超级求职攻略（2）
写综合能力同样也有两点比较重要。突出自己优点的同时要注意这些优点是否对面试岗位是否有关联，最好是能够促进工作效率。一定要客观，不要为了凸显自我优秀的同时在简历上撰写过多的主观因素。
职场如何求人帮忙
第一次沟通可能并没有起到什么作用，但是时间又快到了。所以你可以在第二天中午去问。这个时候就不要太客气了，你为你要知道已经要到你的限期了。所以你必须要给对方一点压迫感。
如何回答“你的优缺点是什么？”（2）
我们所讲的缺点要满足两个基本点。第一个，诚实坦然，博得同情。有些缺点不容易改正，比如说性格上的缺点：急躁、粗心。这个时候我们只能坦然的向HR说出来，至少让HR觉得你是一个诚实的人。但是不包括能力上的缺点。
超级求职攻略（1）
随着疫情的逐步控制，许多的企业已经在政府的指导监督下有序的复工了，作为求职者也即将面临一股求职风，为了使大家在即将到了对求职季中能够有一个好的成果，笔者总结了一些求职经验做成攻略分享给大家。
职场怎么求人帮忙（一）
最好是采用发信息的方式，比如QQ，微信或者是电子邮件。因为都是在职场上，所以他们并不会去错过这些软件上的信息，他们一定会看到的。
作为职场新人，你不能拒绝哪些事？
你不能说累。职场新人在这个初入职场这一阶段可以说是十分辛苦的，他们会有忙不完的工作，特别是在实习期，前面会有各种各样的考验都在等待你，但是再怎么辛苦你也要加班，甚至熬夜，过每天只能睡四五个小时的职场生活，你都不能喊累，因为如果你还想留在这个公司，你一定要学会适应它。
如何回答“你的优缺点是什么？”（1）
在面试中我们经常会遇到这么个问题，面试官在我们自我介绍后会让我们再进一步说下自己的优缺点。有些求职者会被突入起来的问题给搞懵圈，优点还好说，如果是缺点就不知从何下手了。
如何成为销售界的“心理学家”（2）
一个好的销售就是要做到，品格要好，不欺骗客户。对自己的产品有充分的了解，懂得去哪里找到有效客户，懂得怎么和客户建立信任感，懂得客户需要的是什么，懂得在间接中让别人为自己介绍客户。
如何成为销售界的“心理学家”（1）
很多公司在有了自己的产品之后，就是为了想办法讲这些东西去卖出去。这其中就有一个团体，叫做销售团体，他们所负责的事情就是将公司的产品推销出去，让更多的人来购买公司的产品。
职场没有童话，时间不亏待有进取心的人
童话里，满是开至尽头的荼靡，烙了印的前奏，泛出诱人的光。曾经对童话无尽憧憬，却在岁月洗礼下黯淡无光，因为“职场社会没有童话，时间也不会亏待有进取心的人”，这是《令人心动的offer》里面邓冰莹所言，今天，笔者以她的故事为例，给职场中的你们几句忠告。
在职场中如何让自己进步
1.第一份工作其实是非常重要的，它决定着你以后要怎么发展，可能继续在本行业发展，也可能就换了，但是如论如何，都会花费很多时间在第一份工作上，所以既然如此第一份工作不如选择自己感兴趣的行业。
疫情期间复工攻略（2）
取快递和外卖的时候除了口罩之外还应带上手套，检查外卖是否有打开。笔者建议如果条件允许大家还是在家里做饭然后带到公司去吃。如果是公司食堂就餐则应避开高峰期，遵循分餐制度避免集中。就餐时候尽量不要讲话，尽可能单独就坐。
你的表情管理到位了吗？
面试过程中，你的面部表情和语言所表达的感情同步进行，这样能保证交流的一致性。尽量不要让你说的话和你脸上的表情脱节，超前或者滞后，都很容易让人产生误解，不光面试是这样，日常中的人际交往也是这样。即使考官问的问题让你措手不及，或者比较难，最好还是不要显露出惊讶的表情，泰然处之即可。
员工如何克服被辞退的风险
所谓不要给上司辞退自己的机会，就是在老板辞退你之前，自己跳槽，这样对自己比较容易调整。因为前者是被动，后者是主动，前者自己不能控制，后者自己能控制。
如何确保自己在公司能够“分到蛋糕”
如果公司氛围十分严肃，集体活动是不可多得的增加与同事关系亲密度的机会。在没有公司各种规矩的束缚下，与同事们开开玩笑，了解一下同事们的业余生活，也了解一下同事们的性格。当大家都对你产生好印象的时候，再有集体活动就会自然而然地想到你啦。
疫情期间复工攻略（1）
笔者自疫情来临就严格遵守国家的法规要求足不出户，公司也一直保持员工在家办公的原则，直到1天前，我收到了BOSS的电话。BOSS要求我明天复工，我擦了擦汗，把想好的措辞和老板进行了沟通，在BOSS的裁员计划“威胁”下，我还是回到了工作岗位。
如何挽回职场颜面
试想一下，众目睽睽之下，领导甩你一脸的文件，那该是多么伤自尊的事情。这个时候怎么办呢？和领导直接杠起来吗？如果你有这份勇气，小编敬你是条汉子。其实最好的解决方案是捡起文件，然后回去重新整理好做好。
职场生存如何顺利“通关”
二、了解企业文化。入职公司一定要搞清楚公司实际运行中的文化，这对个人的选择与工作方法有决定性的作用，你不要螳臂当车，去试图改变公司文化，这个是改不了的，企业文化是高管团队集体性格决定的，是创始人的文化和层次程度决定的。
如何面对职场上的不公
已经在职场中打拼多年的人，肯定会有所体会，或多或少的都会碰到身边的一些不公平的事，甚至自己也遭受过不公平的待遇。其实直说，职场根本就不存在公平这一说。
疫情下，如何做好上下班的自我防护？
1、调整上下班时间，避免高峰拥堵，增加交叉感染的几率。有的公司会把上班时间调前，这个时候咱们就不要抱怨，早点起来，留足上班通勤时间，因为一路上还要过好多关卡——体温检测和身份识别。当然，有的公司也会把上班时间调后，这个时候我们也不要抱有侥幸心理，也要留足通勤时间。
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