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职场攻略和技巧,解决职场中的各种问题

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职场攻略

  • 我们去公司工作是为了什么

    我们去公司工作是为了什么

    我的第二种方法就是,我的能力还不足,有些昂面需要提高,来这里工作是为了学习什么什么的。后来我又想了想,如果我要这样回答,估计第二天我就得被开除。因为别人开公司,是为了创造更大利益,创造更大的价值的,而不是专门花钱为你开的学校。你说如果我们这样回答,是不是要马上滚蛋了?

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    工作2020-01-14
  •  工作不完全充斥着生活

    工作不完全充斥着生活

    其实我们之所以会有这种感觉,就是因为我们没有很好的自我规划,不确定自己什么时候该做些什么。我介意我们能做到以下几点,让工作不那么累,让生活不完全被工作充斥着。

    2162
    充斥生活2020-01-14
  • 职场新人怎么做才不会踩“雷区”

    职场新人怎么做才不会踩“雷区”

    职场不是像“甄嬛传”那样的宫斗戏,不需要天天玩勾心斗角的小把戏,也不是一味充满了尔虞我诈,还有亲和友善的前辈和领导。

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    新人雷区2020-01-14
  • 刚毕业的你,应该学会这样选择

    刚毕业的你,应该学会这样选择

    选择最有把握的工作意味着可以从自己的专业出发,也可以选择和专业不相关的。从自己的专业出发是选择你熟悉的、有一定认知的,虽然实际可能会有偏差,但至少成功的概率会比较大。

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    毕业选择2020-01-14
  • 老司机教你写自我评价

    老司机教你写自我评价

    JD也称job description(工作说明)。在工作说明中有着一些面试的硬性条件和软条件。比如必须211毕业,熟悉新媒体运营的有限录取。211毕业就是硬性规定,新媒体运营就是软条件。所以在简历中你可以写到自己拥有出色的文案编辑和网络营销能力,能够高效的按照公司资源给出方案,留下老用户开发新用户(贴合JD)。这样一下子就抓住了面试官的需求重点。

    2354
    老司机自我评价2020-01-12
  • 哪些问题是跳槽时无法解决的

    哪些问题是跳槽时无法解决的

    在职场中如果是单纯的因为办公室政治或者是同时不合适问题笔者个人觉得还是稳扎稳打提升自己比较好,跳槽到其他地方可能也会遇到相同的问题。但是如果是升职瓶颈或者平台资源不足、环境差则可以考虑跳槽。

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    跳槽2020-01-12
  • 老板问你忙不忙如何回答

    老板问你忙不忙如何回答

    正所谓躲得了初一躲不了十五。所以我们最好的做法就是三句话,第一先表明态度、第二进一步了解、第三给出解决方法。与其等老板托你办事,不如拿起电话直接说老板您好,有什么事吗?我看能不能帮上忙。先不说有事没事,你这样一说,你在老板心中的印象就不一样了。

    2531
    老板忙不忙2020-01-12
  • HR是干嘛的?

    HR是干嘛的?

    1、专员级别 专员级别的HR属于刚入职的白领。一般负责的任务是:算薪、培训等繁琐的工作。在这个级别的工作十分的累。在经过一系列的工作和培训后专员可以升职为部门负责人或者部门经理。

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    HR2020-01-12
  • 作为求职者,我们要时刻准备着

    作为求职者,我们要时刻准备着

    求职者求职,这个事情其实是不分早晚的。有些人早早做好了准备,在别人刷剧的时候他刷题,在别人看电影的时候他看托福,在别人娱乐的时间里,他合理利用了时间。这样的人,就是有准备的人。他们的努力是他们能得到OFFER的证明。

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    求职准备2020-01-11
  • 如何看透HR的心思(下篇)

    如何看透HR的心思(下篇)

    在HR审查简历的过程中,如何加大自己通过的概率?答案就是能够抓得住HR的心思,把他们想看的点给精确的表达出来,让他们全面的了解自己。

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    心思看透2020-01-11
  • 如何看透HR的心思(中篇)

