如何填写最佳的求职意向
1.有多个求职目标。即使有多个职业目标，也不要在一份简历里写多个求职意向，而应该针对不同公司不同岗位的要求来准备不同版本的简历，每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求，简历中的求职意向越具体、针对性越强，获得面试机会的几率越大。
如何提高员工的执行力
员工执行力差首先是要自己增加主观能动性。很多员工的这项能力不足，往往都是领导监督着干才会去好好的干，如果没有监督，自己就一点也不想干，出现拖拉懒散的情况。要让自己主动的去承担工作，而不是仅靠领导分配好了来干。
职场新人必备几大秘诀
良好的外在形象也是一个加分项。一点淡妆，干净整洁，可以让你看起来精神面貌更好，给人留下好印象。除了妆容，保持微笑也重要，不管是否真心，但微笑让对方更加容易信赖。同时，新入职场，更加重要的打造自己职业化气质，让人觉得你很转业，快速融入职场。
你的求职意向中有这些错误吗
求职意向位于简历的中后部。求职意向应该写在简历上方比较显著的位置，一般要位于A4纸顶部1/5部分，这样更方便HR查看。
和HR谈薪资之前，你不得不知道的事
谈判之前除了需要自己需要做足功课正确评估自己，明确薪酬的概念外这些必须内容，还有自己的形象一定要重视好。一个仪容干净，修养得体的人才可以在一定程度上加上好的印象分。
应聘外企，如何排版更吸引HR眼球
首先板块区分要鮮明。很多人写简历，恨不得把自己所有的经历都写在上面去，这样就会导致内容庞杂，形式混乱，让面试官浏览简历时找不找重点，所以简历一定要区分主次，突出重点，让HR一目了然对你的简历产生阅读兴趣。
怎样拉进与同事之间的关系
人缘好不但意味着你在公司扎根，还可以获得更好的前辈带领指导。获得一个高能力高名望的前辈就像在读研选一个好导师一样重要。当然放低姿态不是折煞自己，是把努力从向上生长变成深深扎根，把基础打牢。
为什么应届毕业生找工作难于登天！
1.岗位需求：据统计，今年的应届毕业生相比去年增长了近40万人。达到了惊人的840万人，如此庞大的就业需求使得现有的岗位空缺根本无法满足。如同当年的高考，千军万马过独木桥。几十个人竞争一个岗位，使得就业难度大幅度增加！
销售经理的自我评价怎么写
想要从其他竞争对手当中出类拔萃，那么销售经理的简历不仅是展示个人技能，更是一份展示个人核心竞争力的简历，人力资源从简历中也能看出销售经理的口才。所以，销售经理的简历适合简练有力，把自己的个人能力重点向人力资源展示，这样才能让自己的面试更胜一筹。
如何以“色”吸引HR
如今随着技术的进步，简历制作也是越来越精致，越来越美观了。但是很多应聘者对于选择什么样颜色的简历肯定比较纠结，就算好不容易选择了，也是内心忐忑无比，不知道自己的选择能否获得HR的“芳心”。今天我们就要说说如何正确的选择简历的颜色。
如何提升自己的工作技能
高效阅读，建议学习掌握快速阅读的能力。快速阅读是有效提升自己能力的一种直接反映。掌握快速阅读后，在阅读文章和材料时，可以快速提取段落和文章的上下文和要点，促进分类、归纳和分析，提高阅读理解的效率。
何当共剪西窗烛，再话群面二三事
面试的环节基本上就是问候场白、公司及职位简介、自我介绍、面试官提问、向面试官提问、轻松题等这几个类型。但很多的大厂和优秀公司近年来都会有“群面”这一环节。
如何提升自己的工作技能
利用“零碎”的时间来学习。因为我们用零碎的时间学习，我们学到的零碎知识就更多。因此，我们应该学会将所学的信息和知识分类，制成思维导图或知识点卡片，使你的大脑和思维清晰，便于记忆、复习和掌握。提升工作技能的方法有虽有，但没有一颗自我提升的心是不行的。
职场上的聊天“雷区”你踩了几个（下）
希望大家都能避免踩到这些职场的“雷区”，和职场的同事打好关系，学会为人处事，这样在职场里你才能在职场里如鱼得水，然后逐渐被大家所信任与认可。从而才会得到老板对你的另眼相看，毕竟，很多事情，老板都是看在眼里的。
职场中怎样提高自己的情商？
积极的工作观念表现在每天能够正确地看待自己需要完成的任务，不抱怨任务的繁多，坚持工作是自己在职场中的核心内容。
不看会后悔：什么是职场生存法则？
在职场中，相对于那些一成不变，只会按时按量完成工作的人，领导更看重那些有想法、有胆识的员工，在工作中能与领导随时沟通新想法，这样能让 领导对你的印象更加深刻，对于自己以后的晋升也是有很大的帮助的。
职场上的聊天“雷区”你踩了几个（上）
职场，很多事情都是各施其职，每个人有每个人需要做的事情，以及不同的权限。有些工作内容是需要在核对确认之后才能公开。
职场如何提高工作效率？
工作效率对于一个刚刚进入职场的新人而言十分重要，也是公司衡量员工工作能力的重要指标。提高工作效率意味着用更短的时间做更多的事，也意味着可以更好地提升自己。
在求职过程中会遇到哪些瓶颈？
求职者在最初的求职阶段总会面临这样的问题：我该选择一个什么样的岗位？究竟什么工作最适合我？面对越来越多元化的岗位，求职者会感到眼花缭乱，往往不知如何抉择，从而导致没有明确的目标，最终与适合自己的岗位失之交臂。
不会写教育背景，只能帮你到这儿了
教育背景在简历中仅占15%，很多人在写简历时，针对这一部分都是行云流水一笔带过，还有的人不知道如何去写，甚至将学校情况课程情况都进行了详细的介绍，其实大可不必这样，在教育背景中只要注明以下两点就可以了。
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