别说我没告诉你，这是HR最在意的问题
其实大多数同学都不缺乏好的经历以及实习内容，但是却不知道如何写出一份优秀的简历，不知道如何让自己在求职的第一关保持领先，那么什么是优质的简历呢？一份优质的简历是需要站在HR的角度来写的，下面几点是我们尤为需要注意的。
菜鸟如何找到好工作
现在社会，没有工作经验真的不好找工作，但是只要运用合理的方法也能帮你找到好工作，今天就从一份漂亮的简历入手，获得更多的面试机会，带你逆袭职场。
机会是留给准备充分的人
我们通常说：机会是留给有准备的人。意思是想要抓住机遇必须要有充分的准备,没有用心是很难得到你想要的结果的。我们写简历找工作，也要准备充分，才能抓住机会。今天就给大家总结如下几项需要用心的地方。
这才是真正的自我介绍
自我介绍是简历中占用篇幅较小的一部分，但是也是很重要的一部分，因为自我介绍不仅是求职者展示自我特色的绝佳机会，也是面试官了解和考察求职者最直接的方法。很多人在简历中的自我介绍都是泛泛而谈无足轻重，实则这样做是不对的，那么今天我们就来看一下真正的自我介绍应该怎样写。
莫让职场中的小事葬送了你的前途
有人曾说，职场如战场，以前还不信，直到参加工作了才明白，果不其然。有人认为，在职场中，要有华丽的学历、强大的能力、灵活的为人处世才能够取得事业的成功。这些当然很重要，但是最重要的是“细节决定成败”，恰恰是职场中的小事决定了一个人的前途。
武汉解封，想去跳槽？
武汉解封，很多人说想去旅行，可我们毕竟还没有大富大贵到不需要工作，我们仍需要努力养家糊口还房贷。可我们日复一日的工作，却长时间没有加薪，要求倒是越来越多。此刻的你，是否已经蠢蠢欲动，想着，武汉解封，想去跳槽呢。今天就给大家介绍几个方法来助攻你赢得高新。
应聘时如何写个人优势
求职时简历是把你自己推荐给意向公司的一块敲门砖，公司把你招进来是为了帮助公司创造更大的价值，所以是否能够胜任应聘的职位，你就需要向面试官展示你的优势，简历中的个人优势怎么写呢？
说真的 这些HR关注的点你一定要知道
一份简历的成败取决于是否能够被面试官关注到，要想要达到这一点，我们必须要清楚的知道面试官筛选简历的方法，一般情况下，面试官在进行简历筛选时，会对照相应的岗位说明书以明确岗位职责和任职要求，然后进行客观公正的筛选，那么面试官具体根据什么来筛选简历呢？我们一起来看一下。
怎么在职场中混的风生水起
职场攻略对于职业发展至关重要，它可以帮助你 maximixe your potentials，实现个人和职业目标。
教你如何打造职场高效率（下）
一个好的工作效率能够带来成就感，之前有提到过3个提高工作效率的方式，下面再来看看以下几点来打造你的职场高效率。
教你如何打造职场高效率（上）
当你通过简历应聘成功之后，刚在新的岗位必定会十分的不习惯，往往会跟不上工作节奏。低下的工作效率，让你很难在工作上找到自信与成就感。下面就教你如何打造职场高效率。
为什么你的求职路如此坎坷
有很多人投递出很多份简历也参加过很多面试，但是却迟迟没有找到自己心仪的工作，原因何在呢？其实找工作就像谈恋爱一样，找到最合适的才是最终目的。作为求职者，在找工作之前，应该给自己做一个大清理，制定出一个相对长期的完整的计划，然后根据计划确定出自己的目标，找到合适的行业，合适的岗位。下面我们就来看一看，很多求职者在求职中常犯的错误。
实习经历怎么写才有吸引力
在一份简历中，实习经历是HR比较关注的一部分，他希望通过对你过往的经历，来了解你是否可以胜任这份工作，因此，你的实习经历一定要足够出彩，今天，我就和大家分享一下，实习经历怎么写才有吸引力。
教你理解使用岗位需求
一份真正意义上美丽的简历不仅仅是格式美丽，它的内容也应该是美丽的，所谓美化自己的简历其实就是让自己的简历做到真正意义上与应聘职位匹配，然而，有些人为了做到这一点，生硬的照搬照抄应聘职位的岗位需求。
三招教你充分利用实践经历
很多求职者写简历时缺少实习经历，尤其是应届毕业生。在没有实习经历的时候，实践经历就成为HR衡量你的材料。很多应届毕业生都觉得自己在学校里的实践活动拿不出手，不知道怎么写才能展示个人能力。
你真的会写求职意愿吗？
很多求职者在制作简历的时候，都会遇到一个相同的问题：求职方向或岗位应该怎样填写？尤其是对于应届毕业生来说，实习经历少，对于自己适合的喜欢的岗位都一知半解，对于岗位方向更是一筹莫展。
优秀的工作总结如何写
我们通常说写简历，最重要的是写工作经历，而写工作经历最重要的是对工作内容的总结。所以说无论是投简历还是平时的职场工作，工作总结都是非常重要的。那么如何写好工作总结呢，今天给大家介绍如下几种方法。
教你用麦肯锡方法做自我介绍
其实大家在做自我介绍的时候都说了很多话，但是却还是不能让面试官满意，并不是说你不真诚，而是你没有用对方法，今天就来教你用麦肯锡方法做自我介绍，打动面试官，让他记住你。
两步教你俘获HR的心
我们大家都知道HR是企业的人力资源部门，大部分HR在招聘时都会比较看重员工的稳定性，会通过问一些问题来判断你在这个职位上是否有发展的潜力以及你个人是否与本家企业相符合等等，那么今天就来用两个步骤教你匹配HR的需求俘获他的心。
别在羡慕别人的求职信啦
大家都知道找工作要有一份简历，但是你知道在一份简历的后面可以加上一份求职信吗？求职信具体应该怎么写呢？以下五个步骤包你写出完美的求职信。
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