如何巧妙回答:“跳槽频繁的原因是什么?”
对于任何一家企业来说,一个频繁跳槽的求职者总是存在不稳定性。所以一个有过多次跳槽经历的求职者,在面试的时候HR一定会问其中的原因。这个时候求职者应该如何应对呢?
对于任何一家企业来说,一个频繁跳槽的求职者总是存在不稳定性。所以一个有过多次跳槽经历的求职者,在面试的时候HR一定会问其中的原因。这个时候求职者应该如何应对呢?
我们总能听到关于职场的各种真理、定律,在没真正进入职场之前,不断地进行学习,想要在进入职场之后,能快速适应。但其实当真正走入职场之后就会发现,有些被奉为真理的定律,在实际工作变成了谎言。那么关于职场的谎言有哪些呢?
“职场中如何少走弯路?”应该是大部分职场小白都迫切想知道的。对于没有职场经验的新人来说,职场是未知的,那么究竟如何才能少走弯路?我们接下来就来讲几个需要注意的方面。
在职场中,从初入到适应,再到如鱼得水,是一个漫长的过程,在这个成长过程中,只靠一个人肯定是不行的。还需要另外一些人的从旁协助,那么究竟需要哪些人呢?接下来我们就来谈一谈。
会说话的人,在哪里都是受欢迎的,在职场中也不例外。在工作的时候,我们接触比较多的除了同事,客户,就是领导。和领导相处的好,会让你在职场上更加顺利。那么在职场之中究竟如何与领导沟通呢?下面就来介绍五种和领导说话的技巧,来看看你学会了几个。
应届毕业生,既是优势也是弱势,刚步入社会的未知工作,对于应届毕业生来说,非常重要。这不仅会影响你当前的生活状态,而且关乎你后续的职业生涯。那么对于应届生来说,应该怎样对待呢?
每一个努力工作的职场人都想获得升职加薪。但往往事与愿违,可能你在这个职位上干了几年,自认为很努力,兢兢业业,但到头来,升职的却是比自己工作时间短的另一位同事。这种情况其实很常见,那么究竟职场升职的决定因素有哪些呢?
一份好的简历可能会帮助你在众多求职者中脱颖而出,获得宝贵的面试机会,离成功更近一步。而有的人可能在简历这一关就过不了,直接被刷下来。那么如何才能使简历不会泯然众人矣,在众多的简历中一眼被选中呢?
应届毕业生作为职场小白,经验是非常欠缺的,在诸多实习生和管培生中,能快速脱颖而出的,大多是在工作中比较积极主动的,但这里的积极主动,不是说你帮领导端茶递水拿快递,也不是帮资深同事打印文件理资料,而是在以下几个方面表现出色,让我们一起来看一下。
在工作中有时候领导专门提出,开一个会议,总结并安排一下近期的工作,同时请全员针对领导的学习、工作等各方面情况,提出中肯意见。这时候你可能想提意见,但面对的是领导,不知道如何开口才是合适的,那么,究竟如何给领导提意见呢?要做到:既能充分肯定领导的工作,表达出对领导的敬佩,同时也要提出一些有益建议。
你在找工作,公司在招人。看似简单的过程为什么存在你一直找不到工作,公司招不到满意的人?这时候就要来思考一下,是不是你与公司之间的纽带,即简历,没有做好。要知道,可能很多简历在HR那里都活不过5秒,不是他们心狠手辣,而是有很多同学的简历样式让人5秒都看不下去啊。那么HR讨厌的简历究竟长什么样?
许多刚踏出校园、奔赴职场的大学生可能无法理解为什么职场上的人不能展现自己的个性,远远不同于曾经年少轻狂的模样,职场中的你不得不蜕变成一个成熟稳重的人,这和你在生活中的样子可能完全不同。
许多人对自己的认知可能并不全面,都说“当局者迷,旁观者清”,在自我认知这方面也一样,一些缺点和优点自己可能并不会发现,但是别人可能一眼就能看出来,所以简历中的自我评价不知道怎么写,甚至含糊其辞。那么今天,笔者就来谈谈如何搞定简历中的自我评价吧。
人与人之间的交流总是充满着学问的,有的话直接表达可能让人生气、不满,有的话换一种方式表达出来会让人心情愉悦,那么面试时怎么回答面试官的问题才能避免自己勿“踩”雷区呢?
大家都知道,简历中的个人信息也是很重要的一栏。当两个人见面的时候,是通过一个人的仪容仪表作为衡量第一印象的标准;没有见面的时候,用文字所描述的个人信息就是衡量对一个人第一印象的标准了。所以,要想让HR对你留下好印象,不妨试试写好简历中的个人信息,那么简历中的个人信息应该注意什么问题呢?
简历怎么写都不满意,怎么办呢?这是令刚毕业的大学生很疑惑的问题之一,首先笔者来给初入职场的小伙伴们讲一下HR眼中的好简历应该是长什么样子的,大家以后就可以朝着这个方向去修改完善自己的简历啦。
很多的小伙伴明明也是在准备简历,但是并不知道自己准备的是不是符合简历的一个基本的标准,所以说他们只是在盲目的往简历上堆积,并没有很好的准确的给自己要找的工作进行定位,因此这也是很多小伙伴虽然感觉自己整个面试的过程良好,但最终的结果却让自己很吃惊。
因为我们到目前为止所看到的简历,呈现在我们面前的更多的是一个总体的框架,很多小伙伴是在网站上下载下来,把自己的内容按照框架填进去,所以像这样固定化的简历模板是完全提不起面试官对于你的兴趣的,像这样千篇一律的简历,如果你是面试官你愿意看吗?所以今天就和大家分享一下简历的各个部分应该怎么设计,怎么来写?
在简历中有一个部分,或者是面试过程中会有面试官会问你,你的优势是什么,有的人就会回答长得漂亮或者时候还行,所以这些并不只是存在于我们的想象中,或者说是有人回答怎么样,的确是有这样不正经的求职者。今天就和大家简单的聊一下关于长得漂亮这样的一个话题,到底应不应该往简历上写呢?
最近有很多的相关专业的大学生也是有在问到这样的问题,其实呢无论是国内的还是国外的五星级酒店,在面试的时候还是需要我们进行注重准备的,因为确实对于我们在面试的环节有所考验的。