实习生应该做什么工作
职场中有三种人，一种就是正式员工，一种就是还在试用期的员工，一种就是实习生。其中最不稳定的就是实习生了。
职场新人如何应对突如其来的任务？
初入职场，既要面临着从学生到社会人的角色转变，也要面对工作带来的各种压力。对于职场新人来说，若不是有常人所不及的承受能力，也会很容易对突如其来的工作任务手足无措，不仅感受到了一次次的挫败感，更是增添了无尽的烦恼。那么遇到这种问题，求职者们又该如何应对呢？
工伤的标准范围（2）
4、患有职业病的，可能许多的在职人员会对这条有误解，笔者解释一下，在工作中患有的疾病不全属于工伤范畴，比如长期坐在电脑对面造成的颈椎病，因为上班不吃早餐导致的营养不良……这些都不算。
这几个关键词让你的职业选择不迷茫
时间，对大部分人来说，上班（包括上下班通勤，下班思考工作这些）会占据我们一生大半部分。当我们减去童年时间，吃饭、睡觉、运动、琐事等基本的维持生命的活动时间，真正的有意义的成年时间也并不算少。所以，去选择拥有一份合适的职业，这么重要的事情，我们切要慎重。
疫情之后求职者如何找工作？
可以转变求职方向。疫情的突袭或许会对今后的行业发展方向产生重大影响，曾经没有尝试过的也成为新现象频繁地出现在我们的生活中，比如说，老师与学生通过线上互动为学生的学习创造条件，使得“网课”成为新的热点；隔离之际，和平精英和王者荣耀等游戏下载量和流水激增；在家办公逐渐成为新的潮流。因此，如果你有这方面的能力，你可以考虑进入这些行业，将成为你的又一发展途径。
工伤的标准范围（1）
许多求职者可能会认为只要是工作中、上下班中受到的伤都算是工伤，其实不然。根据我国《工伤保险条例》中第十六条，上下班中因故意犯罪、自残自杀、酗酒吸毒导致所受的伤害的不能算为工伤。那么什么条件可以视为工伤可以合理的进行理赔呢？
阿里巴巴的薪资待遇
马云曾经在媒体上说到：我的员工别人开四倍工资也不会走，足以显示出了阿里的条件有多么优越。除了工资方面，阿里的其他待遇也可以用稳定、优秀等字眼来形容。
实习期如何让自己有更多的展现机会
实习生说实话没有工作经验，在公司也不知道该干些什么，简单来说就是倒倒水，擦擦桌子，扫扫地，简单来说就是公司花钱请来打杂的！公司里的人也不怎么会有人打理自己。所以要想有机会一定要自己去争取。
工作中如何权衡感情
将工作和感情分开。 感情是感情，工作是工作，要区别对待，不要因为这两者而相互影响。涉及到选择的事情上，一定要思考清楚，不要盲目的去支持别人。比如开会，最好等别人说完自己的意见之后，再去对别人的想法进行评价，或者选取一个自己最同意的想法。当然，还要有自己的想法。
如何在职场中行云流水
好记性不如烂笔头。 工作中肯定会有很多事情，但是由于太忙，自己记得事情可能不会那么清楚，稍微不注意的时候，就会有一些事情忘记做，最后惹了不小的麻烦。我相信职场中有很多人都是这样。尤其是在开会的时候，领导们讲话的语速又快，自己反应还跟不上，这时候就只有写下来了。所以要多动动笔，将要做的事情以及一些其他重要的事情记下来，这样自己就不会忘记了。
如何跟自己的上司谈加薪
这里有两种情况，一种就是自己的职位没有提高，去谈加薪。另外一种就是自己的岗位提升了，去和自己的领导谈加薪问题。从这里看来，后者加薪的可能更大，但是事实真的是这样吗？其实结果如何真的只能论情况而言。
挺适合上班族的副业（二）
2、美工、设计、PPT制作 因为字数限制所以我们小标题只写了几种，这类兼职都可以叫做技术类兼职，他们的特点就是运用自己在办公中积累的经验来帮助一些平台完成任务。这类副业分为以下几种渠道：首先是一些接单网站，网络上有人根据自己的任务难度来标注价格，比如一位朋友需要一份培训类PPT，但是自己不会制作决定请人制作，愿意出500元的价格。
挺适合上班族的副业（一）
1、公众号编辑、撰写 随着5G的到来，信息的传播速度更加迅速，我们接受信息的时间也一直刷新。根据一项互联网调查研究表明，从201-2019年年度新增公众号增长速度比2017-2018上浮了将近15个百分点。各式各样的公众号如同雨后春笋般浮出来。
职场情人节应当这样过
职场工作中，领导经常会下发一些工作。本就已经不堪重负的你完全可以用一些土味情话来表现自己的不满。例如：我的心是数字九，工作是数字三，九除了三还是三，正如我的心除了工作还是工作。这么一来既表现了幽默感，又让领导明白了你的言外之意。
普通员工如何提高自己工资和待遇（二）
3.其次就是在找工作的时候一定要仔细，有的工厂可能会习惯性的拖欠工资，其实这是很不好的这一种行为。所以在找工作的时候一定要避开这些工厂，如果真的遇到拖欠工资的情况，如果不是特殊情况，基本上是可以向有关部门投诉的。
普通员工如何提高自己工资和待遇（一）
我们很容易发现，在社会上，底层员工其实拿的工资基本上就是最少的，职场中是如此。对于一些进城务工的农民来说更是如此。
不盲目离职，但要正确的离职
什么时候才是离职的最好时机; 离职并不是想离职就离职，时机对了则会对多方有好处，时机不对，反而会害人害己。那么什么时候才是离职的最好时机呢？
如何提高自己在职场中的工作效率
做事情之前 要有一个计划。 俗话说磨刀不误砍柴功。我们平时有些人之所以工作效率那么低就是不知道自己该做什么，也不知道该从哪里做起，所以如果是这样的人，做事之前一定要做一个计划，然后按照计划来行使，这样就会让自己的目的变得更加的明确。
月光族应不应该买保险？该怎么买？
初入职场的年轻人不买保险的原因其一是个人觉得年轻体壮，不会有重大疾病或者意外什么的发生在自己身上；原因其二就是囊中羞涩。刚步入职场的人不找父母要生活费的就已经算是混的非常不错的了，哪里会有闲钱去买保险呢？
职场生存需要“棱角”
一、适度的“棱角”，为自己的行为拿捏分寸 所有的性格都是双刃剑，耿直和圆滑，都没有绝对的好或者坏。耿直的人提升沟通技巧，不用自我暗示“我好委屈、我在迎合别人”，而是“我好懂ta、我在影响ta”，最终是在达成自己的目标。如果你的耿直程度，已经变为成事的障碍(例如较为经常、普遍地得罪伙伴，让别人心里不舒服根本不愿意接受你的意见)，这时候你可以想想看，要不要改。
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