简历制作之远离雷区
一份资料齐全，美观完整的简历会给应聘者带来不一样的惊喜，但是在制作简历时，有很多细节是需要大家注意的，接下来就根据通常简历中出现的瑕疵来为大家讲述那些细节毁人的案例，大家一定要注意远离雷区噢。
色彩搭配——为你的简历赋予特性
职场上，一份精彩的简历总是能为你增添更多就职就业的机会。而在简历中，美观的外表更是起到了一定的作用。外观可以让审阅简历的面试官赏心悦目，进而留下一个完美的第一印象。
盘点简历中万不可使用的求职照！
3. 艺术照：此类照片就不必多说了，求职照需要体现的是正式性，职业性。着正装，坐正资。而艺术照讲究流线性的美感，HR看到后会怀疑你求职的态度以及日后是否认真工作的态度。若是应聘演员还略微可以。
如何拍出精品简历求职照！
对于简历上所填求职照，求职者们大部分都是本着给HR呈现出自身正式，精神的一面的意愿。所以证件照成为了多数求职者应用于简历的首选。然而，拍摄效果却不尽人意。照片一出，仿佛“国服照妖镜”。千姿百态尽显其间。令HR对于你的照片无法给出一个令你满意的答复。那么，如何拍出精品的简历求职照呢？
面试时一定会被问到的问题，你知道怎样回答嘛？
多数求职者在面试时都会被问道这样一个问题：“你还有什么想要问我的么？”每次回答过后，录取的结果就哑无音信。面对如此的尴尬局面。你一定很想知道，自己应该回答的是什么呢？什么样的回答才会让HR中意我呢？
垃圾简历长什么样子，你中枪了吗？
4. 简历类似自述：从工作经验开始，每一个阶段都写上自己的心得体会以及实际感受。这些都不是HR关注的点，他们只关心你做出的成绩，使用的方法以及过程，至于自己的个人感受是HR没有必要去了解的。
即将毕业的你未来如何进行就业
对于大学毕业后，不知前路的你，哪些早就制定好方向的人，可以更快找到属于自己的工作。所以，即使你没有特别出色的才华，但你要有明确的思路，不要让自己一踏出大学的门，就不知前路如何。
如何填写最佳的求职意向
1.有多个求职目标。即使有多个职业目标，也不要在一份简历里写多个求职意向，而应该针对不同公司不同岗位的要求来准备不同版本的简历，每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求，简历中的求职意向越具体、针对性越强，获得面试机会的几率越大。
“四大忌讳”的自我评价不要出现在简历
自我评价除了要客观并且需要体现自身价值外，还应当做到真实，不要为了单纯的吸引HR而去写上一些不真实的评价。 在简历里弄虚作假，完全是没有必要的事，尤其是经过筛选完简历这一关，你还要去面试，招聘者在与你交谈的过程中会有自己的判断。
如何提高员工的执行力
员工执行力差首先是要自己增加主观能动性。很多员工的这项能力不足，往往都是领导监督着干才会去好好的干，如果没有监督，自己就一点也不想干，出现拖拉懒散的情况。要让自己主动的去承担工作，而不是仅靠领导分配好了来干。
简历里那些万万不能写的东西，你都知道吗？
有的人可能认为只要写的够仔细，把方方面面都写到位就能更好地让HR认识你了解你。其实作为HR他们的工作量也是蛮大的，如果写太多他们可能不太愿意看，而且如果写太多看上去也容易造成视觉疲惫，最后pass你。
职场新人必备几大秘诀
良好的外在形象也是一个加分项。一点淡妆，干净整洁，可以让你看起来精神面貌更好，给人留下好印象。除了妆容，保持微笑也重要，不管是否真心，但微笑让对方更加容易信赖。同时，新入职场，更加重要的打造自己职业化气质，让人觉得你很转业，快速融入职场。
写简历的几个小技巧
检查一下简历的空白处，如果有空白，可以适当的加些边框，来突出你的重点内容，或使用各种字体表现格式，如斜体字，大写字，下划线等。 用计算机来打印你的简历。HR匆匆扫视你的简历时，可以很快找到重点。如果你有很长的职业生涯，一张纸写不下，尽量把重要的事项放在前面醒目的位置，删除那些无用的事项。
如何写好一份优先的个人简历
优秀的简历都是相似的，不好的简历却各有各的悲剧。写简历时最常见的有两种情况： 一是觉得自己没什么优势，要啥没啥，不知道如何下手，导致简历一片简易的流水账；另一种是觉得自己出类拔萃，经验丰富，简历也是长篇大论，面面俱到，殊不知满则泄之的道理。信心满满的投完简历，却迟迟没有等到HR的电话。
进入名企的简历该怎么写
首先从内容模块来看，可以分为这几个部分:基础信息、教育信息、工作经历、社会经历、其他信息等。在这几个模块中我们只需要填写相对应的信息即可，但是针对性要强，不要浪费过多的笔墨写一些跟简历无关的内容，否则会让人觉得你不善于抓重点。
简历四大禁区，这就是你简历石沉大海的原因
很多求职者在投递简历后都会遇到这样的问题。明明自己的实力不差，学历也不低，之前也有相关的工作经验，为什么简历投递过去之后就石沉大海，一去不复返呢？是不是公司的要求太高了？其实不是，并不是因为你的个人能力HR不认可，也不是你所应聘的职位要求太高。而是你的简历踩在了这三大禁区之上！
让你的简历一击必中
首先，在写你的简历之前先问自己一个问题。你了解你要所要应聘的企业吗？一个有针对性的简历，才赢得HR的青睐。你要去了解该企业的发展历程，把握该企业的产业布局，了解该企业需要招聘的人才需要具备什么能力。
你的求职意向中有这些错误吗
求职意向位于简历的中后部。求职意向应该写在简历上方比较显著的位置，一般要位于A4纸顶部1/5部分，这样更方便HR查看。
面试时的几个基本礼仪
面试中，表达应落落大方，得体，切记不要和考官抢话，考官提问时，应面带微笑，注视对方表示认真倾听，应答话语要简练明了。
教你如何在简历里运用STAR法则
在简历里，你要去描述你的工作职责，内容，流程是什么，要实现什么样的目标。例如，你是应聘运营经理，你可以写，负责产品运营，维护网站的稳定，提升新增用户数量以及现有用户活跃度。
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