论简历的重要性
不知道你有没有发现，不管是什么时候、招聘淡季还是旺季，几乎每天都有人在找工作的路上，这个时候简历就显得格外重要了，一份好的简历可以让HR快速发现你的闪光点，提高通过率。
职场中跟领导相处的五大禁忌
在职场中跟领导的相处是至关重要的，稍不留意就会使自己在领导面前失去信任，对自己以后的职场经历也会造成很大影响，所以在与领导相处时一定要注意以下几点禁忌，下面我们就来说一说。
又到求职季，你的求职信写好了吗？
毕业季又要到来，你的求职信写好了吗？求职信是沟通求职者与用人单位的桥梁，求职信的好坏将直接影响着你是否能够应聘成功，那么作为即将踏入社会职场的毕业生们，如何去撰写一份自己的求职信呢？求职信本质是信件的形式但是却不同于普通的信件。那么今天我们就来学习一下求职信的写法？
HR教你如何两页纸搞定简历
求职季相信很多人都在为了简历如何写而烦恼，特别是对于中年人，想要换工作的时候，经常为写简历发愁，如果你只是把自己的能力和经历陈述一遍，那这样的简历投出去之后，肯定会石沉大海，没有回音。下面我们就来聊一聊中年人如何做一份能让HR看了就被吸引的简历，让你从众多应聘者中脱颖而出。
还在为升职加薪发愁的快来看！
进入职场之后，大部分人都不会想在某个位置上一直不动，而是想要往上走，获得更高的职位和薪水，施展自己的一番抱负。但职场上的竞争是巨大的，不是所有人都能梦想成真，那么想要成功，除了专业性的知识以外，其实还有以下三个方面需要把握。
如何做好跨部门工作？
在职场上虽然存在竞争，但更多的是还有合作，一个大的项目单靠一两个人很难完成，需要不同部门之间进行合作、互相帮助，才能取得最后的成功。然而由于各部门职责不同、时间安排不一样、任务目标不同等各种原因，跨部门工作难度很大。接下来就介绍一些做好跨部门工作的小建议。
求职路上，如何斩获理想offer？
炎炎夏日，求职已然成为毕业生们最关注的话题。今年因为疫情，找工作可能会更加困难。那么如何在众多求职者中脱颖而出呢？下面就给出几点建议，希望能帮到正在找工作的你。
毕业找工作别踩哪些坑？
毕业之后就意味着你要参加工作，对于很多学生而言，毕业找工作是非常现实但是也是非常残酷的事情，这个的关键的时候心态千万不要乱，否则就非常容易踩坑。
HR和应聘者谈薪资时是什么心态？
HR作为公司或者是企业人力资源部门的一名从业人员，在和我们的求职者谈薪资的时候，到底是一个什么样的心态呢？
大学生网络求职骗局打字篇
轻轻松松靠打字就能收入过万，今天我就带大家来感受一下打字的诈骗套路，首先会在各个平台上发出这样的感悟：注意这里的第一句话，“我了解有人看见简直打字啪单局感到抵触，感觉是骗子，我曾经也这么认为”，然后还说自己没有把握的事情不会干，他们是会发这样的一些鸡汤等等，以上这些都是在一步步打消你的顾虑。
失业，该如何应对？
晓婷刚毕业的时候，从来没有想过自己在未来的某一天会失业。
简历造假的严重后果，你知道吗？
面对理解的职场竞争，很多人选择走捷径铤而走险，简历造假，其实，简历造假一旦被发现，会对你产生非常严重的影响，甚至会影响你的整个职业生涯。
如何增加职场沟通的说服力
职场沟通是一门学问，也是职场人的必备技能，在工作中，我们是离不开沟通的，尤其是对于一些具有销售性质的沟通，更是需要技巧，而我们沟通的目的就是让对方能够信服，或者是让对方能够认可我们的观点，今天我就为大家分享一下，应该如何增加职场沟通的说服力。
如何应对面试时的刁钻问题
面试的时候，HR问出的问题五花八门，相信大家都曾遇到过，各种各样的刁钻问题，当HR 问出这些问题的时候，你是否会感到手足无措？其实不管HR 问出什么问题，我们都是有答题套路的，今天我就为大家分享一下，在面试时，如何回答HR的各种刁钻问题。
在职场中，什么样的团队值得我们加入
在职场中，不管我们做任何工作，都需要借助团队力量，孤军奋战，注定走不远，但是在职场中，有些团队死气沉沉、团队内部之间勾心斗角，这样的团队其实根本不值得加入，这样的公司也不会有好的发展，今天我就为大家分享一下，什么样的团队值得我们加入。
如何设计简历的形象？
相信每到毕业季的时候，大家都会为简历而感到焦头烂额，其实好的简历并不是写出来的，而是设计出来的，不管是文字方面的内容，还是模板的版式、布局都需要经过精心的设计，去展现你的个人风格和精神面貌，今天我就为大家分享一下，应该如何设计简历的“形象”。
试用期被裁，对职场人来说其实是一件好事
前一天，有一个小伙伴告诉我，在试用期的时候，自己被公司无情的裁掉了，其实试用期被裁也是职场中比较常见的事情，不管是对用人单位来说，还是对我们个人来说，其实都是一件好事，今天我就为大家分享一下究竟好在哪里？
简历石沉大海？你写得可能是僵尸型简历
作为一个求职者，在写简历的时候，需要向HR 去展现自己鲜明的性格、卓越的能力、这样才有机会拿到面试邀约，然而真实的情况是。很多人并不懂得写简历的“套路”，结果写出来的都是僵尸型简历，今天我就为大家分享一下，什么是僵尸型简历。
实习生频繁跳槽，简历如何应对HR 的质疑
在大学实习期间，很多小伙伴因为对意向公司、意向岗位缺少了解，进入到公司以后，才发现和自己以为的完全是两回事，因为没有办法接受这种强大的心理落差，所以会选择离职，其实，离职这种事情，真的会上瘾，然而当你离职的次数太多的话，一定会引起HR 的质疑，他会认为你对企业缺少忠诚度，今天我就为大家分享一下，这种情况，简历应该如何写。
萌新程序员如何写简历？
程序员近些年来，是收入比较高的行业，但是高收入也意味着必须要付出更多，基本上月入过万的程序员，都需要拥有一定的经验，而且这个行业竞争压力也是比较大的，对技术性的要求也比较高，但是刚刚进去职场的小白，由于缺少一定的经验，所以会和很多公司失之交臂，今天我就为大家分享一下，萌新程序员应该如何写简历才可以在众人之中脱颖而出？
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