发完邮件就万事大吉了吗
在现代社会的大背景下，邮件已经成为年轻人之间交流的主要方式，在工作当中更是被广泛的应用。但是我们千万不要以为邮件发送完成之后就万事大吉了，我们在与对方进行邮件往来的时候，无法看到对方真实的面部表情，如果只是官方的回复对方邮件，那么很可能会造成一些误解，所以我们在工作当中不仅仅要使用邮件沟通，还要及时的打电话进行回访。
职场中还是要懂得拒绝
相信很多的小伙伴都看了电视剧《三十而已》，对于剧中的晓琴的角色也是有了很深的了解，除此之外这部电视剧也是让我们还未踏进职场的新手小白有了更加清晰的认识，那么今天就和大家来了解一下关于职场中关于如何拒绝方面的问题，相信会对这方面有困惑的小伙伴能有所帮助。
职场中什么人不容易找到自己喜欢的工作？
相比较刚踏入职场的新人来说，对于那些在所谓的职场上打拼多年的职场人，从职场新人蜕变成为职场老手，这一过程的变化不知道他们又换了多少份工作，但是其中还在自己的岗位上工作和坚持的员工又有多少呢，那么产生这种现象的原因是什么呢，今天就和大家来分享一下这方面的事情。
想辞职先要考虑清楚这几点
导语： 就业压力的不断增加，人民心理抗压能力逐渐弱化，使得一批批的就业青年出现了不同程度的职场不满。有些人是因为自身能力高，公司发展平平想要跳槽、有的人是难以忍受公司高强度的工作压力想要辞职、有的人是跟公司内部产生矛盾忍受不了想要辞职等等，辞职的理由千千万，但这都是个人的自由。那么如果我们想要辞职的话，首先要考虑清楚以下这几点。
入职一年后毕业生会有哪些变化
导语： 随着2020年毕业季的到来，又有一大批毕业生走出了校园，踏上属于自己未知的求职之旅了。求职对于一个未涉足过的学生来说是迷茫且充满挑战的。很多学生为了逃避将要面临的求职压力，而选择在家进行暂时性的待业。其实入职是我们都需要经历的一个过程，适应也需要很长的时间，完全不用惧怕，并且职业生活还是能给我们带来很多改变的。那么，就让我们来看看入职一年后的毕业生会有哪些变化吧。
职场中如何和上司相处融洽
导语： 刚踏入职场大门的小白们一定抱有很多的忧虑。不仅是担心自己未来的发展，还不知道该如何处理与公司内部人员的人际交往问题。在职场中我们虽然不会与上司成天工作在一起，但是大多数时候我们还是需要从容应对突发的与上司相处的问题。那么跟上司相处和跟同事相处的模式一样吗？其实是不一样的！职场中如何和上司相处融洽，就看这几招。
普通员工如何和老板谈加薪？
不想加薪的员工不是好员工，在职场上每个人都希望自己在单位时间内得到更多的回报，因此，也有非常多的人，如和老板谈加薪，但往往是空手而归，在职场上，如果你想要升职加薪，你首先语言需要具备升职加薪的能力和资本，其次就是谈判技巧了，今天我就和大家分享一下怎样和老板谈加薪。
职场上，如何有效进行工作交接
在职场中，工作效率非常重要，然而相信有很多人都遇到过这种情况，自己接过上级的工作后，辛辛苦苦埋头苦干好几天，交上去之后，却不是客户想要的东西，甚至还被上司披头盖脸的骂一顿，其实这都是在工作交接中出现了问题。
996甚至007会成为未来职场的标配吗？
从去年开始，996的工作模式开始进入到大家的视野中，实际上，996甚至是007已经成为很多公司比较普遍的一种工作制度，但是首先是要有一个前提，就是这些公司都必须具备996或者007的资本，只有得到足够多的薪资，员工才愿意去996，但是996真的对企业的长期良性发展有利吗？
职场小达人：如何将你的思考准确有力地传达出来？
