如何美化自己的简历_教育与学历篇
因工作需要多数单位对学历与教育经验有一定要求，然而，多数人在看到教育这一栏都是是轻描淡写写下自己的学校就草草了事，其实写简历时，教育与学历这一块也有很多技巧哦！
简历的“护声符”
写简历需要学习一些巧妙的心思，才能得心应手，别具匠心。今天就给大家总结几个写简历的“护身符”，希望大家能好好学习，让自己的简历平安过关，美梦成真。
简历减分项有哪些？
简历作为HR筛选面试者的第一道关卡，至关重要。所以了解面试官的筛选规则，可以帮助我们避免更多的雷区。面试官在筛选时，并不是找出那些优秀的简历，而是找出有问题的简历，先把这些面试者淘汰掉。优秀的简历有很多种呈现方式，但是有问题的简历错误类型却大同小异。下面来谈一谈简历中的减分项以及应该如何避免这些问题，从而让你的简历脱颖而出。
深入了解了招聘行业，让简历更深刻
深入了解招聘企业对于求职者来说，这种元素有着特殊的意义。它们带来的情感冲击和共鸣无法与奔马、建筑、学校大门、电脑、大学或专业相比。通过观察这些元素传达的信息，招聘人员极大地加深了他对简历所有者的认同感和亲和力。
你知道英文简历的注意事项吗
随着社会的不断进步发展，越来越多的年轻求职者到跨国公司中寻求用武之地。为了获得这种职场机会，你就需要撰写一份英文简历。但是绝大部分都同学以为，英文简历就是中文简历的翻译版。真的是这样么？你真的会写英文简历吗？其实撰写英文简历绝不是如此简单，下面我们就来看看写英文简历需要注意的事项。
你真的会写简历中的自我陈述吗？
很多的求职简历中都会包括自我陈述这一模块，但是更多的求职者没有有效地将这一模块利用起来。你是不是也在自我陈述中用类似于“责任心强”这样固定的、四个字的词语来夸奖自己的工作品质？
如何应对职场中遇到的压力呢？
工作就会有压力，这种压力也许是同事间的竞争的压力，也可能是薪酬压力等，每个人在职场中面对的压力不尽相同。那么我们如何应对职场中遇到的压力呢？有三种方法教你应对。
“金三银四”已到，你的简历准备好了吗
“金三银四”是指每年的三月和四月份，都是求职跳槽的高峰期。此时正是大家挑选职位、投简历、面试的好时机。 因为此时从公司角度来说，新的一年规划和预算，包括编制已经决策审批下来了，预算和薪资包下发到各个部门，各个部门会根据公司整体的战略目标，和下发到自己部门的年度预算，启动招人计划。
应届毕业生的简历该如何写？
2020年，大约有800万的大学生毕业。作为求职场上的新生力量，如何利用好自身优势与求职场上的老江湖竞争，怎么在简历中表现自我价值，以及如何在简历中化解同侪压力，本文将在下面逐一解答。
一名HR最喜欢的简历
你所写的每一句话，都该是HR需要的。每一个出现的信息，都要有足够的理由。这其实就是一种营销思维，你的简历就是产品，文案就得站在受众的角度去写。你的受众关注什么？其实他们只关注三个问题，简历如此，面试也是如此，都可以归结到三个问题： 1. 你是否有潜力？（你是不是很牛？） 2. 你是否有热情和兴趣？ （你简历所写的和招聘需求契合吗？） 3. 你是否适合这份工作？（你有哪些潜在的能力是我们需要的？）
简历—如何写一个“亮眼”的小结
一份好的简历，自上而下已经将我们的个人信息，工作经历，特长爱好等一概交代清楚了，给用人单位简洁明了的观感。大多数人现在还停留在各个项目中直接介绍自己，结尾一份小结却不知道该写些什么。我们今天就教大家如何写一份亮眼的小结,获取HR更多的加分。
让你的简历与众不同
在求职过程中，个性突出、特色鲜明的求职者很容易在竞争中胜出。简历还需要突出的个性和鲜明的特征。个性化简历会反射许多简历中的光芒，吸引招聘人员的注意。然而，在各种简历模板、写作规则和注意事项出现之前，许多求职者已经迷失了自我，他们的简历也失去了个性。
用“高颜值”简历俘获HR的心
如果，你的简历已经符合了“高匹配”，“高质量”的标准，那么做好简历中这一步的“高颜值”，一定能轻松俘获HR的心。
别说我没告诉你这三种简历类型
简历不是一劳永逸的事情，它的制作过程往往让大家颇费脑筋，好不容易大功告成了，很多人就开始广撒各种职位。可事实上如果一份简历走天下，着实有些不合时宜。其实简历通常可以被划分为三种类型：国企型公务员型简历、外企型简历和民企型简历。下面就来具体介绍一下。
写简历前的准备工作有哪些？
俗话说，“磨刀不误砍柴工”，写简历也是如此。很多求职者一直专注于提高简历的写作水平，却因为前期准备不到位，最后竹篮打水一场空。只有前期做好一切准备，才能高效率地写好简历，简历也会更有针对性，更容易得到面试的机会。今天，我们就来聊聊写简历前要做哪些准备？
在职场中怎样做一个高情商的人？
在职场中如何成功？情商的高低往往能决定你的成功或者失败。那么在职场中怎样做一个高情商的人？四种方法让你做一个职场高情商的人。
简历---怎样介绍自己的“适岗”项
简历，顾名思义，简短介绍主要经历。如何才能简短干练的又能完整清晰的表达自己，让HR通过一张简历来了解你这个人，继而给你来面试的机会呢？一张简历，个人基本信息这些都大同小异。今天我们要介绍的就是如何在个人经历中展示自己得的“适岗”能力。
主动帮HR节约时间，赚足好感分。
作为一名HR，每天都要看无数份简历。看多了难免会烦，那么如何主动帮HR节约时间，赚足好感分？笔者总结了两大点如下：
简历中的工作经验怎么写，能加分？
随着网上简历模板的选择越来越多，简历的制作也越来越方便，好简历的标准也逐渐由外观转向内在。在个人信息，求学背景，自我评价等几大模块中，工作经验成为企业选用人才的重要评判。如何写好工作经验，怎么把过去的工作经验和现在求职的岗位进行有利结合，怎么利用工作经验给简历加分，本文将逐一介绍。
一份好的简历也需要“五官端正”
一、形式要美观 简历的形式上要整洁、美观。一般不需要写太多，最多只写2页A4纸，关键要突出重点，一般要打印出来，字体为五号或小四号，字体最好用微软雅黑。简历有没有封面没有关系，很多HR并不希望有封面，因为要抽出其中的简历也比较费时间。
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