在面试时做自我介绍应该注意些什么？
自我介绍时，我们可以不用把每一个内容都介绍得太详细，只需要抓住重点来介绍就行。比如:自己的姓名、工作的时间和工作的经历这些可以略说，不用说的太详细。而应该详细点说的是你在这个工作方面的优势和经验是什么样的，或者你在和这个类似的工作上取得过什么成就，以此能来证明你可以很好的胜任这个职位，也会让面试官记住你并考虑聘用你。
每个人都希望被偏爱，HR也不例外
当你辛辛苦苦做出一份排版精良、颜值上乘的简历后，是不是就可以真的一劳永逸了呢？很多人都希冀着用一份质量极佳的简历去俘获各个HR的心，选择了海投简历，认为投了这么多，至少也能收获几个心仪的offer。
如何通过简历获得HR面试机会
很多人在制作简历时都会选择通过模板，但是现在市面上的模板琳琅满目，许多人不知道如何选择，记住选择模板的要点就是逻辑清晰，条理化。普通性岗位不适合色彩太鲜艳的夸张风格，创意类岗位可以适当表达自己，但是切记要让别人看得懂你的简历。总而言之，版面不需要过于美观，但要非常干净，同时要注意突出个人亮点，删掉冗长的不必要的信息。
如何写出一份好的简历
简历就像是一个人的另一张脸，他能够为你敲开求职的大门。一个优秀的简历足以让你在众多求职者中脱颖而出，所以，千万不要忽视简历的重要性。
怎样排版出让HR挪不开眼的简历？
随着时代的进步，简历变得不再只是普通的电子表格。多种风格的简历排版可供求职者选择。然而，不是所有的排版风格都适用于你的求职之路。
如何不让你的简历“石沉大海”？
诸多求职者在投放简历时总是会遇到“投后无音”的情况。发出简历千千万万份，回应的却寥寥无几。这是因为求职者的简历设计出现了一定的问题，吸引不到HR的眼球。那么如何不让自己的简历变得“石沉大海”呢？
撰写“工作经历”时的超级法则！
1.S-背景：背景，即工作环境，首先需要向HR交代清楚你所曾经任职的公司背景，曾任职业的工作背景，以及你所创业绩的背景。让HR对你工作经验所处领域有基本的了解。并且了解你想要介绍的工作经验具体的方面是什么。提高HR阅读下文的针对性。
实习经历少，怎样让你的简历充满亮点
无论在哪一人生阶段，出门找工作就需要简历，所谓简历，也就是一张纸质版的自我介绍，并且短小而精炼，但是有绝大一部分同学作为刚刚步入社会的大学生，寥寥无几的实战经历，又如何写出一份能够抓住HR眼球的优质简历呢？下面这三种方式就是不错的选择。
职场中这些话不要讲！
在职场中，炫耀的话万万不可讲。职场是一个接纳各类人才的地方，每个人都是凭借真本事来到这个地方，所以切不可去说一些炫耀的话。行事低调一大表现就在不去说炫耀的话，若在职场中过分自大，是很不利于人际交往和事业发展的。
敲门砖如何出彩
每年的三四月份是招聘的旺季，许多企业都会选择这个时间段去高校招聘学生。因为这个时间段考研和考公都告一段落，录取的学生已经妥妥通过，未录取的学生，也已经做好了要找工作的准备。
如何在众多简历中脱颖而出
简历上要有关键词。简历的关键词是指与公司所招聘岗位的要求相匹配的词。HR会筛选简历，而有关键词的简历更容易获得HR的青睐。
赶紧把你五颜六色的简历扔掉吧！
有很多求职者觉得自己的简历很精美，甚至是花重金制作，抱怨为什么还是数投无果？让我们来看看那些无数求职者踩过的坑：
玩转简历，轻松突破制作简历第一步
在制作简历的时候，除企业特殊规定外，篇幅最好在一页A4大小就行，HR每天筛选上万分简历，如果你的简历内容太长，你需要毫无犹豫的删除一些不重要的内容，让HR在简单的一页中，看到重要的有用的内容。
教你破解简历重难点
很多人在面对简历总是苦于无从下手，写好个人信息后面对经历一栏要不就是完全没头绪，要不就是写下不相关的来凑数。其实，只要思维发散开来，制作简历的重难点就能迎刃而解。下面针对大家普遍对于自己关于经历难从下笔，支出一点小妙招。
做懂HR的“蛔虫”
都说一份好的简历是一块敲门砖，它能打开企业大门，获取珍贵的工作机会。那么该如何制作一份优秀的简历，打动HR？其实，只要做到以下几点就能成为HR肚里的蛔虫。
掌握这几点，轻松拿Offer
当你的简历成功吸引住HR的注意，那么接下来就是另一大难题，如何成功的面试？很多人对此毫无头绪，别慌，掌握下面几点，让你轻松拿Offer。
别让疫情丧失掉自己的职场竞争力
疫情的到来，让很多人都不得不开始过上了足不出户的日子，大部分人摊在沙发上漫无目的的刷手机，逛淘宝，看视频来打发这漫长又无趣的假期。 但是内心又是焦虑不安的，只能盲目的玩手机，借此来慰藉自己，周而复始，只能眼睁睁看着自己一步步失去职场竞争力，那么该怎么办？其实只要做到以下几点，就能轻松摆脱焦虑，更进一步提高自己的职场竞争力。
什么样的求职者，公司抢着要？
现如今，很多求职者心里都会有这样的一个疑问:“什么样的求职者，更容易获得公司的青睐。公司抢着要呢？”目前来看，大多数公司都希望招聘到此类员工:“工作能力完全可以胜任所应聘岗位；有强烈的求职意愿；所期望的薪酬在公司的满足范围内；与公司有相同的工作风格；对公司的各项事务都有独到的见解；可以在公司内部稳定发展。”
面试官五大经典问题（建议收藏）
切记不要读简历，要简短精炼，言简意赅。让面试官以最快的速度知晓你的基本信息。同时也要介绍自己的实习经历。说出你与所求职业相匹配的条件。
如何提升自己的工作技能
你要知道你的问题在哪里，或者你要知道你想改进什么。比如，你发现自己目前的专业知识不足以很好地应对工作，于是决定利用下班后的时间阅读与工作需要相关的书籍或学习相应的技能。这是根据自己的实际需要设定目标的过程。
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