在简历中使用哪些行为词表述较好？
在撰写简历的过程中，一个好的行为词会给人一种实干积极的形象，从而增加得到HR青睐的可能性。一般来说，在选择行为词时，尽量用“强动词”，舍弃“弱动词”。譬如“负责”就比“参与”程度更强，“领导”比“协助”显得更有能力和责任心。
职场3大黄金规律！
职场其实就是一个小社会，我们身在职场的人都能有这种体会。所以在职场中也不是自己想做什么就能做什么的，总有一套规矩限制着我们，我们只有遵循好这套规矩才能在职场中有更好的发展，今天我们就一起来看一看职场中的这几大黄金规律，教你走好职场的第一步。
这几点职场干货，记住可以少吃亏！
对于大学毕业有想法进驻大城市的大学毕业生来说，少不了要进驻职场。对于刚刚进入职场的新人来说，有很多的职场的一些规则我们还是必须要了解的，只有了解了这些规则我们才能在职场中少吃亏，只有了解这些规则后我们才能更好地在职场中做好我们的个人的工作。那么对于刚刚进入职场的新人来说都有哪些职场的技巧要掌握呢？今天我们就一起来看一看。
手把手教你打造属于你的发光简历——内容
之前我们讲过关于简历的格式和顺序该如何设计，而在简历中最关键的部分还是内容，即使格式和顺序让人看了再舒服，没有好的内容依然是没有用的，那么究竟如何来制作简历的内容呢？今天就让我们一起来看一看。
如何让上司“按着你的想法”做事？
在职场中，上司与员工之间，一般情况下，谁会听谁的？你肯定会说，当然是员工听上司的。没错，正常情况下我们都会这样想，我们总是按领导的话办事，领导给我们布置什么任务，我们照做就完事了。但聪明的员工会让领导按他的想法做事，既为自己省去了很多麻烦，也让自己得到了领导的重用。你知道他是怎么做的吗？一起来看看吧！
和领导一起吃饭，该如何表现自己呢？
中国人饭桌上的文化，是博大精深的。人们常说，在饭桌上，最能体现一个人的情商和交际能力。特别是如果是跟领导一起吃饭，这将是增进职场感情，促进上下级关系的最好的时机。那么当你跟领导一起吃饭时，知道要注意的有哪几个方面吗？下面就让我们一起来看一看，给你一些建议。
做好这四件事，你的职场将发生改变！
职场环境是不断在改变的，每个人与每个人所遇到的情况都不太相同，所以也没有一本完整的教科书去告诉你，在职场中到底该怎么做。想要去适应职场，还是得需要自己一步一步的去探索，而在职场中不仅需要把事情做好，还得学会处理人际关系。下面所说的这五件事，做好了，你将会少走很多弯路，帮你更进一步。
写简历时，有没有哪些细节需要多加注意呢，这几点千万别缺！
每个人都有自己所擅长的写简历的方法，但是无论怎样，其中都会包含私人信息，教育经历还有工作经验以及所擅长的技能。这些内容只需要精简的写出即可，如果写的内容太多，反而更容易被直接淘汰。就算你没有直接见到面试官，光是从你的简历上面就可以看到很多东西，尤其是那些小细节。
求职时，简历中哪些内容不能忽视呢？你有犯过么？
投简历是找工作的第一个步骤，也是用人单位了解面试者的第一步，很多人都不在意投简历，也就这样错过了自己所喜欢的工作。简历中，人们经常会忽略一些细节。
简历中，如何撰写自己的成就故事
在求职简历中，个人经历非常关键，然而如果个人经历只写工作时间和工作岗位，似乎单薄了些，也不能让HR 更加全面的见解你，如果我们可以用成就故事的形式来撰写个人经历，一定可以让HR 刮目相看今天我就为大家分享一下，简历中应该如何撰写自己的成就故事。
求职时，简历一无可写怎么办？