你是否有这样的困惑？自己脑袋里有一个很好的点子想要说给大家听，但是往往你说完，大家都一头雾水，往往体会不到你的点子有哪些新奇之处。更难受的是次数多了，大家就不愿意听你的那些“废话”了，但是你的点子都是废话吗？
如何判别公司的合法性呢？攻略来啦
现实生活中，并不是每个人的求职之路都是顺遂的。我们经常会在网上看到一些新闻，比如有的人参加面试，却被骗进了营销组织；有的求职者会在中介那里交一大笔费用，但是事后却怎么也联系不上了；有的刚入职不久，公司就倒闭了，拖欠员工工资……
“铁饭碗”更好吗，我应该选择哪类企业？
很多人心中会认为，进入国企就意味着有了“铁饭碗”，多少人挤破脑袋都想进去。但是相比外企和民营企业，相对稳定的国企是更好的选择吗？
召开公司会议时，如何引导会议的整体走向？
公司每逢开展某项工作，召开会议是常用的沟通方式。会议召开的成功与否，即能否有效地鼓动参会人员，同把控会议整体走向引导力的强弱有着直接的关联。引导者一般需要做的工作就是负责议程的安排，还有会议各阶段的划分以及推进工作。
学一招话术，让自己的职场语言更有说服力
曾经开过写作类的课程，有学员问“你觉得我可以在网上开工作室吗”。怎么说呢，开工作室这项工作看似不难，网上也比较节约成本，也是现在写作行业的一个方向。确实曾有个女高中生在网上开撰文工作室年入百万，但是它有个重要的点——过人的话术！
同事“破冰”如何破？课本预习不可少
初来到一家公司，新员工都会经历一个比较难熬的“蘑菇期”，很多人一直找不到合适的工作、总是换来换去的原因大抵都出于此。蘑菇期说白了也就是与同事的“破冰”环节，其实中间也涉及了团队意识的问题，总之如果你不能融入集体中，公司要你干嘛！
领导力开发篇——如何才能成为小团体的核心支柱？
有很多人都苦恼于自己领导能力的缺失，想要成就一番事业，但就是难以去打造一个好的团队。领导是在下边众多追随者地拥护下产生的，一个只有着名牌意义上的领导其实并不是实际的领导。如果没有好的领导能力，遇到什么重要的决策部署，会很难调配人员。
在公司里，碰到同事联合孤立你，应该怎么办？
我们刚入职场，刚入一家新公司，多多少少会受到老同事的排挤。如果你还很能干，很有能力，那么同事会更加的排挤你，这就是我们所说的职场暴力。有的人认为无所谓，在公司里做好自己的事情就可以，但这些事情、这些话天天徘徊在你身边，周围人不断地议论你，多多少少会影响到我们的生活以及心情。那么，笔者来给大家讲一下，如果在工作中碰到同事孤立，你应该怎么办。
职场埋头工作固然重要，但也要提防职场小人，尤其是这两种
我们在职场中，埋头工作固然重要，毕竟，在职场中努力工作，得到领导的认可，得到同事们的喜爱，才能够在职场上如鱼得水。但是，职场中也有很多的小人，他们见不得你好，尤其是以下几种小人，大家一定要注意。
职场不同于社会，想要有所成就，要学会小妙招
进了社会就不能再像学校那样，大大咧咧，毫无顾忌。在公司里，形形色色的人都有，稍不注意就会掉入陷阱。不过，大家也不要过于担心，职场中有很多小妙招，学会了之后，你工作会轻松又简单，今天笔者来给大家说一下，希望能够帮到你们。
跟领导吃饭的小细节，职场人士需知，有效且实用！
职场中跟领导吃饭有很多的注意事项，稍不注意就会影响你在领导心目中的印象，影响升职加薪。今天笔者就来跟大家讲一下跟领导吃饭需要注意的细节，不懂得朋友要注意。
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