放平心态，面试其实并没有那么难
这就像女性出门化妆，这是对要见面的那个人的基本尊重，同样对公司的背景了解一样重要，这是对面试官和单位的尊重，不要小看这一点，这会让HR觉得你已经是公司的同事了。其次，在自己熟悉公司的情况下去面试，自己也更加的从容有底气，而不是唯唯诺诺。
如何写好简历
.注意梳理你的工作经验，因为工作经验是一个很重要的东西，比如我们在服装店卖衣服，也是有经验者优先.如果你没有工作经验，那么你就很有可能尽不到这个工作的工作职 责。还要了解在职场中的竞争。
简历就是要简单的突出重点
如今的社会发展迅速，每个职场人都非常的忙碌，HR当然也不例外，面对公司内部各部门不同的招人需求，公司外部各网站推送的繁杂简历，HR需要用最快最有效率的方式为公司筛选合格的人才。
5分钟学会设计简历！
设计出的简历需要体现出自己设计的理念与风格。对于设计类专业的HR们来说，求职者的简历，从另一种角度来说就是求职者自己的设计作品。你的设计用心程度，风格，以及你设计此简历的复杂程度。都是求职者能力的一种体现。
如何处理好与同事的关系
和同事互帮互助。因为你和同事的目标一致，都是以为公司做出贡献为目标，所以你应该和同事互帮互助。你和同事互帮互助是一种融洽的关系，有利于你提高工作效率，也有利于你和同事成为朋友。
也许，你的简历只是恰不逢时
一般来说，展开新的业务工作就需要大量的招揽人才，因此就会有很多岗位的空缺。如果你想赶上黄金期，就应该冬季进行简历投递，因为在你投出简历到正式上班，一般会有三个月的周期。
简历中别写这些信息，看看自己中招了吗
在简历中不要谈及薪资的要求。如果你硬是要谈及这一点，无疑是在给自己挖坑。因为你对薪资要求过高，可能会引起HR的反感，说不定看到你的要求，简历直接睡垃圾桶。
怎样才能让你的简历脱颖而出
最后，要在简历上能够敢于表明自己的优缺点，最好能是利用文字的艺术性来减小缺点对你带来的影响。例如这样“我的缺点是做事比较细致，所以工作速度就有些慢，但是我的工作效率绝对不低”这样的表达既说明了自己做事情慢的缺点，又给招聘公司留下了做事细心的好印象。
在面试时做自我介绍应该注意些什么？
自我介绍时，我们可以不用把每一个内容都介绍得太详细，只需要抓住重点来介绍就行。比如:自己的姓名、工作的时间和工作的经历这些可以略说，不用说的太详细。而应该详细点说的是你在这个工作方面的优势和经验是什么样的，或者你在和这个类似的工作上取得过什么成就，以此能来证明你可以很好的胜任这个职位，也会让面试官记住你并考虑聘用你。
每个人都希望被偏爱，HR也不例外
当你辛辛苦苦做出一份排版精良、颜值上乘的简历后，是不是就可以真的一劳永逸了呢？很多人都希冀着用一份质量极佳的简历去俘获各个HR的心，选择了海投简历，认为投了这么多，至少也能收获几个心仪的offer。
如何通过简历获得HR面试机会
很多人在制作简历时都会选择通过模板，但是现在市面上的模板琳琅满目，许多人不知道如何选择，记住选择模板的要点就是逻辑清晰，条理化。普通性岗位不适合色彩太鲜艳的夸张风格，创意类岗位可以适当表达自己，但是切记要让别人看得懂你的简历。总而言之，版面不需要过于美观，但要非常干净，同时要注意突出个人亮点，删掉冗长的不必要的信息。
如何写出一份好的简历
简历就像是一个人的另一张脸，他能够为你敲开求职的大门。一个优秀的简历足以让你在众多求职者中脱颖而出，所以，千万不要忽视简历的重要性。
怎样排版出让HR挪不开眼的简历？
随着时代的进步，简历变得不再只是普通的电子表格。多种风格的简历排版可供求职者选择。然而，不是所有的排版风格都适用于你的求职之路。
如何不让你的简历“石沉大海”？
诸多求职者在投放简历时总是会遇到“投后无音”的情况。发出简历千千万万份，回应的却寥寥无几。这是因为求职者的简历设计出现了一定的问题，吸引不到HR的眼球。那么如何不让自己的简历变得“石沉大海”呢？
撰写“工作经历”时的超级法则！
1.S-背景：背景，即工作环境，首先需要向HR交代清楚你所曾经任职的公司背景，曾任职业的工作背景，以及你所创业绩的背景。让HR对你工作经验所处领域有基本的了解。并且了解你想要介绍的工作经验具体的方面是什么。提高HR阅读下文的针对性。
实习经历少，怎样让你的简历充满亮点
无论在哪一人生阶段，出门找工作就需要简历，所谓简历，也就是一张纸质版的自我介绍，并且短小而精炼，但是有绝大一部分同学作为刚刚步入社会的大学生，寥寥无几的实战经历，又如何写出一份能够抓住HR眼球的优质简历呢？下面这三种方式就是不错的选择。
职场中这些话不要讲！
在职场中，炫耀的话万万不可讲。职场是一个接纳各类人才的地方，每个人都是凭借真本事来到这个地方，所以切不可去说一些炫耀的话。行事低调一大表现就在不去说炫耀的话，若在职场中过分自大，是很不利于人际交往和事业发展的。
敲门砖如何出彩
每年的三四月份是招聘的旺季，许多企业都会选择这个时间段去高校招聘学生。因为这个时间段考研和考公都告一段落，录取的学生已经妥妥通过，未录取的学生，也已经做好了要找工作的准备。
如何在众多简历中脱颖而出
简历上要有关键词。简历的关键词是指与公司所招聘岗位的要求相匹配的词。HR会筛选简历，而有关键词的简历更容易获得HR的青睐。
赶紧把你五颜六色的简历扔掉吧！
有很多求职者觉得自己的简历很精美，甚至是花重金制作，抱怨为什么还是数投无果？让我们来看看那些无数求职者踩过的坑：
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