简历投递的那些你未必知道的事
不是将简历写完就万事大吉了,从写简历前的准备到写简历,最后到简历投递,每一个环节都要确保万无一失。尤其是简历的投递,有许多求职者应该知道却常常忽略的事,因为最后简历投递环节而失去面试机会实在是让人痛心。今天我们就一起来看看那些大家容易进的坑:
不是将简历写完就万事大吉了,从写简历前的准备到写简历,最后到简历投递,每一个环节都要确保万无一失。尤其是简历的投递,有许多求职者应该知道却常常忽略的事,因为最后简历投递环节而失去面试机会实在是让人痛心。今天我们就一起来看看那些大家容易进的坑:
在招聘人才的时间里,面试官所要面对的简历,少则百份多则千份,而每一份简历只有5-10秒,也许你的简历就在其中。如果你的简历不够吸引人,面试官则会毫不留情的丢弃,如果你能抓住重点,将自己擅长的东西写出,并配上一句“我的自身还有不足,会及时学习并更改”,这样面试官会将你的简历留用。
如何处理好职场的人际关系?从职场新人变为职场达人,从职场困境中脱颖而出!本篇笔者将分享给大家第一个办法。
写好简历在求职中的作用已经不言而喻,那么如何写好简历就成了求职中的核心难题。今天我们就来讲一讲如何美化你的简历之个人信息的美化。
刚毕业的应届生,或者工作没多久的新人写简历,总有许多疏忽的地方,考虑不周制作的简历就很难显出专业风范。
好的简历是成功的一半,可是具体该怎么写,有很多人就不知道了。其实写好简历也并不难,只要把握一下3个重点。
本科生在校园时代经历了完善的理论知识学习,具有丰厚的知识储备,具有参加比赛或者实习的经历。那么针对本科生的第一次面试,如何写好简历,给自己一个“开门红”呢?
每年在就业季节,你都会看到各种各样的简历。然而,很少有好的简历能让人眼前一亮,印象深刻。一份好的简历不可能通过下载一个漂亮的模板,修改它,添加它,然后批量发送到人力资源电子邮件来完成。如何写一份引人注目的简历?
简历最重要的是要对HR的胃口,你必须明白这家公司需要的是什么,公司的招聘需求就是HR筛选的标准,那么怎么写出一份让HR所青睐的简历。很简单,只要你能够满足以下需求,那么你就能写出一份让自己和HR都满意的答卷。
优秀的简历内容,不要乱写一通,学会抓住关键词,你才能掌握自己的命运。面试官在看简历时,有时只会看小标题中的关键词,如果有足够的吸引性,面试官才会品读你的简历,反之你将会失去机会。
想必很多同学都会有这样的疑问,我参加过社团并且获得了一些奖项,写简历的时候是把这些事情当作经历的一部分写得清清楚楚,还是把它放在“奖项/技能那栏”中一笔带过呢?其实这取决于你投递的公司和特定的职位,换句话说就是这些问题都有一个共同的原则:要写出HR想看到的内容,那么如何写出HR想看到的简历呢,接下来我们具体看一看。
一份简历中,教育背景是必备模块,无论学校好与不好都要写。学校千千万,怎样按照自己的条件填写好教育背景,才能使教育背景成为自己的垫脚石呢?笔者今天跟大家聊一聊教育背景那些事儿。
辛辛苦苦制作的简历,自认为完美,无懈可击,却迟迟没有消息,犹如石沉大海。到底是什么原因,导致简历被刷下来呢。
个人简历的读者是所在单位的人力资源部门,而不是应聘者本人。因此,在撰写个人简历的过程中,首先要关注的是换位思考。从选人用人角度出发,公司需要什么样的人才,个人简历就要突出什么样的重点。
一份简历,能看出一个人的性格,也能看出一个人对待生活的态度。如果你的简历没有条理,杂乱无章,那么面试官会认为你也是一个毛毛躁躁,没有条理的人。因此排版是构成简历的重要部分,下面就来教你如何做好排版,让你的简历脱颖而出。
说到简历的名字,他就像一家商店的名字。只有选择了商店的名称,它才能给人们留下深刻的印象。简历的名字也就像一个人的名字,代表着他人对你的的第一印象和别人对你的第一评价。
1. Who正确的认识自己 简历里的模块的有一模块是关于自我评价的。所以认清自己是谁这一点是必不可少的一件事。在制作简历之前可以问问自己,你是谁?有什么优点?正确认知后在开始动笔,当然也要注意一些小技巧的运用。
当你编撰一份简历时,其中的内容一定要无瑕疵。所谓“无瑕疵”,就是不要挂着羊头卖狗肉。你的简历内容,一定要与向往的职位相符合,不要将有用的与无用的,通通写上去,这样会让面试官认为,你对自己的职位还没一个好的定位,甚至面试官还会认为,你不能胜任这个岗位。公司喜欢找到符合岗位的人才,所以简历的内容,与所求的职位必须相符合。
“会而不精”原则。在写简历时,用专业术语来描述自己的实习、工作经历时,要浅入浅出,告诉HR做过这方面的工作,有了解就可以了。把重点放到这个经历中你的贡献和项目结果,让HR透过经历看品质,而不是对你的专业技术程度产生兴趣。包装只是美化,是加分项,千万不要弄巧成拙,使它成为绊脚石。
写简历时,适当使用icon,添加线条和加粗重点字词眼。有利于区分简历不同模块,突出重点,帮助阅读者提取重点信息。