干货：简历“华丽变身”秘诀
导语： 各位刚刚毕业或者正在面临实习的大学生们是不是内心都非常的慌？求职季来临啦！各种企业都大量进行校招，并且很多企业的待遇都是非常不错的，在心动之余我们也应该拿起“求职钥匙”去开启职场的大门了。很多小伙伴会发愁，求职前的简历到底要怎么写呢？没关系，干活满满的简历“华丽变身”秘诀传授给你！
简历的格式和表达如何成为你的加分项
简历是我们在求职时的“关键武器”，但是不得不说，很多人是不会写简历的，尤其是那些刚刚步入职场的毕业生，一不小心，就把本来加分的东西，变成了自己的减分项，错失了好的机会，甚至会影响到整个职业生涯，今天我就为大家分享一下，如何让简历的格式和表达成为你的加分项。
在招聘会上投简历，这几点你做对了吗
在求职季，基本上每个高校都会组织校园招聘会。招聘会开始前，主办方会在多个平台公布当天参会的企业，求职者可提前了解清楚招聘会的性质（社招、校招、暑期实习招聘、某领域专场招聘会），选择适合自己的参加。可以说，这些招聘会为求职者们提供了很多选择，那到底怎样做才能得到更好的机会呢？
视频简历怎么做？看这里就好啦
视频简历是近年兴起的一种简历形式。一些企业除了要求求职者提供纸质或电子简历外，还要求提供1～2分钟的视频简历。很多求职者觉得视频作为简历的一种载体，只需要提前写一个稿件，然后对着摄像头读出来即可，其实这是非常大的误区。
先就业，再择业对职业生涯的影响有多大？
2020年一场突如其来的疫情，对广大求职者来说，无疑是一场灾难，尤其是对于应届生来说，相信每天都会在群里收到老师的先就业再择业的不停洗脑，学校为了就业率，这样说无可厚非，然而对于求职者来说，就必须慎重的去做选择了，实际上，先就业再择业并不是一个靠谱的选择。
校园荣誉在简历中，真的不值一提吗？
伴随着激烈的职场竞争，很多人认为，校园荣誉不应该出现在简历上，因为校园荣誉相对来说，更容易获得，含金量会比较低。其实校园荣誉是否应该出现在简历上，应该视具体情况来定，对于那些没有实习经历，没有工作经验的职场小白来说，校园荣誉就很有价值，至少可以证明，你大学时的努力，今天我就为大家分享一下，简历中，校园荣誉应该怎么写？
如何挑选简历模板？
几乎每个人做简历的第一步，都是去在网上找模板，的确，各种各样五花八门的模板让我们做简历更加的快捷，但是，并不是每一份简历都是适合你的今天我就为大家分享一下，如何挑选适合自己的简历，主要要三个参考维度。
如何回答离职原因，才能让HR 刮目相看？
相信很多求职者在面试的时候，都遇到过很多刁钻的问题。但是对于有一定职场经验的人来说，有一个问题几乎是每一位HR都会问到的，那就是你的上一份工作的离职原因是什么，其实对于求职者来说，这是一个关乎成败的问题，回答得好，没准第二天就可以来上班了，今天我就为大家分享一下，求职者应该如何回答离职原因，才能让HR 对你刮目相看，给HR 留下良好的印象。
应聘外资企业时，语言这一栏该如何填写呢？
由于语言是沟通交流的基础和桥梁，外资企业的雇佣者就尤其注意这个模块的信息。但是一般去应聘外资企业的人，都会有一定的语言基础，只是可能程度上会有所差别。这个时候如果你简单的只是说了自己有语言基础，HR并不能看到你的优势体现在哪个方面。所以就语言这一模块，如何填写才能凸显自己的竞争优势呢？
如何对简历细节问题进行检查？
在招聘过程中，有时招聘方会遇到这种情况：简历的电话号码少了一位、多处出现了错别字、填写的邮箱地址不存在等情况。如果在填写简历的时候，你犯了这些低级的错误，很可能就无法得到自己心仪企业的岗位。因此在简历制作好之后，一定要进行细心的检查。下面就简单列举一下简历中常见的错误，希望能帮助你避免出现以下失误。
一定要掌握的那些职场心态！
