简历不简单
排列信息要注意。 工作经历等等一些信息最好使用条列的方式，这样别人看你的信息更能够一目了然。
如何与老板谈加薪（二）
首先是是否有裁员情况，为什么裁员。 其次是你的竞争力，和你相同的岗位有多少，如果你辞职了有没有人能够替代你 最后是你们的工资是否按时发放，是否有拖欠少发等情况。
如何与老板谈加薪（一）
1、总结自我能力 加薪第一步，准备阶段总结自我能力。对照着入职时候的岗位职责和岗位要求审核，看自己是否完全符合，如果完全符合再找是否有超额完成的部分，并把这部分标注起来。不管是体力劳动还是脑力劳动，只要是超过的部分就记录下来，天下没有免费的午餐，这句话对你和公司都适用。这就是你谈加薪的一条核心。
初入职场，怎么推开老板亲手端过来的毒鸡汤
许多初入职场的员工都会面临一个局面，那就是除了自己的本职工作外，领导还会安排自己做一些杂七杂八的事情，或者有一些老员工会把自己的部分工作推给新人，美名其曰：给新员工锻炼的机会。
适合职场小白的几类保险（三）
2、年龄优势 笔者用职场小白来作为本篇的标题，目的就是突出购买保险时候年龄的优势，前面咱们简单介绍过年龄的优势，笔者在这再啰嗦下，大部分疾病险是越早购买越便宜，你25岁购买和35岁购买价格是不同的。
适合职场小白的几类保险（二）
首先最鲜明的特点是经济压力小，根据互联网一项调查研究不同年龄段的经济压力中压力最大的年龄段分布在35到50岁，在这个阶段除了房贷车贷之外还要抚养孩子赡养老人，压力较大。对于刚进入职场的小白来说，大多没有结婚生子，压力较小，而且家人会在经济上贴补。
面试礼仪之今天你微笑了吗？
一、增强自信心。 恰到好处的微笑，不仅能沟通情感，融洽气氛，以柔克刚，以静制动，缓解矛盾，消融坚冰，而且还能给人以力量，增强人的自信，掩饰和战胜自卑和胆怯。
如何让自己的简历满足别人的要求
这么多经历怎么写。 简历就一张纸，每一个地方都是寸土寸金。所以你的经历最好找重要的写，越重要越写在前面，次要的写后面，不重要的就不写。毕竟你的经历中，并不是每一段都有足够的含金量。
别人想在你的简历中看到什么
简历的内容大致包括个人情况，教育背景，求职意向，工作经历，过去作品，个人技能，甚至还有一些兴趣爱好。
如何诊断自己的简历
要明白一点，写的东西一定要是面试官在意的，面试官不在意的就不要写，因为这些东西会干扰面试官的视线。
你知道简历的必备知识有哪些吗？
找工作之前首先要做的一件事情就是写一份适合自己的简历，只有写好了自己的简历才有可能获得面试的机会，进而得到一份自己的工作。但是毕竟大多数人都是初出茅庐，写简历的必备知识又有哪些呢?
求职者的法律保护伞（三）
如果没签合同，发生了劳动纠纷劳动者怎么证明自己在哪里工作？
求职者的法律保护伞（二）
上面我们说了，试用期虽然有工资，但是一般为约定工资的百分之八十，如果在试用期中我们感到很满意，就要考虑如何提前转正了。那么试用期的长短是谁规定的呢？是根据不同的用人单位根据自己的实际情况规定的吗？
求职者的法律保护伞（一）
前段时间知乎上有个较为热门的话题，一个白领因为怀孕受到了公司的辞退信，这件事在网上炸开了锅，有的说这家企业不人道，有的说人家企业也要吃饭，不能白养闲人。
适合职场小白的几类保险（一）
看到标题可能会有人说笔者是来推销保险的，其实不是，笔者保证本篇文章中不会出现任何的保险产品名称。
如何让你的工资有大幅度的上升
1.如果你想通过换工作来让自己的回报更多，那么尽量去选择一些回报大的工作。尽量去选择一些新兴行业，比如旅游行业，新媒体行业等等。这些行业最近才热门起来，所以它们的受众是非常大的，自然所能获得的利润也就很大了，你的工资自然也会比其他行业高出许多。
要想职场待的下去，这些技巧怎么能少
四、换位思考 学会换位思考，站在对方的立场思考问题，为什么他会这么介意？从不同的角度去思考这个问题，透过事物的表象看本质，就是如此。当你清楚了这些，事情就会变得很简单，你们双方在交谈的时候，你就可以清楚了解对方的想法，从而把控整个沟通交流的进程。
程序员的简历应该是怎么样的
对于程序员来说最重要的就是技术说明了。你一定要让面试官们知道你会什么，比如PHP技术，java技术，android开发，熟悉spring之类的框架等等。
未来什么行业会可观
如何让自己能够走在别人前面，获得最大的利益，那么一定要时时刻刻关注职场新动向。
如何处理职场上的人际关系？
一是尊重。尊重意味着一种平等，无论你身出什么位置，在交往的过程中都要给予尊重。因为，只有尊重别人，才能赢得别人的尊重。
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