    如何看透HR的心思(中篇)

    在HR的眼中和求职者的眼中看到的简历内容是不一样的,HR眼里看到的是你的价值。然而很多求职者写简历的时候逻辑混乱没有技巧,让HR看了以后不但不喜欢而且很反感。今天笔者接着上篇继续带领大家一起看看HR在简历中想要看到的点和HR看简历时候的心思。

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    HR心思2020-01-10
  • 如何看透HR的心思(上篇)

    如何看透HR的心思(上篇)

    在投递出简历的那一刻很多求职者觉得自己的工作就完成了,只等公司做回应了。其实不然,简历的制作是一项非常细致的工作,一定要认真检查,确保无误才能投递出去。而且投递出去后要主动的进行询问,关注公司人事安排进展。今天笔者和大家分享一些HR审核简历时候的想法。

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    心思HR2020-01-10
  •  格式选对了,你就赢在了起跑线上

    格式选对了,你就赢在了起跑线上

    第一点,如果你有更为丰富的工作经历并且你的经历让你感受到自豪或者是符合你应聘的这个岗位,那么你可以考虑使用时间顺序格式。因为既是这种格式是最传统的格式,又能够从时间、地点、事件展示出你成长全过程,HR更多的注重工作经历和经验。时间顺序格式能够循序渐进的罗列出你曾就职的职位,并记录你从中学到的技能以及体现的能力,关注点在于时间、过程以及成就。

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    格式起跑线2020-01-10
  • 明白这几点,职业路途不忧愁

    明白这几点,职业路途不忧愁

    但是她也是有要求的,有的时候找不到好看的模板时她还有一个方法。那就是请人帮她做。这种费用虽然很高,可是可完全按照自己的想法为自己设计一份。 但是我们可以这么想,这份简历模板虽然很贵。但是独此一份,只要自己足够喜欢,我们完全还是可以重复使用。总比网页上被人用的千百次的简历模板要好太多。

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    职业2020-01-09
  • 请来接收你的Resume tips~

    请来接收你的Resume tips~

    简历,顾名思义是简化的履历,需要撰写者简明扼要地列举并描述自己的相关经历,选取自己最有价值的经历写进简历中,保证简历内容在一面纸内很重要。但是,切忌为了在一面纸内写过多的经历把字体和行间距缩得很小,这会十分影响招生官的阅读体验。如果经历很多,确实无法保证一面纸写完的话,可以扩展到两面。

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    接收2020-01-07
  • 如何写好一封CV

    如何写好一封CV

    CV是Curriculum Vitae的缩写,指简历,多指学术履历。常用于留学申请和找工作。在留学申请中,CV是必须提交的材料。在求职中,英文简历并不是必不可少,但同时提交中英文简历更能取得HR的关注。那么,如何写好一封CV呢?

    3248
    如何写2020-01-06
  • 那些年被你遗忘的“Experience”

    那些年被你遗忘的“Experience”

    每每写起简历中的个人经历,我们总是无从下笔,今天就带你来学习最全面的个人经历撰写,让你不再苦恼写不出什么有用的东西了。

    4410
    遗忘2020-01-06
  • 职场中有趣的“榴莲定律”

    职场中有趣的“榴莲定律”

    能在工作中找到乐趣,可以说是作为职场人莫大的幸运,工作乐在其中不仅让自己心情愉悦,更可以提高工作效率,今天小编带大家来认识一下职场中有趣的几大定律。

    3124
    有趣职场2020-01-05
  • 用关键词让HR知道你爱这份工作

    用关键词让HR知道你爱这份工作

    “你藏在歌词 代表的意思 是专有名词 落叶的位置

    5741
    热爱2020-01-04
  • 一封好的Cover letter,你就求职成功了一半

    一封好的Cover letter,你就求职成功了一半

    再次强调自己对于这个工作的兴趣和对下一步面试的渴望。然后以感谢雇主做结尾,并表达自己特别期望得到回复。

    4716
    求职成功2020-01-04
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