手把手教你写出优质简历
先问一个问题，如何让自己的简历吸引HR的眼球。答案是模板，对你没有看错，从吸引眼球的角度来说，模板要比内容的作用更大。试想一下，一份花花绿绿看起来就乱的简历和一份干净整洁的简历你选择哪个？
面试题：HR问我你还有什么要了解的吗？
HR问这个问题想要听听我们关注的点在哪里。同时也透露出他可能对我们比较满意。所以求职者千万不要什么不问就走了。
经典面试题目：你如何面对高强度的工作？
HR总是会在面试中出一些比较棘手的问题来对我们进行考察。比如上面这道题目：你如何面对高强度的工作？这个时候作为求职者的你怎么回答？OK你现想想。在笔者看来所有的问题都万变不离其宗，目的就是考察你的反应能力和职场技能，我们围绕这两点来回答就好了。
面试时HR让我说说之前的经历
HR让你说说之前经历的目的就是配合上简历内容来更全面的对你有一个了解，所以谈谈之前的经历不只是自我介绍，不要搞混了。
写好“关键词”，让你的简历脱颖而出
求职者们投递了简历，都会有一个“漫长”的等待，也许等来的是好消息，也许等来的是没有回应，那么为什么求职者似乎是符合职位的要求的，但是却没有收到应聘成功的通知呢？不是因为你比别人差，而是没有在简历中写出 关键词 ！
初入职场，这几条职场生存之道送给你
刚毕业的大学生们，抱着对新环境新事物的好奇，对未来的职场生活总是充满着希望，但是千万不要忘记了职场如战场，稍有不慎就会不幸“阵亡”，那么笔者今天为初入职场的你准备了几条生存之道，记住让你不吃亏。
简历中的“扣分项”，你get到了吗
你只关注了简历怎么写和写什么，把一大堆内容写进去就可以了，那你有没想过这样可能会在简历中起到负作用？
职场新人发言需要注意什么
说话，是门艺术。我们经常可以看到能说会道、左右逢源的人，他们在职场上总是如鱼得水，相反，在职场上嘴笨的人可能因为不会说话，让领导和同事不那么喜欢。那么，在职场我们应该如何说话？这是一门学问。
找工作之前应该注意什么？
上班是我们每个人都要长期做的事情。工作的质量直接影响了我们的心情和生活状态。那么怎么把工作做的顺心又高薪呢？答案就是在选择阶段就找到适合自己的工作。找工作是一件非常辛苦的事情，今天笔者就来为正在准备找工作或者正在找的小伙伴们分享一些求职经验。
一招教你搞定求职意向如何写
填写时候这一块可以写也可以不写，写的好处是节约时间，HR看到你的期望薪资后如果没有录取就不会再因为薪资问题和你联系。不写的好处是给了HR进一步和你沟通的途径。如果想写，一定要符合自己的能力去填写，切勿假大空，尽量务实。
写好简历之提升简历的“匹配度”
写简历必备的六大模块：个人信息，教育背景，项目经验，工作与实习经历，技能，获奖情况和学术著作。而这些要素不仅仅只是写上去而已，还要抓住重点写，所谓重点的“点”，就在于你所求职位的“工作需求”，在写简历的所有流程，模块中，你都得符合这个点，并且无限接近职位的工作需求，提升你与职位的匹配度，让hr一眼就能看你的关键点，符合点，而不是通篇下来，找不到重点。
如何有效决策处理职场关系
“尽人事，听天命”。我们每个人应当不要被我们自己的私心所困，努力以赴，并且能够冷静理智的迎接事情的来临。不论是期待中，或者是能力所不及的事情，都应当不忙乱，不惊慌，心平气和的去面对，也只有这样，才能开创更新的前程。
求职时，用邮箱发送简历应该注意什么？
般来说公司不会要求你用什么格式发送，但是我们常常遇到用WORD写好了发送给HR打开一看是乱码的。为了避免这种情况笔者建议采用下面的方法，首先多申请几个不同平台的邮箱，如：163、QQ、MSN、SOHU等然后自己先把写好的简历发送进自己邮箱当中，分别用浏览器和APP打开看看是否有乱码。
如何区分一家公司的质量？
评判一家公司的质量从以下几个方面组成：员工福利待遇、公司制度、企业文化、发展前景。以上几项是最基础的区分公司质量的要点。员工福利可以看出公司对员工的重视度，公司制度和企业文化则反映了公司的格局。发展前景则影响着这个公司能够活多久。
面试时如何回答“你的期望薪资是多少”？
和HR谈论薪资之前，在自己心里一定要了解公司薪资的构成。一般来说薪资分为以下几个部分：底薪、提成、加班补助、年终奖、车补、房补、话补和公积金等几方面。在开口之前心里要知道，自己面试的岗位会牵涉到以上几种薪资结构的那些。做到心中有底。
职场强者都有不凡的抗压能力
我们活了这么久都知道一件事实，那就是自己手里没多少钱，但是有钱人其实还是很多的。比如刘强东，马云，董明珠，王健林等等，当然我只说了中国的。如果我们关注新闻事件的话，或者去网上扒扒他们的个人经历，会发现一个共同点，他们都经历过很大的挫折，而且他们的抗压能力特别的强。
简历中的那些内容才是招聘者眼中的干货
如果说前面都是考察你智商、技术的话，那么自我评价就是考验一个人情商高低的地方了。当然我们都知道在简历中毫无根据的自我夸耀是没有意义的，在这里笔者教大家一个小方法，可以事先了解一下公司的文化，然后读一些这方面的书籍，写简历时候就可以写上自己读了一些这方面的书，这样一来也会让HR对你刮目相看。
如何减少面试过程中不必要的麻烦
多检查几遍自己的简历，看自己存在哪些问题并加以改正，如果有些问题确确实实存在有改正不了，此时我们最好在简历中另起一栏专门对这个问题进行合理详细的备注，这样别人就不会再问你，从而难为你。
简历中的“双经验”怎么写
项目经历往往反映一个职员的实际动手能力，对某个领域的技能的掌握度。一般在应聘IT类职位，研究所研究员职位或者高校老师等职位时，项目经历显得格外的重要。
优秀的简历有哪些特点？
在找工作之前我们首先要做的不是制作简历，而是选择岗位。因为HR每招聘一个岗位都是按照岗位的要求进行筛选的，你的能力和工作经验越是和岗位要求符合你的录取比例就越大。
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