写简历的时候，可以说是每个应届生的一大难关。因为实习经历很少，所以简历的内容相对来说没有那么丰满，其实这一点大可不必担心，因为用人单位也没指望招聘的应届生可以立马上手工作，总体来说，这个社会对应届生还是很宽容的，但是还有一部分人，他们的大学生活只有吃饭和睡觉，写简历的时候真的是一无可写，今天我就为大家分享一下，这样的人如何写简历。
如何和领导谈加薪？
在自己的岗位上工作一段时间之后，没有升职，没有加薪，眼看着和自己同一时期进公司的人已经走在自己的前面，自己的心里很是着急，该怎么办呢？自己也想加薪呀。但是该怎么和领导说呢，自己毕竟是下属，也不能直接要求领导给自己加工资吧，真是愁坏了！不要慌，下面就来介绍几个和领导谈加薪的技巧，相信一定会对你有所帮助。
工作中遇到问题先别急，试试这三步
在工作的过程中，我们难免会遇到一些问题，当遇到问题时如果解决的好，不仅可以顺利的完成自己的工作，而且对自己来说也是一次很好的提升机会，而如果解决的不好，可能就是正好相反的局面了。那么，当遇到问题时，如何更好的解决呢？不要着急，试一试接下来的三步，你肯定会有所收获。
做到四点，做一名顺风顺水的职场新人
工作，是踏上社会的开始。每一名职场新人都想讯速地了解职场的规则，做职场上的行家里手。下面给大家几点建议和提示：
职场中做一个会思考的人有多重要！
在职场中，大致有这两类人。第一类，一张嘴能说会道，没有他接不了的话，一进单位就可以博得同事们的好感。与之相反是另一类人，话不多甚至有些笨拙，是容易被忽视的小透明。这是普通人对他们的第一印象。
实习经历太水了，应届生该如何制作简历？
相信很多应届生都会面临一个问题，那就是毕业实习的经历太水了，制作简历的时候根本没有内容可以写。因此今天我就来教各位应届生如何应对这个问题。
如果面试官问你“还有什么问题么？”，你该如何应对！
相信很多求职者都被面试官问过一个问题，那就是“你还有什么问题要问么？”，这看似一句客套的问话，其实背后有很重要的意义。今天我就来给各位面试者分析一下，应对这个问题的技巧。
一份优秀的简历，应当具备这几个特质
一份满意的工作是通往幸福的必备条件，如果毕业后，迟迟找不到工作的话，就一直没有经济收入，又如何能养活自己？又如何能给自己身边的人带去幸福呢？找工作如此重要，而想要获得一份满意的工作，简历就非常重要了。在你和HR见面之前，他就只能通过简历来了解你，要是有一份优秀的简历摆在他面前的话，他会对你产生良好的印象，会给你一个难得的面试机会，你就有可能获得这一份满意的工作。既然简历如此重要，那么求职者就必须要好好地制作简历。刚刚步入社会的求职者，或许都不知道如何判断简历的好坏，现在就告诉大家，一份优秀的简历应当具备哪些特质？
小心！这些简历会被HR直接删掉
我们为什么要写简历呢？当然是希望HR在看到我们的简历后，能给我们一个面试的机会，我们最好是能凭借这一份简历获得一个难得的工作机会。但有一些求职者早就已经将简历发送出去了，却迟迟没有收到回音，问题到底出在哪里呢？大家要知道，HR的主要工作就是招聘能人，他每天都在和求职者打交道，他每天都要浏览无数份简历，有的简历在他看来是一文不值的，是要被直接删掉的，大家可以对照看看，自己的简历是不是这样的呢？若是你的简历也存在这些问题的话，也就知道你为何收不到面试通知了。
职场中，需要哪些靠谱的“背景”
在职场中，看能力同时也看背景，在应聘的时候，那些有“背景”的人可以高人一等，或许你很优秀，但是你没有“背景”，职场就是这样的现实，同样的，在同等条件下，那些有“背景”的人，往往可以更快的获得升职加薪的机会，今天我就为大家分享一下，职场中，可以为自己争取到的那些靠谱的“背景”。
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