真相，你知道吗？
近十年来，高校毕业生就业的前十大行业基本保持不变，而金融业作为公认的“高薪”行业一直备受毕业生青睐，实际容纳的毕业生人数也稳居前列。估计不少同学早就认定金融业为职业首选。那金融业的发展前景和从业人员的真实状况到底如何呢？
好聚好散高情商，离职要做到这四点
大家知道如果自己辞职了，最好是以什么方式离开呢？把领导通骂一顿，潇洒的头也不会的走人？静悄悄地一个人收拾好东西，一声不响地走？还是跟领导跟同事说再见微笑地走？你们觉得与哪一种方式离开公司比较好呢？
职场中如何做好情绪管理？
学会控制好自己的情的情绪，是每一个成年人必须要做到的事情，尤其对于职场人士来说，做好情绪管理尤为重要，因为在职场中，大家都面临着很大的压力，消化掉自己的情绪已经很不容易了，没有人会愿意再吸收你的负面情绪，但是确实有很多人玻璃心，无法管理好自己的情绪，今天我就为大家分享一下，职场人如何做好情绪管理。
HR问你，你的缺点是什么？如何应答？
我们在面试的时候都遇到过各种刁钻的问题，你的缺点是什么？就是出现频率很高的一个问题，很多人不知道这个问题应该如何应答，难道真的要把自己的缺点赤裸裸的暴露在HR 的面前吗？其实回答这个问题，也是有一定的讨论的，今天我就为大家分享一下，希望可以对您有一点点的帮助。
职场中的伪高薪，会给你带来哪些“麻烦”？
在职场中，我们都对高薪的工作趋之若鹜，但是现实是，有一种高薪，叫做伪高薪，那么什么是伪高薪呢？很简单，伪高薪就是这种高薪状态是短暂的，是不可能持续的，这当然会和公司的体系有关，很多创业公司都有伪高薪的情况，因为他们可以靠“忽悠”获得投资，然后就可以开出高薪来挖人，自然可以挖到很多人才，但是当运营了一段时间，公司暴雷后，对于普通员工，那就灾难了，今天我就为大家分享一下，伪高薪会给你带来哪些“麻烦”。
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