制作简历的核心点
简历怎么制作？简历需要注意哪些问题？简历的长度要有多少？简历应该怎么去投？网络上所说的简历的知识点都可信吗？我想这是大多数需要写简历的人所要想问的问题。其实这些并没有什么标准答案，只有凭借自己的经验或者是别人的惊讶来总结。
知道这些，简历不再无料可写（3）
数据除了好看之外能够让我们的描述更加生动形象，容易让HR对我们留下记忆。除此之外，工作经历的撰写尽量筛选与目前面试岗位有相关性的经历撰写。一来让HR看到我们的成绩，二来HR会通过这些案例从主观上觉得我们是有相关经验的。学历、技能要求只要达标即可面试，但是经验缺不是每个求职者都具备的。
知道这些，简历不再无料可写（2）
个人信息算得上是简历制作中最简单的地方，因为这部分都是我们真实经历过的，所以写起来信手拈来，只是注意我们写作过程中不要遗漏尽量全面即可。我们接着往下分析HR想看的信息都有哪些。
知道这些，简历不再无料可写（上篇）
在笔者看来想要简历有料写得从两方面结合考虑，一方面想HR希望看到什么，另一方面是如何把自己的优势表达出来。优秀的简历一定是HR读起来感觉像是见到宝贝一样。由此我们先来看看HR想要看到什么。
复工中你应该了解的知识（1）
笔者早晨起床照常打开手机查看全国疫情情况页面，随着全国人民的努力，确诊人数一天比一天少，全国除了湖北地区之外已经大规模复工了。笔者总结了复工当中可能遇到的问题分享给大家，祝大家身体健康，复工大吉。
复工中你应该了解的知识（2）
2、因疫情延长的春节假期期间在家办公，工资如何计算。 因为此假期并非法定节假日，不能按照节假日三倍工资来计算，但是企业可以按照休息日加班的标准进行计算，即两倍工资。
屡次碰壁，这些面试技巧你一定要知道
大部分求职者是还刚刚告别校园、初入职场的懵懂少年，对于面试没有一个准确的把握，一两次甚至多次在面试的时候屡屡碰壁，其实这样也能让你在失败中慢慢摸索出很多经验，比如说：面试能不能成功，在你面试之后就已经有八成定数了。为此笔者今天就给大家总结了一些面试的小技巧，希望能帮到求职者们获得一个满意的结果。
如何处理职场“冷暴力”呢？
随着社会工作压力的明显，职场出现“冷暴力”也已经是常态了，职场“冷暴力”不仅难以应付，还有很多危害，给工作和生活带来影响。对于职场冷暴力问题，如何合理应对成为了关键，今天小编来给你支招，教你妥当解决职场“冷暴力”问题。
你做服装生意的时候做这些了吗
买衣服的人多半是什么人？如果你细心去观察的话，会发现逛服装店的人多半是女性，因为女性爱美呀！所以你的衣服最好多进一些女装。当然还是需要进男装的，毕竟男生也会去逛，只是相比而言，女性要多的多。
如何制作优秀简历
1.简历的模板。有很多人都不会写简历，不知道简历的模板是什么一样的，所以就想在网上抄用别人的模板，但是最好不要这样做。因为网上的模板基本上都被被人用过，所以没有吸引力了。你最好只是参考他们的步骤，先写什么，后写什么就好。一定不要照着别人的模板去做。
排版，简历脱颖而出的秘诀
网上下载的通用简历模板在HR不忙的时候还会慢慢看，从中获取自己想要的信息，在招聘旺季一眼看不到重点的简历基本都会被淘汰。谁会考虑一个写简历都选择抄袭的人呢？为了得到心仪的职位，对待简历一定要像对待考试一样认真。今天我们来学习一下如何运用排版让简历脱颖而出。
面试官亲手教你写简历
找工作是一个推销自己的过程，简历是推销时用的说明书。简历的品质关乎着求职者能否进入面试得到工作。一份优秀的简历是求职者的品牌广告。用精炼的文字将个人能力体现出来更能够获得面试官的青睐。
制作简历的前期准备（下篇）
简历的内容大致可以分为个人信息、教育背景、工作经历、自我评价四个环节。其中工作经历与自我评价是可塑性最高的两个模块。简历的评比往往就是通过这两块拉开距离的。那么我们撰写之前需要准备什么素材呢？
上下班途中感染算工伤吗？
先说结论，上下班途中感染的新型冠状病毒不能被判定为工伤。根据我国人社部函[2020]11号《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》中，明确的显示如果不是从事新型冠状病毒的预防、治疗的医护人员或者相关人员，感染新型冠状病毒不能被认定为工伤。
制作简历的前期准备（上篇）
简历如果想要达到预期的效果，必须有针对的投递、制作。一招鲜吃遍天的方式在简历中并不适合。HR根据求职者的综合实力来筛选，求职者的工作经历、学历背景、特长优势都是HR筛选的条件。
高分简历小技巧
一份优秀的简历是需要有自己的东西的，那么如何将优秀的自己用一份优秀的简历体现出来呢？这就涉及到如何写一份优秀的简历了，以下有几个小技巧可供大家参考。
岗位要求不明确怎么应对（2）
一般来说，企业招聘时候都会给出明确的要求细则，但是如果一些方向没有给出明确的信息要求我们也要去准备。必要时候可以用电话咨询对方公司负责面试的部门进行询问，或者亲自跑一趟当面了解清楚。
HR是如何招聘员工的（2）
面试你就看第五点，可能是一个人也可能是两个人，但是为了保险，你就假设是两个人，这个时候就可以准备的更全面了。首先你要准备财务经理的提问，他主要会问有关专业方面的知识，这要靠你自己的准备了。
你是否遭遇过这些职场“冷暴力”
初入职场者，原本怀揣满满的热情，正准备大干一番，突然发现职场水深且并没有自己想象的那么干净、容易，不仅不能默默工作，而且会遭遇一系列的“职场冷暴力”，就连行走江湖多年的职场人，有时候也难以幸免。你是否有过这种情况呢？今天让我们好好学习一下，职场中都存在哪些“冷暴力”。
岗位要求不明确怎么应对（1）
写简历是每一个需要找工作的人必须要做的第一件事，当然也不排除有些人根本不需要找工作，那都是家庭背景好的，至于我们这些人还是好好写简历，好好找工作吧。
九百万职场精英的共同选择
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