HR是如何招聘员工的（1）
首先筛选简历确实是人力资源部门应该做的事情，但是它们只是辅助而已，真正需要招人的主体是其他各个部门。
选择一份工作，也许并不只因为热爱
可能大部分人都觉得理想中的工作应该是自己热爱的工作，但其实不然。很多人的工作并不是因为自己热爱选择的，而是因为选择了才热爱这份工作的。
简历写的不是“简历”，是需求（1）
简历的基础是什么呢？ 1.篇幅不要过长，一张纸就要将你想表达的东西表达完。 2.不要出现错别字，病句之类的低级错误。 3.要贴照片，要贴照片，要贴照片！重要的事情说三遍。 4.简历的基本板块要有：个人信息，工作经历，教育经历，成就和荣誉，兴趣爱好，自我评价。 5.字体要选择最为合适的，那就是人们在文件中都会用的，那就是黑体五号。
简历建筑师教你写简历（2）
工作经历我可以将它看成是你的客厅或者是自己的卧室。既然这样说了，那么你的工作经历肯定就是最重要的了。有的人的工作经历如果真要写完的话估计有几百条，当然这是夸张了，总之就是很多了。所以你要找重要的写，那么什么是重要的呢？
超级求职攻略（3）
如果我们顺利的接到了面试邀请我们就该进行求职中最重要的一步了，面试攻略和前面的求职攻略有着很大的区别，因为之前我们都是在自己熟悉的场景中进行的，而面试则会在公司，我们的心理和生理都将面临一个挑战。
超级求职攻略（2）
写综合能力同样也有两点比较重要。突出自己优点的同时要注意这些优点是否对面试岗位是否有关联，最好是能够促进工作效率。一定要客观，不要为了凸显自我优秀的同时在简历上撰写过多的主观因素。
如何撰写简历中的工作经历
很多求职者习惯性的在填写工作经历这一栏里填的都是工作职责，毫无参考和评估价值。殊不知，工作经历应该体现过去的工作成果才是首要任务，而工作职责和工作内容是人人都遵从的标准，并非自己在工作创造的价值。区分这一概念，是写好这个内容的关键。
简历写的不是“简历”，是需求（2）
和校园招聘不同的是，社招无论是范围还是在岗位选择上都要比校招更加广泛，同时对简历与岗位的匹配度要求也会更加精准。
简历建筑师教你写简历（1）
简历的作用是什么？找工作时需要用到简历，出国留学的时候也许也会用到简历。所以大概来说简历的作用只有一个，那就是向别人介绍自己。特别是面试时候，我们和HR首先通过简历来认识然后获得面试的机会，可以说简历充当了我们名片、证明我们资历的作用。
职场如何求人帮忙
第一次沟通可能并没有起到什么作用，但是时间又快到了。所以你可以在第二天中午去问。这个时候就不要太客气了，你为你要知道已经要到你的限期了。所以你必须要给对方一点压迫感。
写简历不注意这些细节，就难以进入面试
俗话说细节决定成败，击溃千里之堤的不一定是洪水，更可能是蚁穴。简历同样适用于这个规律。让你与面试擦肩而过的不一定是资质不够或是经验不 足，更主要的原因是你没有注意到简历中的细节部分。
简历制作的核心（投递篇）
简历制作完毕后不代表任务就完成了。为了能够达到预期效果，我们至少还要考虑两个问题：投递渠道有哪些？什么时间投递较为合适？
如何回答“你的优缺点是什么？”（2）
我们所讲的缺点要满足两个基本点。第一个，诚实坦然，博得同情。有些缺点不容易改正，比如说性格上的缺点：急躁、粗心。这个时候我们只能坦然的向HR说出来，至少让HR觉得你是一个诚实的人。但是不包括能力上的缺点。
简历制作的核心（审美篇）
设计排版和内容的关系就像广告与商品的关系，一份优秀的简历设计排版肯定不会差。从HR的角度来看，一天要审核这么多简历，如果求职者的简历毫无特色估计我不会记住他。而且从简历的排版设计我可以看出求职者的审美、格局甚至性格。况且谁不喜欢看美丽的事物呢。
超级求职攻略（1）
随着疫情的逐步控制，许多的企业已经在政府的指导监督下有序的复工了，作为求职者也即将面临一股求职风，为了使大家在即将到了对求职季中能够有一个好的成果，笔者总结了一些求职经验做成攻略分享给大家。
简历制作的核心（教育背景篇）
之所以把教育背景列入制作简历的重要组成部分，是因为HR对此较为重视，随着近些年求职竞争压力大，面试也逐渐流程规范起来。学历作为硬性条件放在简历中展示。通过教育背景HR可以看到我们的学历、在校表现、在校所获荣誉以及我们的专业、院系等等。
职场怎么求人帮忙（一）
最好是采用发信息的方式，比如QQ，微信或者是电子邮件。因为都是在职场上，所以他们并不会去错过这些软件上的信息，他们一定会看到的。
认真为自己写一份好简历吧！
简历，作为求职的第一道门槛，是招聘方HR了解你的第一扇窗口。作为一种自我推销的工具，简历在求职时最主要的功能是能帮助个人获得面试的机会。
怎样让你的简历“凹凸”有致
你会找工作吗？不会？那我来教你找吧！首先你就要写一份自己的简历。简历怎么写呢？你又不会写简历？好吧，那我来教你写。 简历确实不是那么容易写，它有很多的方法去让它变得突出，如果这些方法你不懂，那么你的简历只能算是平庸中的平庸了。
作为职场新人，你不能拒绝哪些事？
你不能说累。职场新人在这个初入职场这一阶段可以说是十分辛苦的，他们会有忙不完的工作，特别是在实习期，前面会有各种各样的考验都在等待你，但是再怎么辛苦你也要加班，甚至熬夜，过每天只能睡四五个小时的职场生活，你都不能喊累，因为如果你还想留在这个公司，你一定要学会适应它。
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