如何处理职场中的人际关系
在职场中，难免会遇到让你不开心的人和事，但是，我们不能够和别人大吵大闹或者任性耍脾气。要知道，这不是在家里，在家里父母大多宠着惯着我们，但是在职场里，乱发脾气，很明显是一种很愚昧的做法。
关于招聘的“黑话”你了解多少？
网络上一直流行着这样一句话，城市套路深，我要回农村。虽说是一句玩笑话，但是也反映出了社会上的一些套路，今天笔者总结了网上、书上求职中HR的一些套路“黑话”来为大家详细的做一个解读，供大家娱乐了解。
职场关系这样搞，升职加薪跑不了
在自己刚步入职场的时候，肯定会的东西不是很多，有很多东西都需要去学，去积累，去自己总结经验，所以刚开始的时候，介意可以多争取到一些工作，这样不但可以提高自己的工作能力，也可以更快的学到很多对自己有用的东西，更重要的一点是可以更早的在团体中找到存在感。
这些功夫你下够了吗？
1、简历个人经历这一块，多加些实践经历，这些都是求职者的加分项。需要注意的是，字数太少，简历过分简单，会让人感觉根本没有在认真对待，一定要有重点和工作细节。写亮点项目，或最能体现自己技术能力的项目，不要把所有项目经验都写上，项目经验是可以引导面试官问问题的方向。
“转行者”怎样才能满足用人单位的需求
你有没有去了解用人单位在什么情况下才需要“转行者”呢？可以把企业的招聘需求按紧急程度分为两类：一种是急需专业人才。比如说人一招到马上就能上岗，这些通常是由于人员流动导致的职位空缺，肯定是要招有专业、有经验的。
在职场中摆脱“固性思维”
很多初入职场的新人，都是刚刚毕业的本科生或者研究生，他们在10几年的读书生涯中，似乎已经形成了一种固性的思维，而这些思维在职场中往往不适用。所以，对于一些学生时代的思维，我们要抛弃，接受新的思维模式。
求职中影响你薪水的原因（二）
期望薪资与我们实际所发放的工资关系如下：如果你期望工资过高，超过HR的权限，HR肯定会把你PASS，HR希望听到的是你的期望值低于他权限的百分之20左右，她会跟你谈条件，比如说你负责的业务范围，如果你觉得薪水低任务重，她会再拿出那百分之20.
职场请假冷知识
当自己有麻烦的事情需要处理的时候，需要很长时间处理，也需要申请，还需要将自己手头上的工作移交给别人，不然会耽误工作的进度。
求职中影响你薪水的原因（一）
同样的职位上，不一定工作人员的能力就一样，如果说岗位要求上写的本科以上可以报名，面试中有研究生、本科、博士生，那么博士和研究生的薪水肯定要比本科高。而且HR会根据求职者的能力做一个评定，定期考察，如果能力不匹配会可能涨薪比较慢甚至调动岗位。
如何高效率的找工作
当被通知去面试时我们应该做什么呢？得体的衣着和发型，穿的正式一点是最基本的。其次重要的就是面试时hr对你能力考察的问题了。
升职路上小技巧
随着只能手机的普及，我们现在办公一般都用微信或者钉钉，既然是APP那必然少不了加好友、验证信息等相互沟通的手段，在这里笔者分享几个可以增加你好感度的做法，首先微信告诉别人电话不要截图，最好发具体的数字，为别人省时，也是为自己省事。
学会这些技巧，没有拿不到的offer（二）
首先是时间，时间控制在3分钟最佳，每分钟介绍一个点。分别是：个人资料、你的价值、你为什么要来。你的价值也可以说成企业为什么要选择你，你为什么要来就是你为什么选择本公司。
学会这些技巧，没有拿不到的offer（一）
面试的本质就是面对面沟通，咱们求职者要做的就是让HR记住你（正面印象）。所以把问题简化一下就是如何在HR面前留下深刻的好印象。最简单的方法就是礼貌。在面试的前半个小时或者十五分钟左右可以再跟HR发个信息告诉他你的名字和面试职位以示礼貌。不为别的就是让他记得你。
职场潜移默化的规则
不要在公司传播负能量。我们都希望自己身边是积极向上的人，充满正能量的人，但是每一个人都有或多或少的负面情绪，它需要去倾诉，但是不要在公司倾诉，因为每个人工作本来就很累，你还传播消极情绪，谁不想远离你？所以即使在不爽，也要忍着，找合适的机会发泄。
如何平衡工作和生活的关系
如果工作和生活不断让你疲倦，你会一直承受很大的压力，闷闷不乐，那么你有必要在两者之间做出一番取舍，当然，并不是让你放弃哪一方，你可以好好审视你的生活，看看哪边需要更大的空间，花时间在工作或者生活上，笔者建议你最好给两者划清界限，在家不处理工作上的事情，在工作上不参与生活上的事情，这样你也许能减轻许多压力了。
职场中的红色炸弹
年底年初之际，辞旧迎新的喜庆时刻，很多人都会选择在这个时候举办婚礼。当然今年情况特殊，小编在这里建议大家尽量不要外出，毕竟安静地待在家里躺着就能够为祖国做贡献的时候不多了。我们要注意自己的卫生情况，不要出门，为自己也为他人做贡献。
注意这些细节还怕HR不“召唤”你吗？
格式，统一美观:①日期，“xxxx年xx月xx日”或“xxxx.xx.xx”或"Xxxx-xx-xx”这几种写法都可以，但一定要统一，不可混用。②字体，中文推荐使用宋体，英文推荐使用Times new roman或者alibri,重点信息可用黑体强调。③字号，推荐使用10号或五号，重要信息可加大字号。
职场中关于薪资的问题
一定要主动去谈薪水。有的人总以为工资是别人公司自己规划好的，该给多少就是多少，所以就不自己去和公司谈，其实这是不对的。工资会有一个范围，你可以在这之间选取一个你比较满意的然后和公司进行谈判，不然公司肯定会给你最低工资，到最后你会发现公司里面你的工资最低。
如何调节职场中的“负面情绪”？
积极乐观的态度能使我们到达上善的境界，这样的人生背后才是一片海阔天空。 在职场上更是如此，人生不如意十之八九，笔者建议如果你在工作上遇到不顺心的事情，一定要以积极乐观的心态面对，换个角度考虑一下，这样是可以把不如意的事变得顺遂的。
你如何应对职场上的“尔虞我诈”？
很多人都会觉得，身边同事都太假了，像是戴着面具做人。而实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺憾。所以在职场中，你或者学会说谎话，或者学会沉默。
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