什么样的求职者，公司抢着要？
现如今，很多求职者心里都会有这样的一个疑问:“什么样的求职者，更容易获得公司的青睐。公司抢着要呢？”目前来看，大多数公司都希望招聘到此类员工:“工作能力完全可以胜任所应聘岗位；有强烈的求职意愿；所期望的薪酬在公司的满足范围内；与公司有相同的工作风格；对公司的各项事务都有独到的见解；可以在公司内部稳定发展。”
如何提升自己的工作技能
你要知道你的问题在哪里，或者你要知道你想改进什么。比如，你发现自己目前的专业知识不足以很好地应对工作，于是决定利用下班后的时间阅读与工作需要相关的书籍或学习相应的技能。这是根据自己的实际需要设定目标的过程。
疫情过后如何求职
疫情没有结束前，对于我们的影响不光是生活上，更重要的是工作上的。由于是对于去年刚刚毕业的大学生，还有找到适合的工作，疫情就开始了。虽然即将春暖花开，但流行病还没有结束，所以，疫情过后如何求职是很多人心中的焦虑点。不如，我们从几个角度来了解一下，受疫情影响后应该如何求职。
2020求职闯关，秘籍是什么？
首先是简历。很多人都知道，面试是应聘的一大关卡，那么简历就是面试的关卡，简历的好坏是决定面试甚至应聘成功的一大重要因素。要写简历，我们要知道对方想要看到的是什么，自己能够表达的是什么，简历不能过分夸大，也不能过分低调。同时简历的内容忌过于冗长，篇幅过长的简历容易让HR觉得繁琐，你的成功概率就会大大下降，简而有力才是简历！
披荆斩棘的高效执行力到底有多牛逼？
不知道初入职场的你是不是经常会犯错？比如，要做一份表格，明明所有的数据都对了，但是做出来的结果总是差强人意，领导一看就看出哪里出错了，但是我们自己却一点都没有发现呢？
求职过程中有用的skill
虽然说疫情对我们国家很多企业都造成了一些影响，疫情结束很有可能我们面临着很大的就业压力，但是同时这对很多人来说也是一个机会，在这个环节当中我们一定要放平自己的心态，清楚自己的优势，只要做好足够的准备，找到一个好的工作，十分容易。
体育专业有工作可找吗
体育专业有工作可找吗？这个问题的答案是肯定的，不然大学里怎么会有体育专业呢？学校的老师又怎么会鼓励一些学生去学体育呢？所以说体育专业毕业生进入社会之后难找 工作完全是无稽之谈。
工作经历如何与众不同
面试官其实看简历的时间并不长，有人说三十秒，有人说四十秒，甚至还有人谁面试官看简历只看七秒，其实我觉得看七秒这种说法是不大靠谱的。但是看的时间段就行了。那么既然如此，最重要的工作经历应该如何去写呢？
是什么浇灭了你的求职希望之火呢？
简历加分项 1、醒目的大标题 简历的直观目的就是方便HR更快地了解你的信息。学会把简历合理分类并加上醒目的标题，最好将关键信息列点表示，这样会使你的简历更容易脱颖而出。
疫情之后你该怎么做
介意你复工之后不要去辞职，你要做的就是在你目前的公司好好上班。因为现在别人都在想办法辞退员工，你刚好给了 被人一个机会，别人为什么不答应你？其次如果你辞职了，可能在短期内你就找不到工作了 。那么你的收入来源怎么办？所以一定不要去辞职。
别让职场对你说NO
如果你要想找到工作，那么你就要在不违背自己原则和道德的情况下，满足别人的需求，这样职场就不会对你亮红灯。
HR最看重求职者的哪些核心竞争力呢？
充满竞争，充满残酷的社会。所以要想在职场中走的远走的久其实是非常的不容易的。 以前有很多人说，当你有一技之长之后，你在这个社会上就能够生存下去，就能够比那些没有一技之长的人要好一点。那么事实真的是这样吗？核心竞争力，到底是不是就是这里所说的一技之长呢？
职场精英人设怎么修炼？
首先，我们要找准自己的工作定位。在找工作的时候，不能得过且过，有工作就上。这是非常不对的，为什么呢？这就好比让拳王去写作一样，效果往往会适得其反。
疫情所影响的职场动向
我想改大家近期应该都只能够呆在家里“养老”，没有钱赚，每天还要消费。这是为什么？以为疫情我们都不能复工。
线上行业成为爆款选择
最近人们最关注的事情是什么？我相信大家会异口同声的说是疫情。手先这次疫情让很多人都只能呆在家里，这是非常让大家着急的，
如何在实习时成功转正
职场上礼仪、礼节、礼貌内容丰富多样，但它有自身的规律性，其基本的礼仪原则与常识我们需要知道。这样对于实习生来说成功录取的可能性会更大。
疫情过后如何求职（1）
随着疫情的逐步控制，全国各地已经大面积进行复工了，随着各行业的运转对人才缺口的表现逐渐显现出来，特别是实体经济在这次疫情的冲击之下复苏的过程尤为缺人，另一方面大量的求职者也积极地准备着求职的准备工作。
疫情过后如何求职（3）
与工作经历不同的是自我介绍以突出自己特长为主，不必在工作上过多介绍而是把自己所获得荣誉表现出来，给HR一种我们与岗位最匹配最合适的感觉。
疫情过后如何求职（2）
求职之前，我们需要制作简历一份。简历不需要太长但是要能够把你的优势展示出来。HR通过简历对我们进行审核筛选，简历是通往面试的必经之路。
打动HR的个人工作经历这样写
HR通常会很注意简历中的工作经历这一部分。在看完求职者的求职目标后，他们会想了解的更多。比如“你曾在哪儿工作”，“你是个稳定可靠的人吗”等等，其实，最重要的是你是否适合它们的空缺职位。那如何才能把经历写出亮点，写得更出彩呢？
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