又是一轮毕业季。今年虽然受到疫情的严重影响，打乱了我们的计划，但我们依然不得不分道扬镳，离开校园，开始新的旅程。有的人会选择继续留校钻研，但更多的人，即将踏入职场，开始崭新的工作生涯。无论在怎样的情况下，一个好的心态起着决定性的作用，下面给大家介绍一下职场中必备的心态。
想应聘辅导老师，简历该怎么写？
一般情况下，我们在找工作时，都需要简历。简历是找工作的第一步，一份好的简历会帮助你获得宝贵的面试机会，而如果简历没写好，别人就会很难看到你的优势在哪里，投递出的简历就会一直杳无音讯。而对于求职意向为辅导老师的简历来说也是如此，这份简历到底该怎么写呢？
想辞职？等等！先看看辞职后你会失去什么
当对目前的工作不是非常满意的时候，不知道在职场中的你有没有这样的冲动？想直接辞职，什么都不想，好好放松一下，也就是“裸辞”。相信大部分人都想过，辞职之后的一段时间是非常爽的，一下子没有了工作的压力，有了非常多的时间去放松。但其实这种方式并不是适合所有的人，如果你想要辞职，不妨先来看一下辞职之后会失去什么，再做决定吧！
工作几年后跳槽，简历要突出的重点是什么？
在我们一生的职场生涯中，一般情况下，总要会有跳槽的经历，在我们作为应届生写简历的时候，简历按正常的要求来就行了，而当作为跳槽之后的简历，应该突出什么呢？让我们一起来看一下。
董明珠骂哭30岁男下属：这几件事，职场人要知道
不知道大家记不记得这样一个新闻？在之前的有次直播中，董明珠翻了车，销售额很少，一位30多岁的负责人直接被骂哭，而负责人也很委屈，因为这次工作，天天都没有回过家。但职场上听这些吗？并不。职场是非常残酷的，无论是对于职场新人还是职场老人而言，这三件事，一定要知道，不然吃亏的是自己。
简历投递前，你该知道的一件事
我们经常会在网上看到这样一些新闻：有的求职者明明去参加面试，却被骗入了传销组织；有的向求职中介交了一大笔中介费，但是付完钱后就再也联系不上对方了；有的刚入职还不到一个月，公司就破产倒闭了，拖欠员工工资……求职过程中，如果没有对应聘公司的经营情况进行调查，有时会给自己埋下很大的风险隐患。因此，求职前对企业进行调查非常重要。
面试时会问到的三个问题，面试者该如何回答？
相信很多求职者面对面试官的提问都十分的紧张，因为他们不知道如何回应这些问题是正确的。所以今天我就给各位总结了三个常见的问题，以及该如何应对！
如何简历的相关性和表现力自查？
相比简单的信息错误，简历的相关性和表现力也是招聘方最关注的信息，同时也是可以对简历进行优化的重点。在你完成简历最初的撰写工作后，不妨去对自己询问一下几个问题，并且对每一段工作经历进行审阅，看这份简历是否有进一步优化的空间。
撰写英文简历工作经历内容时，需注意哪几个关键点
因为英文单词比较长，如果你直接将写好的中文简历进行翻译，那么所得的篇幅一般都更长，内容显得就会缺乏层次、找不到重点，进而增加HR的阅读难度和理解难度。而在叙述工作经历时，首先需要做到的就是客观简洁。
英文简历表达没有说服力怎么办？数字优化你的经历
无论是中文简历还是英文简历，数字化的表示方式都可以让HR更加迅速的找到重点信息，同时也可以让你的语言显得更加有说服力。因此在撰写英文简历的过程中，应该注意避免采用模糊式的词语，尽可能的用具体的数据来显示以及展示个人能力。那么如何用数字来优化个人经历呢？
1000万职场精英的共同选择
累计 10,195,975 位用户在使用全民简历
全民简历专业简历制作服务平台
微信、手机制作简历
Copyright © 2019-2025 上海斧掌网络科技有限公司版权所有(盗版必究)
沪ICP备18002123号-2 增值电信业务经营许可证编号：沪B2-20201072
联系客服
返回顶部
全民简历在线客服 暂无消息
退出